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厦门泊尔物流有限公司

20人以下

公司优势

厦门泊尔物流有限公司是一家小型企业,员工人数少于50人,属于私营性质。该公司专注于交通、运输及物流领域。

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上海宏同万邦建设工程咨询有限公司成立于2008年6月。

“功崇惟志,业广惟勤”

自成立以来,公司拥有工程造价咨询、政府采购代理机构等资质,专注于房建、房修、公路、市政、水利、园林绿化、安装、公用管线、土地征收等领域。在提供全过程投资(财务)监理、工程结算审核、工程竣工财务决算编审、投资估算、概算、预算编制与审核、全过程招标代理、工程量清单与控制造价编制、政府采购、代理财务记账、工程可行性研究、财政支出绩效评价及社会稳定性风险评估等服务方面,公司为客户提供专业化的全方位服务,并赢得了客户的信任和行业的认可。

“见贤思齐、惟才是用”

凭借良好的行业信誉和优秀的企业氛围,公司吸引了众多行业精英。目前,公司共有专业技术人员57名,其中包括高级工程师7名、工程师21名和助理工程师29名。部分员工除了持有注册造价工程师资格外,还具备注册咨询工程师、一级建造师、注册监理工程师、注册招标工程师、英国皇家特许测量师和中国注册会计师等执业资格。

“宏达、敏行、同和、万邦”

遵循这一发展理念,我们承诺:将一份安心交付给客户,将一种高品质回馈给客户,将一个传奇奉献给客户。

公司网站:***********************/

江西青学人力资源有限公司,成立于2017-12-11,位于江西省南昌市南昌经济技术开发区玉屏西大街以南配套车间(第1-4层)第三层,所属行业是其他人力资源服务。人力资源服务 50-99人

嗅宇科技是一家年轻化的自研自运营型开发公司,充满活力与创新精神。

我们的核心业务涵盖聊天软件、商城系统及电子签章解决方案等领域。

我们坚信技术创新是企业发展的核心动力,不断加大研发投入,引进行业顶尖人才,在每个项目中追求突破。同时,我们注重与客户沟通合作,致力于通过专业服务帮助合作伙伴达成商业目标。

加入我们,您将获得的不仅是职业发展机会,更是充满挑战与机遇的成长平台。我们期待您的加入,共创辉煌未来!

湖北美的洗衣机有限公司作为美的集团洗衣机事业部的一员,是继无锡、合肥之后国内的第三大生产基地。其洗衣机事业部荆州新产业园座落于湖北省荆州市国家级开发区,具体位置在复兴大道以南,上海大道以西,一期占地面积达到了630亩。遵循整体规划、分期投资的策略,该产业园总投资计划为30亿元,其中21年预计投入10亿元,后续从22年至24年将追加投资20亿元。主要产品包括滚筒和干衣机两大类,年生产能力可达到1500万台,预计年产值超过150亿元。

此外,该产业园还配套建设了相应的辅助园区,与洗衣机工厂同步推进。一期项目全部建成之后,预计将新增超过10000个就业岗位。

洗衣机产业园的建设,围绕着“科技领先、用户直达、数智驱动、全球突破”四大核心战略,通过“5全”经营创新和“5数”管理创新,实现供需两侧的有效对接。依托M.IoT平台,融合5G、智能传感检测、过程控制、AI、大数据、区块链等前沿技术,构建了一个能够进行智能分析、预警、管控、预测和决策的“五智”系统。同时,实现了设备自动化、生产透明化、物流智能化、管理移动化和决策数据化的“五化”特征,打造了一座世界级的“灯塔”工厂。

日本希革斯株式会社,成立于1999年及2000年,在大阪与东京证券交易所分别挂牌上市,是集全球贸易与制造于一体的综合性企业集团,以电子产品的生产和销售为核心业务。依托遍布全球的业务网络及半个世纪以来丰富的国际商务经验,我们致力于为客户提供卓越服务。

2017年1月,日本希革斯株式会社在湖北省孝感市设立了全资子公司——希革斯电子(湖北)有限公司,进一步拓展了在中国市场的布局。该公司的主要业务包括电子基板的生产和加工,以及电子电路的组装等,位于孝感市经济技术开发区孝天办事处吴家店路15号。

以下是关于公司的一些关键信息:

- 工作时间:实行每周五天,每天八小时的工作制度,周末双休,并按照国家规定支付加班费。平日加班按1.5倍计算,周末加班按2倍计算,法定节假日加班按3倍计算。
- 社保与公积金:公司严格遵守国家政策,为所有员工提供全面的社会保险(医疗、工伤、失业、生育、养老保险)及住房公积金。
- 工作环境:为员工提供无尘车间,确保无粉尘及有害化学物质,车间内设有恒温恒湿控制系统,确保工作环境舒适,全年温度维持在22至28度之间。
- 休假制度:员工享有7天带薪年假,工作满一年后增加5天个人带薪年假。此外,根据国家规定,享受法定节假日的带薪休息,包括婚假、丧假、产假及陪产假等。
- 食宿安排:公司提供餐补,供应营养均衡的餐食,并免费提供餐具,餐具定期消毒,保证卫生安全。同时,公司为员工提供免费住宿,宿舍内设施齐全,包括沙发、衣柜、热水器、洗衣机、空调、独立阳台和卫生间等,每间房住4人。
- 宿舍水电费用:公司承担基础水电费用,超出部分由宿舍内员工共同分担。
- 工会福利:公司设立乒乓球、羽毛球等各类俱乐部,为会员庆祝生日并发放节日礼物。
- 培训与发展:公司提供免费的管理与岗位技能培训,对于表现优秀的员工,有机会参与国内外(如广东、上海、日本等地)的进修培训。
- 晋升机制:公司坚持从基层选拔管理人员的政策,定期举办内部岗位竞聘活动,为员工提供晋升机会。

通过以上措施,日本希革斯株式会社致力于创造一个健康、积极、充满发展机会的工作环境,以满足员工的多元化需求。