福州鼓楼区麟壹闲电子商务经营部（个体工商户）

上海萨新东台热传输材料有限公司

上海萨新东台汽车热传输材料有限公司成立于2012年9月，位于东台开发区纬七路9号，占地面积10万平方米，总投资三亿人民币。一期工程于2012年9月开始投产。
（东台）汽车热传输材料有限公司将专业从事铝热交换高频焊管及各类汽车散热器。届时将成为亚洲领先的铝热交换高频焊管及散热器生产企业。
（东台）汽车热传输材料有限公司产品所采用的工艺和质量将达到国际领先水平，所采用的设备将实现高度自动化和智能化。
以人为本是萨新的核心价值观；质量取胜是萨新的战略思想；用户至上是萨新的经营理念；技术领先是萨新的策略和优势。萨新是你们事业的摇篮，萨新是你们温馨的家园，萨新为你们提供富有竞争力的薪资、福利、培训机会及坚实良好的职业发展平台。开放的萨新永远向有识之士敞开欢迎之门。在萨新日益壮大的事业中，期盼着各路英才与我们肝胆相照、阔步同行，共同缔造更加美好的明天。

艾富瑞

集团下设有两家公司：常州艾富瑞晟美包装科技有限公司、常州威肯过滤分离环保技术有限公司。

艾富瑞是一家专业从事牙齿美白和高端化妆品包装制造的生产型企业。公司由具备9年研发、生产牙齿美白类产品经验的原艾富瑞口腔护理用品有限公司和有6年化妆品包装制造经验的原晟美化妆品包装有限公司合并组成。从创立之日起，专业铸就优质高效，成为细分行业供应商就是我们不懈的追求。我们定位高端，依托研发，立志在市场上走出具有自主知识产权的创新之路。目前公司致力于化妆包材的研发和生产，如笔管、可充式香水瓶和牙齿美白，期望能在聚焦产品的同时打造自己的专家形象，质量比肩国内外知名品牌。我们专注于牙齿美白、转动化妆笔管和可充液香水瓶等几个细分市场，并不断拓展细分市场范围内各种相关产品的供应能力，力求满足客户的一站式采购需求。我们设有独立的产品设计、生产及销售团队，可根据客户要求开发、优化产品供应。

常州威肯过滤分离环保技术有限公司成立于2011年2月28日，已逐步发展成一个专业生产过滤与分离设备和备件、液压润滑和水处理设备和备件的高新技术企业。现公司产品主要包括油雾分离器；高中低压各款过滤器；高效滤芯；油品清洁度、水分、介电常数等主要油品性能指标的在线监测和APP定时传输设备；HCP（聚结式）、HVP（真空式）、离心真空式（连续脱水）三种类型均包含的除水、除杂净油机；高、中、低粘度的加油小车、油品稳定性化学还原小车、除油泥小车等辅助油品处理设备等。自成立以来，公司致力于自主研发、科技创新。拥有独立的产品设计研发部门和实验室，主要技术人员具有十数年液压、润滑及水处理行业国际著名公司的研发背景。公司目前拥有4项发明专利和其他数十项专利。每年亦有着多个新的产品技术专利的形成和成果转化。其中油雾分离器和滤芯产品已获得多个省、市高新技术产品认定。同时与东南大学、常州大学、江苏理工学院等高等院校均有着持续的技术研发合作。公司定位高端，依托研发，立志将威肯打造成国内过滤、环保行业的专家型企业。

广西福维新能源

公司成立于2023年，办公地址在创维光伏，主要经营跑业务，发展至今已取得260户成绩。

开平市永强风机制造有限公司

开平市永强风机制造有限公司创立于1995年，位于享有“碉楼之乡”美称的开平，占地一万多平方米，现代化宽敞的厂房为员工创造了良好的工作环境。

开平市永强风机制造有限公司秉持“以人为本”的理念，将人才战略视为企业发展的重要基石，重视引进与培养人才。公司构建了一套完善的培训体系，营造积极向上的学习氛围，致力于培养学习型员工，打造学习型企业；针对性的培训及具有挑战性的岗位为员工提供了广阔的发展空间，奠定了公司长期稳定发展的基础。

公司管理规范，拥有一支技术精湛、作风优良的高素质专业团队，销售网络覆盖全国，售后服务体系完善，承诺所有产品保用一年。

“不断创新”是开平市永强风机制造有限公司的永恒追求。自成立以来，公司密切关注国内外制造技术最新动态，不断吸收、引进新技术，开发满足客户需求的产品，解决各类技术难题，提供最佳方案。

公司实施严格的质量管理，从原材料采购到成品出厂，每个环节均有专职人员监控检验，严格执行自检、互检、专检三检制度，确保产品质量。严谨科学的检验方法、认真负责的态度、忠诚的服务及先进的生产设备，保证了产品的优质可靠。公司坚持“以质量求生存，以服务求信誉，以低价争市场”的经营理念。

开平市永强风机制造有限公司专注于风机生产，是我国少数专门生产风机且规模较大的厂家之一，产品因质优、美观、价廉、实用广受好评，多年保持良好口碑，市场影响力显著，销量领先同行。

新时代带来新机遇与挑战，开平市永强风机实业有限公司始终处于全国风机行业领先地位，有信心有能力在新世纪再创辉煌。

公司福利：
1、实行每周六天八小时工作制，部分岗位大小周；
2、提供食堂、套间宿舍（空调、WIFI、热水器），并有餐费补贴；
3、为员工购买商业保险，符合条件者购买社保（五险）；
4、发放高温补贴，免费提供夏季降温凉茶；
5、节假日（三八妇女节、中秋节、冬至、春节等）发放慰问品；
6、每月举办员工生日会并赠送生日礼物；
7、定期组织员工活动（年会、培训、旅游）；
8、工作满一年的员工享有岗位补贴、带薪年假。