青岛普适玻璃有限公司
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贵州晟然规划设计有限公司是综合性乙级设计院,经过多年发展,已成长为集规划、勘察、测量、设计、水土保持等业务于一体的综合性勘测设计科技型企业,具备水利行业设计乙级等资质证书。贵州晟然规划设计有限公司安徽分公司是经总院批准并授权设立的分支机构,办公地点位于合肥。
河北天成药业股份有限公司位于沧州经济开发区,始建于1970年,1998年由国有企业改制为股份有限公司,是沧州市大型综合性化学制药企业,拥有河北天成药业股份有限公司、河北道恩药业有限公司、沧州渤海分公司、天津应天成科技有限公司四家分公司的集团化公司,业务板块涵盖了研发、原料到制剂全产业链,先后获得河北省战略性新兴产业百强领军企业、河北省医药十强企业、连续多年列入沧州经济开发区纳税大户等。
沧州渤海分公司是河北天成药业股份有限公司全资子公司,成立于2016年9月份,是一家专业从事原料药生产经营的现代制药企业。公司位于沧州临港经济开发区国家级医药化工园区(黄骅中捷),占地216亩,投资5.8亿元,全部采用国内外先进的生产设备、自动化控制、及检测仪器,按照欧盟和美国FDA国际标准建设。
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宏信证券有限责任公司前身为和兴证券经纪有限责任公司,于2001年8月经中国证监会批准由四川省的6家信托投资机构剥离证券资产合并成立。2012年11月,经四川省工商行政管理局核准,公司名称变更为宏信证券有限责任公司。
公司现有股东12家。公司前三大股东分别为:四川信托有限公司(占总股本的60.376%)、凉山州发展(控股)集团有限责任公司(占9.589%)、南充市国有资产投资经营有限责任公司(占6.705%)。
公司设有9家分公司,分别设立于北京、上海、四川、西安、武汉、南京、苏州、青岛、常州。
公司所属证券营业部40余家,员工1000余人。营业网点分布在全国一、二线城市及四川省内其他市州。公司所属证券营业部大部分系西南地区证券业先驱,自1988年起作为信托机构的证券营业部就为四川省股份制改造和证券市场的发展做出积极的贡献,公司现已成为西南地区历史悠久、发展稳定、占重要地位的综合类券商。
公司法人治理结构健全,经营管理规范,资产质量优良,经营业绩良好,自2006年以来实现连续盈利,各项经营指标持续符合中国证监会风险监控的要求。
公司总体战略定位为“财富增值服务商”。宏信证券作为西南地区的资深券商,在中国市场经济转型、行业深化改革创新发展中,将继续秉承“专业、高效、务实、创新”的经营理念,“以客户为中心、以市场为导向”,竭诚为广大客户提供规范化、个性化、多元化的优质服务,全面推进公司战略发展规划,实现“宏图兴川,信守自达”的公司愿景。
一、公司介绍:
福建浩瑞通信工程有限公司,成立于2013年3月,成立之初即与深信服科技签订战略合作协议、爱普生投影机签署福建省代理协议,与深信服科技签约福建商业市场总代(除厦门外)。2015年10月签约信锐科技,成为其无线产品闽北商业总代;同年年底与鸿合科技达成战略合作协议,成为其录播、虚拟演播室、数字班牌产品福建出货口。公司致力于基础网络架构、应用层网络设备、多媒体教学、高端音视频产品的地市级渠道深入及拓展,提供综合性网络工程、多媒体、音视频系统工程的综合解决方案,同时面向各应用行业发力,打造一个大型的新型高端技术应用与推广的平台。
公司旗下设有总经办、事业部、产品部、人事部、商务部、财务部、技术部、物流部、服务部。
二、公司业务发展:
核心产品渠道分销:深信服应用层安全管理平台、交换机、服务器主要业务方向:无线覆盖、城域网、局域网构架,机房装修、设计、整改、搬迁,应用层网络安全、优化、管理,数据存储,数据库审计、桌面云终端、教育云终端建设等;行业客户覆盖政府教育行业、省级事业单位、军事行业、医疗行业等,普教多媒体班班通(含投影机、教学一体机)、工程型投影机应用、投影机大屏拼接、DLP背投箱体拼接墙、DID拼接、液晶拼接墙、3D投影机、影院级应用等,开发行业直接客户及相关公司相关行业客户,面向终端。
员工晋升及发展空间:
1、发展空间:公司为员工提供广阔的发展平台、发展空间及晋升机会。
2、培训计划:通过不同产品的培训和各部门之间人员的不定期培训,使员工得到更多迅速发展提高的机会。
3、晋升空间:公司根据员工工作的实际情况,为员工提供公平、公正的晋升、竞聘空间;
①根据员工努力工作的年限或有突出业绩时予以其他奖励。鼓励员工通过不懈努力工作来实践自身价值;
②主管级别有空缺时,内部员工可以优先竞聘。主管级别根据工作年限或者有突出贡献的公司将给予一定的分红比例,逐年增加,最终不超过5%,根据当年所占股比进行年终分红;且分红股根据公司规定的工作年限满后正常离职,可按公司股本资金提取所占股份比例现金作为创业基金。
员工福利待遇:
公司设置的福利包括法定福利和其他福利两部分;
1、①、医保、社保购买,按正常标准购买;
②、由公司统一购买意外保险,具体保险规格待定;
2、有薪假期:除享有国家规定的法定假期外,公司还为员工提供带薪年假、带薪婚假、带薪产假、婚丧礼金等各类有薪假期;
3、年度旅游基金,公司全额支付;
4、优厚年终奖金,并设定年度优秀员工奖、进步奖、忠诚奖等各项奖项福利。