中科江南数字信息技术(广州)有限公司
100-499人
公司优势
公司总部设在北京海淀科技园区，享有中国硅谷的美誉，拥有一支资深的业务顾问团队和强大的开发队伍，其中本科及以上学历员工占比高达90%左右。公司核心成员均拥有超过十年的政府财政行业信息化建设经验，其中许多是该领域的专家，拥有十五年以上政府财政行业信息化建设经验。
自成立以来，公司保持稳健发展，并通过持续创新，为未来高速成长打下了坚实的基础。公司获得了多项行业认证，如CMMI5、ITSS、ISO9001、ISO27001、高新技术企业认定证书等，并拥有80余项自主知识产权，涵盖电子化、财政、财务、金融、安全等领域，为客户提供全方位的软件产品。公司在全国各省份设有技术服务支持中心，构建了覆盖全国的销售和技术服务体系，确保为客户提供高效、专业的本地化服务。
公司坚持“诚信、进取、创新、服务”的企业方针，以产品创新与行业应用为核心发展战略，持续巩固和扩大在财政信息化领域的领先地位。公司致力于完善技术研发生态体系、客户服务满意体系，优化业务管理流程，稳步提升市场份额和市场影响力，不断开拓新的市场，实现持续成长。
秉承“以专业化的IT服务，持续为客户创造价值”的经营理念，公司凭借深厚的研发实力、先进技术、优质服务和对行业的深刻洞察，致力于成为智慧财政业务的领导者和行业电子化的先行者，持续增强市场竞争力。
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康姆（厦门）机械设备有限公司是欧洲比利时TVH集团的全资子公司，集研发、制造、销售、服务于一体，为一家专业化的、规模化的欧洲外资叉车属具企业。
企业通讯地址：厦门市集美区灌口镇深青工业区清溪路4号1楼
“山水傲闽粤、一城跨两省”，闽粤第一城地处福建省诏安县与广东省饶平县324国道交界处，交通便捷。景区生态环境优良，人文氛围浓郁，繁花盛开、绿树成林，植被覆盖率超95%，负氧离子含量丰富。
作为融合旅游观光、休闲娱乐、养生度假、富硒餐饮、商旅酒店及拓展会议的综合性旅游项目，闽粤第一城占地1500亩，总投资10亿元，目标建成国家AAAA级景区与东南区域旅游康养首善之地，是理想的旅游、休闲、度假及亲子活动目的地。
2018年起，匡乐雅（福建）文化旅游发展有限公司接管闽粤第一城，秉持保护原生态资源的原则，提出“创建大品牌，发展大旅游”的战略思路，科学规划景区，分期建设“综合服务区”、“水上体验区”、“禅意文化区”、“山地健身区”以及“森林拓展区”。
四川弈新实业有限公司始建于1992年，注册资本逾20亿元人民币，是一家产业多元化、战略多元化的集团公司。经过二十余年的快速发展，广泛涉足机械、电子、化工、装饰、新能源、物流等多个领域，形成了门业、电子业、电动车、锁具、化工、智能家居、家装等多个核心产业链。弈新实业在四川、湖北、山东、广西、浙江等地区拥有八大生产、物流及人才培养基地，总占地面积3500余亩，员工10000余人，总资产近100亿，拥有行业内最大数字电视产品、门产品生产基地以及覆盖全国的物流运输网络，业务范围辐射全国以及东南亚、中东、欧洲、非洲、澳大利亚等地区，建立了遍布全国各大中城市营销网点、办事处200余个。
公司始终秉承“共同发展 分享成功”的核心价值观，坚持以人为本的基本用人理念，为员工提供一个广阔的学习和发展平台，愿与您携手成长，共创辉煌！
共同发展 分享成功
成都双百强企业、成都地标企业、高新技术企业等
沈阳诺德尔自动化科技有限公司专注于液压和润滑产品的推广、应用及相关系统工程设计与制造、技术咨询服务。目前代理美国派克PARKER（包括管接件、液压元件、密封件、气动元件、机电一体化运动控制产品；以及派克-乐可利的气动接头、管路等产品）、德国哈威HAWE、德国贺德克HYDAC、日本大金DAIKIN的产品。这些产品广泛应用于冶金、机床、矿山、汽车工业、机械制造、纺织、注塑、橡胶、造纸、电力、煤炭、石油、化工、水泥等行业。
如今，诺德尔秉承“品质、诚信、专业、创新”的理念，追求产品卓越品质和服务的细致入微，不断优化公司体系。我们诚邀追求个人价值并勇于接受挑战的销售人员加入我们的团队，提供更广阔的平台实现自身价值。
内蒙古会展协会是中国会展行业的领军企业，负债为零，实力雄厚。作为行业冠军已有25年的历史，该协会从未发生过因经营问题导致的裁员、欠薪或变相调岗现象。即使在经济下行期，协会也有能力为员工提供长期的职业发展平台。协会决策统一，从未因为机构或领导变动而进行裁员，这使其成为追求中长期职业规划的理想选择。协会注重良知，推行君子文化，在用人过程中注重培养人才，使员工的能力迅速提升，并被外界誉为“黄埔军校”。除非是因为品质问题，否则协会不会轻易开除员工。每年春节期间，离职十年以上的员工会自发回来看望老同事，这一现象在中国企业中非常罕见。
此外，协会在节假日（如春节、中秋节）和特定日期（如妇女节、夏季）都会发放福利。公司还为员工提供了宿舍，基本上可以实现1至2人一间房的居住条件，并且租金低廉。
然而，协会在薪酬设定、福利承诺以及舒适度方面并不突出，因此对于那些期望短期内获得高回报或重视短期承诺的人来说可能不太适合。同时，协会不接受“佛系”员工，也不允许员工在外兼职。尽管公司的领导层大多拥有博士学位，但在薪酬待遇上，无论是985、211院校还是普通本科、研究生与专科生的待遇并没有明显差异，但掌握PS、CAD等技能的员工可以获得额外的加薪机会。