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执信邑税通成立于2017年,在江门市蓬江、江海、新会、开平、台山、鹤山、恩平及佛山市、阳江市、云浮市、贵州省设立分公司,办公面积超过8000平方米,专注于为中小企业提供工商注册、代理记账、股权转让、财税咨询、财务管理、财务优化、并购重组、企业审计、企业清算、高新企业认定及各类许可证办理等服务,现有员工300多人,包括30多名注册会计师、注册税务师、律师等高级人才,服务企业超过30000家,是大湾区内规模较大的财税服务机构。凭借诚实守信的服务理念,荣获广东省守合同重信用企业称号,我们将持续创新,推动行业更好发展。
新创意成立于1996年,是国家高新技术企业、广东省专精特新中小企业、广东省知识产权示范企业、广州科技小巨人企业,多年来专注于高效热控制技术研发,拥有设计制造热管生产成套装备等五十余项专利技术,是国内唯一可自主建造微热管生产线并开展微热管研发、生产及热方案设计的企业。总部于2006年初入驻广东省生产力促进中心科技企业孵化基地,2019年在广东肇庆大旺(属大湾区)国家级高新区设立大型生产基地,进一步扩大企业规模。公司长期与华南理工大学、广州大学、香港科技大学、英国诺丁汉大学、厦门大学等高校开展产学研合作,设有广东省级产学研科技特派员工作站,拥有一支技术精湛、经验丰富的技术团队,技术团队负责人是热控制与热管技术应用领域专家、华工博士生导师李勇教授,并聘请英国诺丁汉大学的YUYING YAN教授作为技术顾问。迄今为止,公司已为中国中车提供大直径热管生产成套技术设备及热管产品;是日本新干线IGBT散热用热管的独家供应商;与中国一汽集团、英国诺丁汉大学合作开展基于热管的新能源汽车电池热管理系统技术研究。荣誉与成果:2010年,与华工共同获得广东省科技进步一等奖;2014年攻克中日高铁核心IGBT热控制难题,成为中车、日本高铁(包括新干线和东铁)IGBT散热用热管供应商;2015年在国内率先研发出手机用超薄微热管(厚度0.4mm),并实现商用,客户包括三星、华为、联想等厂商;2016年获国家科学技术进步二等奖,被评为高新技术企业,同年与中国移动南方基地联合设计开发的水冷型热管散热系统实现服务器“精准冷却”,节能40%以上,技术被工信部鉴定为“国际领先水平”;2017年获第四届“创青春”广东青年创新创业大赛精选组二等奖;2019年再次被评为国家级高新技术企业;2020年被评为广东省知识产权示范企业,同年获广州天英汇国际创新创业大赛内地赛区优胜奖;2021年被评为广东省专精特新中小企业,同年与广州大学、厦门大学合作“复合吸液芯微热管制造技术及其产业化”项目,技术成果再次被鉴定为国际先进水平。
江苏世昌农牧集团股份有限公司是北京新三板挂牌的农牧企业,股票代码:832302。公司是一家集优质食品、食品原材料、动物饲料及动保产品于一体的产品供应服务商,旗下包括徐州正昌饲料有限公司、淮安正昌饲料有限公司、江苏国昌生物技术有限公司、江苏三新食品有限公司、宿迁三新农业有限公司等企业。
公司设有省级企业技术研发中心,为国家级高新技术企业、国家级守合同重信用企业、江苏省农业产业化龙头企业、江苏省民营科技企业,具备强大的自主研发能力。
愿你与世昌一同成长,收获满满的成功与幸福感!
亿达天地环保技术股份有限公司主要从事金属蜂窝及相关产品的生产,在汽车、摩托车尾气排放领域已有十余年的发展历程。目前是国内金属蜂窝行业的领军企业,摩托车市场占有率超过70%。随着国内环保法规的日益严格,公司将迎来重要的发展机遇。2017年公司已完成股份制改革。欢迎有志之士加入我们,共同创造辉煌!公司位于南京高淳,这里是一个宜居之地,被誉为“国际慢城”,是南京的后花园,长三角重要的旅游休闲目的地,周边有固城湖、石臼湖,天目山、茅山环绕,是一个来了就不想离开的地方!
#梵辰VANCHE#为年轻创设#解锁品牌年轻KV未来的队友你好,我是一家品牌设计公司,专注做品牌年轻化的设计,务实做事不吹嘘,目前(今年)的主营业务老实交代:1. 餐饮品牌全案设计(涉及品牌定位/品牌策划/VI&SI等与品牌和市场相关的工作内容,里面包含的平面和空间设计的部分调性走向,也偏向于年轻化市场的设计)2. 快销品包装设计 (包含的插画设计的部分调性走向,偏向于年轻化市场所需)3. 其他品牌设计&其品牌孵化(有打算将年轻化的设计切入其他类目领域并配套服务其品牌新媒体内容)梵辰设计师达人(抖音)孵化:小九九品牌形象设计小海鸥IP形象设计站酷:梵辰非量產文化(未更新)-VAN.自序 设计需要不断创新,为最大化的驱动创新,梵辰一开始就有了属于自己的发展形态——解开规则的“自组织”。没有经费报销审批流程(随时报销/鼓励工作消费)没有领导与员工等级之分(情景管理而非控制管理)打造明星设计师(孵化网红设计师)支持员工自主/联合创业(共创拉抻价值)…… #真我#正念#真正新时代的种子,上班不必费尽心思的取悦老板。时代下的年轻人不是要摒弃情商,而是要把时间和精力尽可能去创造对于自我和社会的真正价值。好的风向标引领正确的旅程,如果不能真实的说出有利于改进团队配合或对于设计的创新思路,那便是没有摆脱社会惯性沦为平庸的开始。在容易和正确之间,永远选择后者。 #拒绝自嗨#提倡共嗨草原是野狼的战场,海洋的海豚的乐园。正如大家所知,梵辰没有特定的销售的岗位,每个人保有善良和谐热忱共事,内心不谋而合的正能量使公司持续发展。梵辰不是要完全脱离商道而驰,而是更注重时代下适合工作明星的土壤。 #没有规则的规则#团队增益 人才重于流程 剔除烦琐的政策和程序,提供更多的自由;同时也创造了一个高效,灵活的工作环境。 创新高于效率 注重时代的迭代力,感受市场脉搏发生共振,深挖品牌消费池与人群触点,延长爽点制造惊喜。 透明大于独谋 建立共同的目标并相互信任,在工作启动的第一时间,把顶部意图或战略使每个人清晰明确,不必费力层层传达。 #能量#自由#责任 与其说是一个公司或组织,不如说是一股能量,梵辰消除一切反年轻反和谐反善良反吸收因子。创造力需要自由,但自由又不能被滥用,同时为避免沟通内耗过大,所以梵辰只招“同频青年”,即自由意味着更大的责任 现在,品牌为消费者打造,梵辰为年轻创设。