扬州薇兮刻餐饮服务有限公司-logo

扬州薇兮刻餐饮服务有限公司

20人以下

公司优势

我们是广陵区一家新开的西餐厅,主要提供西式早午餐和晚餐,因业务扩展,现诚聘以下人员:

好机会不等人

你的经历值得被好公司看到,我们帮你用简历讲出竞争力

立即诊断

热招职位

西餐厅兼职前台3000-4000

招聘人数:2 人
到岗时间:1周以内
年龄要求:25-48周岁
性别要求:不限性

相关职位

前台3-5千

岗位职责

1.负责店内来人接待,来访登记,收发快递,客户物品存放,维护前台区域

前台4000-6000

招聘人数:2 人
年龄要求:20-35周岁
性别要求:女
岗位要求:
1、年龄:

前台接待5300-6000

招聘人数:3 人
年龄要求:25-35周岁
性别要求:女
岗位要求:女性,25-

前台接待(五险+年终奖+工作餐)5000-6000

招聘人数:2 人
到岗时间:1周以内
年龄要求:22-35周岁
性别要求:女

前台3500-3600

到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位

前台接待员(长白班)3000-3500

招聘人数:20 人
到岗时间:1周以内
年龄要求:22-50周岁
性别要求:女

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

公司做外贸平台:阿里巴巴国际站,1、我们在阿里巴巴投入40万元,2、我们有四个平台,其中阿里巴巴有三个平台,并且都是金品诚企(金品诚企类似淘宝天猫),中国制造网有一个平台,3、我们拥有顶展,我们是阿里巴巴的高级会员。平均每月分得询盘300,4、最重要的是老板诚实,守信,务实,业务起带头作用,目前业务清晰,客户稳定,有经验丰富,为人和善的老业务员。二、我们询盘多样化,网络营销是公司最擅长的,公司主营产品医疗器械,随着业务的增长,所以需要招聘6名外贸业务员,有经验者优先。三、岗位职责:公司本着术业有专攻的原则,业务员每天负责跟客户,成交订单,1、利用阿里巴巴国际站每天回复分配询盘的客户,2、简单的平台操作,起草信报订单,发货,客户接待等,3、公司实力打造多个成熟的外贸平台,每天询盘不断,业务员需要掌握一定的外贸沟通技巧,及时高效的回复询盘,制作报价表,PI等。四、岗位要求:1、国际贸易,英语等相关专业,2、不甘平庸,愿意为了梦想付出努力,3、业务员可享有丰厚且极具挑战的高提成,月薪上不封顶。五、公司福利:1、周末双休,国家法定节假日正常休息,2、缴纳五险,3、公司文化:做一家给年轻人机会的公司。

上海汇伦医药股份有限公司(简称“汇伦医药”)成立于2004年,是一家专注于小分子创新药研发与技术服务的高新技术企业。公司以临床价值为核心,重点布局呼吸系统、心脑血管系统、抗肿瘤、男科、妇科、抗病毒、消化系统和神经系统等领域,建立了丰富的产品研发储备。

北京赛科希德科技股份有限公司,成立于2003年,专注于血栓与止血体外诊断领域的检测设备与试剂的研发、制造与销售,为医疗单位提供包括凝血、血液流变学、血沉压积、血小板聚集等自动检测设备及相应的试剂与消耗品,是国内在该领域内颇具影响力的生产商。其血栓与止血体外诊断产品广泛应用于脑卒中、冠心病、静脉血栓栓塞症等血栓性疾病及出血性疾病的预防、筛查、诊断与监测。

赛科希德为员工搭建了良好的职业发展平台:

- 有竞争力的薪资待遇
- 丰富多样的员工福利
- 按照国家规定缴纳社会保险与住房公积金
- 实行双休日、带薪年假与法定节假日制度
- 提供食堂与住宿服务

公司信息:

- 公司名称:北京赛科希德科技股份有限公司
- 联系电话:010-53855568
- 公司网站:www.succeeder.com.cn

广东泰索斯营销策划服务有限公司隶属于泰索斯集团,总部位于广州黄埔。公司秉承客户需求导向,致力于“服务知名企业、学习知名企业、成为知名企业”的宗旨,秉持“客户至上、以人为本、安全健康、追求共赢”的理念,凭借全国性的服务网络,为客户提供高品质的服务。

◆聚利简介
北京聚利科技股份有限公司注册于北京市中关村高科技产业开发区,是一家集产品研制、生产与销售于一体的股份制高新技术企业,注册资本11516.7952万元。作为智能交通行业内的车载产品及信息化服务提供商,现有员工500余人。公司主要产品包括高速公路不停车收费ETC系列产品、出租汽车税控计价器系列产品、北斗GPS双模/GPRS车载终端及北斗GPS监控软件等。公司于2012年改制为股份制企业,并于2012年11月2日在新三板挂牌上市,证券简称:聚利科技,证券代码:430162。

◆企业文化
公司秉承“人才是资本,理念是财富”的企业精神,高度重视人才的作用。公司以人为本、富有亲和力且具人情味的企业文化,以及具有竞争力的股权激励机制,持续吸引优秀管理与技术人才加入管理团队,助力公司突破规模扩张带来的管理瓶颈。公司在市场中的成功实践充分体现了团队的凝聚力与战斗力。这种文化和机制将为公司未来更快、更可持续的跨越式发展提供坚实保障。

◆聚利使命
精益求精求完美。

◆聚利精神
人才是资本,理念是财富。

◆聚利价值观
充分重视人才的积极作用,以人为本。