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廊坊市都华家具有限公司

20-99人

公司优势

What are we doing?我们在做什么事业?
我们的愿景是成为世界一流的家居行业供应链高效解决方案运营商 我们的使命是20年把公司打造成百亿级企业 我们的文化是感恩、分享;拥抱变化;选我所爱,爱我所选
Why do we do it? 我们为什么要从事这项事业?
有理论依据:Martin Christopher教授认为未来的竞争不是企业和企业之间的竞争,而是供应链之间的竞争。 有现实痛点:廊坊依托钢材、板材的原料优势发展成为了北方家具行业的重要集散地,拥有完善的中游供应链基础,具备制造、组装优势。但是由于缺乏对上游供应链设计和研发的重视及投入,缺乏对下游供应链渠道、营销及服务的整合和运营能力,而陷入同质化竞争严重的纯价格比拼,非价值竞争的恶性循环。 有解决方案:公司经过10年的实践与铺垫,总结了一整套体系化的运营方案,可以从根本上改变这一局面,并迅速在市场上凸显出降维打击式的竞争力。
Who are doing it? 谁在做这项事业?
公司的创始人简介: 廊坊市徽标家具有限公司总经理、廊坊市博商企业咨询管理有限公司董事长、霍普顿外贸商学院创始人、阿里巴巴讲师,其从事国际业务十年,熟悉国际贸易理论与实操、国际商务谈判以及跨国公司的经营和管理。 联合创始人中有外贸财税专家以及数位从事家具制造生产20多年的企业家,为公司的运营和发展保驾护航!
How are we different?我们如何与众不同?
公司的创始团队具有海外业务运营的丰富经验和生产制造行业的丰富资源,为整合上下游供应链打好了坚实的基础; 引进阿米巴经营模式,人人当老板,人人懂经营; 公司投入500万元做营销及渠道建设,在家具外贸界史无前例; 公司投入100万元为团队提供学习培训,堪称外贸界的黄埔军校; 公司投入100万元打造智能化管理系统,做行业大数据经营的典范;
Whom do we need? 我们需要谁加入团队?
有激情有梦想,立志不虚度此生的你 有韧性有爱心,追梦不怕曲折坎坷的你 有上进心有空杯心,愿为事业放下我执的你
问:我们全方位剖析了自己,你的简历是否有亮点?
待遇: 我们不认可给狼吃草还要求狼性文化的公司 我们追求的是物质和精神的共同富裕 你的价值由你说了算,感兴趣,来谈谈

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公司技术力量雄厚,设备先进,已完成众多优质工程项目,荣获山东省住建厅优秀设计奖3项、淄博市住建局优秀设计奖7项,受到上级主管部门和用户的一致好评。公司注重机制创新、管理创新和技术创新,通过与国内多家优秀甲级设计院的合作,全面提升竞争力,为客户提供高水平、高质量的工程规划设计服务,并在前期咨询、中期管理、后期销售及绿化、市政等建设领域提供全面优质的服务,为城乡统筹发展贡献力量。

二、勘察设计质量:
近年来,公司重视技术人员的培训,实行注册奖励制度,显著提升了业务水平。对每个工程项目的施工图进行严格检查和审核,制定并执行工程勘察设计质量责任制,确保勘察设计符合国家和行业的标准、规范和规程。勘察设计质量与个人收入挂钩,并实施勘察设计质量终身负责制,未经审核不得发布蓝图或报告。为此,公司将勘察设计人员分为六个工作室,明确责任分工,由项目负责人和总工程师具体负责质量控制和进度管理,最终由院长审核签字后出图,确保所有勘察设计项目均达到合格标准,优良品率逐年提升。

三、设计工作业绩:
公司承担着本地区80%以上的建筑设计任务以及部分勘察任务,并承接了部分外地工程项目,年设计能力超过30万平方米。

四、勘察设计管理:
公司于1999年1月改制为有限责任公司,2017年10月改制为股份有限公司,并成功挂牌至齐鲁股权交易中心。

铜山区景搏设计咨询工作室(个体工商户),员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为建筑、建材、工程。

公司成立于1995年,办公地址在开封市祥符区李太路。开封禾丰肉类食品有限公司主要经营鸡肉屠宰加工。