东莞永动电子科技有限公司

大华集团惠州公司

大华集团成立于1988年，主营房地产开发，涵盖房地产设计、建设、销售、物业管理等业务，并涉及投资管理和商业运营等多个领域，是一家多元化经营的企业集团。作为国内首批获得房地产开发国家一级资质的公司之一，同时也是最早在全国范围内布局的房地产企业之一。

经过多年的拓展，大华集团已构建起以大华（集团）有限公司为核心的投资经营主体，旗下包括80多家控股、参股公司及分公司，以及40多家关联企业的协作运营体系。

招商积余综合设施运营服务(深圳)有限公司宁德分公司

招商设施CMFM，作为招商积余“沃土云林”商业模式中的核心部分，专司综合设施运营服务。作为国内设施管理领域的先驱，招商设施CMFM凭借其人才、资源和专业优势，专注于为高端工业园区、办公及研发园区、大型公共建筑等提供全面的设施运营服务。目前，公司管理的项目总面积超过3500万平方米，员工总数接近3000人，其中主要管理人员和技术人员超过一千人。

针对高端制造业园区设施的特点——体量大、系统复杂且专业性高，招商设施CMFM的业务遍及全国多个城市。除了宁德时代，公司还为华为、荣耀、阿里巴巴、菜鸟网络、中国进出口交易中心、中科院高能物理研究所、时代新能源、宁德新能源、深圳国际会展中心、美团、小米、中国联通、广东医科大学、中国邮政储蓄银行、阳光保险集团、东莞广播电视台等众多知名企业和科研机构提供设施管理服务（IFM）。

成立于2009年7月的招商局物业管理有限公司东莞分公司，于2017年11月正式注册成为招商设施CMFM，以应对设施管理市场的巨大需求，并实现公司的发展战略。作为行业的领先者，招商设施CMFM提供的服务范围广泛，从项目前期介入到承接查验，再到设施运行与维护、能源管理、设施咨询评估、工程项目管理、EHS管理、空间管理及行政支持服务，以及设施信息化平台搭建，能够为客户提供一站式的综合设施运营解决方案。

目前，招商设施CMFM的服务覆盖全国多个城市，为宁德时代、华为、荣耀、阿里巴巴、菜鸟网络、中国进出口交易中心、中科院高能物理研究所、时代新能源、宁德新能源、深圳国际会展中心、美团、小米、中国联通、广东医科大学、中国邮政储蓄银行、阳光保险集团、东莞广播电视台等企业提供设施管理服务。在管理项目面积上，招商设施CMFM达到3500余万平方米，员工规模约为3000人，主要管理人员和技术人员超过一千人。

自2017年起，招商设施运营公司开始为新能源企业提供设施管理服务，业务涵盖设施管理、能源管理、EHS管理、工程管理等多个方面。

深圳市明欣亮贸易有限公司

深圳市明欣亮贸易有限公司成立于2015年9月18日，其法定注册地址设在广东省深圳市龙岗区吉华街道水径社区，详细地址为布龙路155号金域中央花园二期4栋1705室，公司法人代表为罗春明。公司业务范围主要包括以下几类：

- 农副产品的批发与零售；
- 服装、箱包、服饰、辅助布料面料、鞋帽、电子产品的批发与零售；
- 家用电器、办公用品、针纺织品、装饰品、玩具、电子数码产品、汽车用品、厨房用品、生活日用品、手表首饰、情趣用品、家居日用品、体育用品、珠宝玉器、母婴用品及儿童用品的批发与零售；
- 提供财务策划、财务信息咨询、企业管理咨询、投资策划等咨询服务；
- 展览展示策划、企业营销策划、会务策划、文化活动策划；
- 提供翻译服务；
- 经营电子商务；
- 国内贸易；
- 货物及技术进出口业务。

以上即为深圳市明欣亮贸易有限公司的主要经营范围。

贵阳市花溪区康泰老年公寓

贵阳市花溪区康泰老年公寓由花溪区民政部门批准成立，是一家民办养老服务机构。公寓位于花溪区三江社区服务中心大院内，建筑面积近1700平方米，设有单间、双人间、三人间和多人间。每个房间配备卫生间、洗脸间、紧急呼叫器、电视、空调以及24小时热水服务等设施。餐厅根据老人身体状况提供专属营养餐，并支持点餐及糖尿病专用特色餐，确保营养均衡。
我们秉承“老人为本”的服务宗旨，以“奉若父母，情同亲生”为服务理念，为智障型、全瘫型、卧床型、植物人型等需要特殊照顾的老人提供专业护理服务，有效预防因护理不到位导致的褥疮等问题，满足老人在清洗、排便、通风等方面的需求，让他们在温馨舒适的环境中享有尊严和隐私。康泰老年公寓致力于让老人在生活和健康方面感受到“老有所养、老有所依、老有所学、老有所乐”，是集修养、康复、健身、休闲、度假于一体的养老福地，诚邀全国游客、度假、避暑老人入住。
咨询电话：0851838****9，136****2278（廖女士）
详细地址：贵阳市花溪区三江社区服务中心大院内

