德玛克(浙江)精工科技有限公司
100-499人
公司优势
公司致力于推动传统制造业向智慧化、自动化和智能化转型,打造智慧工厂和熄灯工厂的整体解决方案。为了实现这一目标,公司考察了德国这一工业4.0的发源地,并与德国工业4.0标杆企业西门子(SIEMENS)和库卡(KUKA)建立了深度战略合作关系。公司获得了SIEMENS的WinCC和MES在塑料包装行业的授权,并接受了SIEMENS专家的指导培训,获得了SIEMENS官方认可的资质。同样,公司也与KUKA开展了类似的合作。此外,公司还投入大量资金引进了专业领域的顶尖人才,目前,公司大专及以上学历的员工占比超过90%。
公司专注于工业自动化生产设备的咨询、规划、设计、制作、安装和服务工作,致力于实现工厂的无人化。结合高性能的机器人技术和专业的传感控制技术以及云计算数据,公司为客户提供从原材料入库到产成品出库的全过程无人化工厂解决方案。作为自动化系统应用制造商,德玛克整合全球知名机器人公司如ABB、发那科(FANUC)、库卡(KUKA)的产品,为汽车零部件、金属加工、轻工、机械、食品饮料、塑料包装、电子、纺织服装等多个领域提供完善的自动化应用设计和制造服务。在掌握各行业前沿自动化技术的基础上,公司深入研究客户行业工艺特性,努力成为行业应用专家,从而开发出一系列针对不同行业的专业化解决方案。
公司主要从事注塑机周边自动化生产设备的研发、规划、设计、安装和服务工作,以提高生产效率、降低人力和能源成本为目标,为汽车零部件、电气零部件、日常用品、食品包装、饮料包装、医疗包装等领域提供全面的自动化应用设计和制造服务。结合高性能的机器人技术和专业的视觉传感控制技术以及云计算数据,公司为客户提供从原材料入库到产成品出库的全过程可视化的自动化解决方案。

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**员工晋升空间**
- 业务方向:助理、初级、中级、高级、主管、经理、总监
- 管理方向:主管、经理、总监、事业部总经理、公司总经理
**员工成长体系**
- 公司层面:规章制度、企业文化培训、产品基础知识、生产工艺流程、质量控制要点、软件操作、业务操作流程等,外训、拓展、企业文化活动。
- 部门层面:一对一“师徒制”的传帮带,同事间互帮互助,资源共享。从岗位技能到跨部门知识分享,成长的每一阶段均由辅导人、部门负责人、人力资源部同时跟进。
**企业文化**
- **公司使命**:让客户生活得更好;人人都是经营者,共创共赢。
- **公司愿景**:成为一家专业且潮流的家居用品提供商。
- **公司价值观**:
- 诚信 <--------> 欺诈
- 热情 <--------> 负面
- 创新 <--------> 守旧
- 高效 <--------> 拖拉
- 利他 <--------> 自私
**部分福利介绍**
- 社会保障福利:缴纳五险一金。
- 假期安排:享受法定节假日、带薪年休假和带薪病假。
- 各项福利与补贴:过节补贴、午餐补贴、生日福利、高温补贴等。
- 文化活动:公司各类培训活动、年会、部门季度聚餐活动。
- 健康保障:每两年一次的体检。
- 出国机会:开阔视野,创造更多可能。
**工作时间**:8:30--18:00,双休。