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大金重工

1000-9999人

公司优势

辽宁大金重工股份有限公司于2000年在辽宁阜新成立,专注于陆上和海上风电装备制造,主要产品包括常规陆塔、大直径分片式陆塔、低风速柔性高塔、海塔、单桩、群桩、导管架、海上升压站等。2010年在深圳证券交易所中小板上市(股票简称:大金重工,股票代码:002487),成为风电塔筒行业首家上市公司。公司先后为金风科技、远景能源、上海电气、广东明阳、维斯塔斯、西门子歌美飒、GE等国内外知名主机厂商提供配套塔筒,并与国家能源集团、国家电投、中广核、华能、华润、三峡新能源、华电、大唐、中国电建、中国能建、沃旭等国内外大型电力投资公司建立长期合作关系。经过20年深耕,大金重工作为全球风电装备制造行业的领先企业之一,已形成新能源装备制造、新能源投资开发、风电产业园运营三大业务板块。未来,公司将坚持专业态度,巩固主业,积极拓展,推进“两海”战略,为实现我国“碳达峰、碳中和”目标及推动全球能源清洁低碳转型贡献力量!

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总装车间经理15-25k·14薪

岗位职责

1. 总装生产统筹:主导海上风电塔筒、单桩等大型结构总装计划制定,协

总经理助理20-25k·14薪

负责航运事业部总经理的助理工作

1、协助总经理完成公司及部门内部日常事务工作;

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电气车间主任6000-8000元

1、安排、调度、计划生产进度,保障交货期

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小象-北京生鲜仓生产主管1-1.5万

小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机Ap

内容生产主管(未申请)面议

负责策略落地转化,形成具体传播项目;负责传播项目主题策划和内容策划;负责策划品牌

车间主任5000-7000元

u 年龄:35-45岁u 性别:不限u 籍贯:不限u 学历/专业:大专及以上学历

生产经理1.4-2万

岗位职责

1.负责超声探头的生产管理

2.编制生产计划。根据下达的生产任务,

工艺主管5000-8000元·15薪

岗位职责
1、负责协助上级领导开展工艺路线研究,搜集相关资料,为项目决策提供支

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企业概述


云南万成科技有限公司创立于2015年,专注于眼科医疗领域,提供全面的产品和服务解决方案。我们持续深耕眼科手术产品和眼保健产品,严格把控产品质量,致力于提升服务水平,注重建立良好的市场信誉。我们的核心理念是通过专业、专注的服务,全心全意为客户带来卓越体验。在眼科产品领域,我们不断优化和扩展专业销售团队与技术支持体系,确保各细分业务板块、各产品线的高效运作。公司的业务范围主要涵盖三大板块:一是手术产品业务(包括ICL产品项目、玻切产品项目、干眼产品项目、白内障耗材项目);二是眼科医疗设备业务;三是眼视光耗品业务。


"鑫涛伟业汽车配件商行位于沈阳市铁西区,是一家规模较小,员工人数少于50人的民营企业。该企业专注于汽车零部件的销售与服务,是行业内具有一定专业性的商家。"

此企业为国际商业机器公司招聘账号,1911年创立于美国,是全球性的信息技术和业务解决方案公司,业务遍及170多个国家和地区。2014年全球营业收入达928亿美元,在美国注册了7,534项专利。在中国,IBM公司提供领先的云计算、大数据和分析、企业移动应用、社交商务、信息安全等解决方案。

诸城铖沐运输服务有限公司,成立于2024年4月2日,位于山东省潍坊市诸城市南湖区南环路52号枫香小镇二期沿街房9-6号,所属行业为交通运输、仓储和邮政业。公司业务涵盖货运、物流和仓储,员工规模为1-49人。

一、公司简介
南京立业电力变压器有限公司,隶属于中国500强企业——深圳市立业集团。立业集团成立于1995年,总部设在深圳,注册资本100亿元,主要涉及电力设备制造、新能源、化工、生物医药、金融服务等领域,是一家持续稳健发展的综合产业控股集团,综合实力位居中国500强前列。
南京立业电力变压器有限公司专注于电力变压器领域,集科研、生产、贸易、成套、运维、检修于一体。公司始建于1970年,2004年由深圳市立业集团收购改制为民营企业,注册资本3亿元。厂区位于江苏省南京市江北新区虎桥路,毗邻南京大胜关长江大桥、南京江心洲长江大桥,交通便利。厂区一期投资5亿元人民币,占地面积21万平方米,建筑面积约18万平方米,年生产能力达5000万kVA以上。
公司现有员工700多名,其中专业技术人员200多名,组建精英研发团队,融合国内外先进智造科技和设计理念,采用三维动态设计,自主研发多款验证程序,精准对接客户需求,提供从设计到维护的全链解决方案,成功设计并制造单台电压800kV、容量84万及以下等各类电力变压器数百个品种。产品具有可靠的抗短路性能、低损耗、低噪音水平、低局放等特点,并广泛应用于智能电网、新能源、光伏发电、水电发电等各类输变电领域。截至2024年12月,已成功运行超6100台110kV及以上变压器,1997年研制的变压器,至今仍保持良好运行状态!
公司以创新技术为引擎,引进超两百套全球尖端数控设备,如乔格横剪机、激光切割机、龙门四轴式加工、卧式裁板锯、立式变频绕线机、300t绝缘件热压机等,实现了全工艺链数字化精益管控。
五十余年深厚积累,公司先后通过ISO质量管理、环境管理、职业健康安全管理、能源管理、供应链安全管理、信息安全管理、社会责任管理等先进管理体系认证。产品荣获PCCC电能与节能双重认证,同时也通过了ASTA全球权威认证。公司实验室获得CNAS实验室认可,具备除短路试验外变压器所有试验检测能力。公司先后获评国家守合同重信用企业、江苏省高新技术企业、江苏省专精特新中小企业等称号。公司已荣膺国家电网公司、中国南方电网公司及众多新能源集团的信赖之选,综合实力位居行业前列。产品畅销全国各地,远销菲律宾、巴基斯坦、马来西亚、挪威、津巴布韦、乌兹别克斯坦等国家。
展望未来,南京立业电力变压器有限公司将紧密追随国家绿色高质量发展的铿锵步伐,将继续坚守品质基石,以创新为魂,加速迈向新质生产力的核心领域!
二、薪酬和福利
1、有竞争力的薪酬:施行浮动工资,薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
2、五险一金
3、餐补
4、车补
5、带薪年休假
6、春节、三八妇女节、端午节、中秋节福利
7、生日福利
三、培训与发展
1、公开内部竞聘:考虑公司内部员工,为员工个人发展提供广阔的平台和机会
2、三年轮岗制度:在同一岗位工作满三年后,可进行岗位轮换
3、健全的晋升、职称评聘体系
4、员工晋广通道:管理/专业双通道,员工既可以选择在专业领域上深耕,也可以选择到管理序列上发展:
管理岗序列:助理→专员→主管→副科长→科长→副部长→部长→总监→总经理助理→副总经理→总经理
研发岗序列:助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→技术经理→高级技术经理→专家
销售岗序列:营销助理→营销专员→营销主管→营销科长→营销副部长→营销部长→营销副总经理→营销总经理
生产质管岗序列:学徒工→初级技工→中级技工→高级技工→班组长
(员工晋升通道既具严格性又富有人性化)