汉威泰（广州）电器制造有限公司

汉威泰（广州）电器制造有限公司是一家集设计、开发、生产、销售为一体的外资企业，专注于厨房小家电的生产，产品全部销往欧美国家。公司成立于2001年11月15日，占地面积10万平方米，位于广州市番禺区石基汉基工业村，交通便利。现有员工3000余名，拥有一支技术精湛的管理和操作团队。秉持“出口主导，产品独特”的经营理念，致力于打造时尚美观的厨房电器，满足客户的个性化需求。

经过数年的不懈努力，汉威泰已建立起一支具备专业开发能力的技术团队，设计并推出了三百多款产品，每款产品均拥有自主知识产权。公司的产品系列包括多士炉、电水壶、咖啡壶、咖啡磨、搅拌机、榨汁机、打蛋机、茶盘等数十种产品，款式新颖，造型美观，性能卓越，深受客户喜爱。

作为一家以出口为主导的企业，汉威泰不仅提供优质的产品，还积极拓展国际市场，在香港和海外设立了专门的市场营销及客户服务部门，配备专业的销售和服务人员，与全球各地的客户建立联系，产品现已销往五大洲四十多个国家，拥有超过500家长期合作伙伴，为企业的发展打下了坚实的基础。

自成立以来，汉威泰始终以ISO质量管理体系为核心，不断提升管理水平，确立了“质量至上，客户至上，科学管理，持续改进”的质量方针。公司建立了完善的产品控制机制，确保产品质量优良、性能可靠、工艺先进且符合国际安全标准，已通过ISO质量管理体系、CCC体系、SA8000体系、ROHS体系等多项认证。

为更好地满足客户需求，汉威泰现已拥有近20条总装生产线，300多台电脑注塑机，40多台五金冲压设备以及先进的实验室和自动化生产设备，具备了从产品设计、模具制造、注塑成型、五金冲压、表面处理到产品总装的一整套生产能力。

企业文化是企业长久发展的基石。汉威泰在注重生产发展的同时，也非常重视企业文化建设。秉承优良传统，勇于创新变革，尊重员工，倡导民主、平等、互信、有效沟通的价值观，建立了完善的管理流程和一系列特色制度，如竞聘、培训、员工爱心基金、员工代表、新老员工结对帮扶、问责机制等，确保管理层与员工之间保持畅通的沟通渠道，并形成了一种相互扶持的责任文化。

公司成立了企业文化协会，吸纳有特长的员工加入，定期举办丰富多彩的员工活动，如大型元旦嘉年华、篮球赛、技能比赛、田径赛、演讲比赛、象棋比赛、乒乓球比赛、中秋晚会等，为员工提供展示才能和锻炼的机会，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。

“只有起点，没有终点”是汉威泰持续培训的动力源泉。公司组建了专业讲师团队，设立了电脑培训室和图书室，坚持“以人为本，培养人才”的用人理念，帮助员工找到实现自我价值的途径。定期举办多种脱产带薪培训班、一对一储备辅导、多角度轮岗机制，并实行主管以下岗位的内部招聘原则，从内部挖掘和培养人才，鼓励员工不断提升自我。公司秉持“造就了不起的员工，由了不起的员工造就了不起的产品”的核心价值观，2010年有200多名员工从一线晋升，得到了广泛的认可。

人才是企业持续发展的根基。汉威泰高度重视员工的发展，建立了全面的基层培训、绩效考核和激励机制，为员工提供了多样化的成长路径，涵盖专家、技能师、后备专家、后备干部、管理层等多个层面。公司不仅注重培养企业管理人才和技术人才，还大力加强高技能人才队伍建设。多年来，已有数百名员工通过企业内部培训和竞聘走上管理或技术岗位。

随着企业规模的不断扩大，汉威泰近年来加大了后备人才培养力度，每年从学校和社会吸纳各类人才进行系统培训，逐步形成了涵盖应届毕业生、实习生、基层员工、储备干部等多层次的人才培养体系。