吉野家(中国)投资有限公司
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京西智行是全球领先的汽车悬架与制动系统一级供应商,继承了Delco和德尔福超过百年的历史与积累。
京西智行专注于悬架系统和制动系统的研发与制造。在悬架系统方面,提供全面的产品系列,包括空气悬架、磁流变减震器、双筒和单筒减震器、频率响应减震器、双驾乘模态减震器等。其中,磁流变减震器和空气悬架技术处于全球领先地位。
在制动系统方面,京西智行具备完善的汽车底盘核心零部件及电子系统研发、生产与质量控制能力。产品涵盖iDBC1智能集成线控制动系统(1-Box)、iDBC2智能线控制动系统(2-Box)、线控电子机械制动系统(EMB)、前浮动式卡钳、固定式卡钳、后集成式电子卡钳(EPB)、制动角总成、电子稳定控制系统(ESC)。低拖滞卡钳性能优异。此外,京西智行的iDBC2智能线控制动系统(2-Box)配备先进的智能算法和完整的制动冗余备份,高度支持L4级自动驾驶。
京西智行的客户包括兰博基尼、法拉利、保时捷、奔驰、宝马、奥迪、捷豹路虎、沃尔沃、大众、标致、雪铁龙、凯迪拉克、雪佛兰、福特、比亚迪、吉利、长安、长城、奇瑞、蔚来、小鹏、零跑等50多个知名汽车品牌。公司秉持“成就智能出行”的企业愿景,致力于为全球消费者提供安全、舒适、智能且可持续的出行解决方案。
植根中国,布局全球。
公司在中、北美洲和欧洲等主要汽车产区设有九座生产基地、七家技术研发中心、三块试车场,并在上海设立软件中心。
昇兴集团股份有限公司位于被誉为我国工业摇篮的福州马尾区,是福建自贸试验区福州片区内的企业。其前身是1992年12月4日成立的升兴(福建)铁制品有限公司,1994年9月3日更名为昇兴(福建)集团有限公司,2010年11月23日整体变更为昇兴集团股份有限公司。历经二十多年的努力,公司在福州平谷、中山、秦皇岛、德州、郑州、滁州、泉州、鹰潭、昆明等地设立十多个生产基地,构建起覆盖全国的生产网络。2015年4月,公司股票在深圳证券交易所上市,股票代码002752。
公司专注于食品、饮料、啤酒金属易拉罐包装的研发、生产和销售。通过收购恒兴(福建)易拉盖工业有限公司及昇兴泉州、昇兴安徽两片罐项目投产,公司实现了产业多元化,形成全产业链布局,产品涵盖三片罐、两片罐等领域,年产能马口铁三片罐约44亿只,铝质两片罐约18亿只,成为国内主要金属易拉罐生产商之一。
公司坚持“共同成长、互利双赢”的理念,凭借优质服务和严格的质量控制,与广药王老吉、承德露露、银鹭集团、养元饮品、达利集团、惠尔康集团、中国旺旺、青岛啤酒、燕京惠泉等知名企业建立长期合作关系,成为其核心供应商。
公司秉持“层层把关,罐罐过关”的质量方针,确保产品质量与卫生安全,先后获得“质量、服务、诚信三优企业”、“中国金属包装容器制造企业50强”等多项荣誉,“昇兴”品牌被评为“中国金属包装容器著名品牌”、“福建名牌产品”、“福建省著名商标”、“中国包装优秀品牌”。
投资建设与销售
☆发展:公司始创于1986年,是一家泡菜和调味品生产企业。经过三十多年的发展,现已成为一家年产值数亿
元,拥有多个专有工艺及专利技术的科技型企业。
☆产品:以“特色与健康”的价值观为导向,畅销全国沃尔玛、家乐福、大润发等各大卖场和超市,并出口日本、
韩国、美国、欧盟、加拿大等四十多个国家和地区。
☆荣誉:四川省名牌产品、中国驰名商标等荣誉称号、眉山市农业产业化经营重点龙头企业、省级重点龙头企业、
眉山市爱心企业,眉山市内促进就业先进企业、眉山市优秀民营企业等。
☆愿景:成为消费者的佐餐美食专家,让消费者吃到安全、营养、健康、高品质的四川泡菜和调味品。
☆价值观:“高效 价值 尊重人性”,通过持续增长来实现员工的物质幸福和精神幸福。
公司提倡“以人为本”的管理理念,坚信 “人才是企业第一资源”,为每一个员工提供可持续发展的机会和公平的竞
争平台,不断打造公司核心竞争优势,实现“共创共赢”。
Thinker新克软件爱,是恒久忍耐,又有恩慈;爱,是凡事包容,凡事相信,凡事盼望;爱,是永不止息。舍,而后得。成功,始于选择。智者,把握机会。我年轻,思维敏捷,充满激情,追求技术的发展和事业的成功,执着追求商务的成功和个人的成就。对,我要重新定位,释放自己,发展自己,成就自己。新克软件,云南优秀、专业的软件公司。无试用期,面试通过后一个月定岗,五险一金,五天工作制,严格的法定假期。我们客观、准确地评估您的价值,以完全匹配您价值的薪酬尊重您、珍惜您,以大职场、大机会成就胸怀大志的您。管理规范,制度健全,晋升机制完善。规则说话,据理讲情。全部岗位分级设置,按季度考评升降,业绩突出时及时测评。待人用人,尊重您,珍惜您。才因德而贵:上善若水,厚德载物。赋潜力予充分的机会:可以不会,但,不可以不学。允许努力者失败:可以不成功,但,不可以不做事。想挣钱?挣得到!基本薪酬:系统设计师6000–18000/月;软件工程师4000–14500/月;……保洁员(正式员工)1500/月。可观奖金(部分岗位超过50%基本薪酬)。年功收益金:最高达基本薪酬的10%。员工购置电脑补助。员工购置车辆补助。员工日常用车补助。想学技术?学得到!专门的培训:入职定岗培训,内部持续培训,外部培训。强制开支的员工培训专项费用预算。学历提升学习全额补助。技能提升学习培训全额补助。设计、开发、验证、体验,真正做软件。大型项目的实际锻炼机会。想找寻归属感?感受得到!在公司超过3年的员工比例:48.78%。员工重病救助、员工紧急事项救助。比法定还多1个月的女员工生育假。男员工妻子生育护理假(带薪)。每年的父母及配偶节日金。商业意外保险。定期体检。员工子女节日礼物。直系亲属丧葬假(带薪)。认同?喜欢?想了解?敬请应聘系统设计师(6000-18000/月);软件工程师(4000-14500/月);客服工程师(2600-9600/月);质量工程师(2800-7200/月);界面设计师(5200-7200/月);界面美工(2800-4600/月);营销策划师(3800-7500/月);客户经理(3300-7500/月);行政人事部经理(5300/月)。邮箱:thinker_hr@163.com。邮件名称请编辑:姓名-投递职位。请以附件形式投递个人简历,并将个人简历重命名为:姓名-职位。