红塔区奇豚母婴用品店招聘
20人以下
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育婴师【薪资:3000-5000】餐补+年终奖+节日福利3000-5000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。高薪聘请育婴师(3名) (基础工资:2500++超额分红+晋升+免费培训)
1. 认可公司企业文化2. 学习能强3. 有带娃经验4. 懂得一定的育儿知识 工作内容:
1. 婴儿游泳时,对婴儿的护理2. 日常为顾客解答育儿中遇到的困惑3. 店内工作环节的日常维护
育婴师【薪资:3000-5000】餐补+年终奖+节日福利3000-5000元/月
高薪聘请育婴师(3名) (基础工资:2500+一周休一天+超额分红+晋升+免费培训)
1. 认可公司企业文化2. 学习能强3. 有带娃经验4. 懂得一定的育儿知识 工作内容:
1. 婴儿游泳时,对婴儿的护理2. 日常为顾客解答育儿中遇到的困惑3. 店内工作环节的日常维护
相关职位
育婴师4500-6500元/月
1. 负责新生儿的日常照料,包括喂养、拍嗝、换尿布、抚触等基础护理工作。
2. 观察新生儿的体温、睡眠、排便、黄疸等情况,做好记录并及时向护士长或医生反馈异常问题。
3. 为新生儿进行早教启蒙,包括被动操、视觉听觉刺激训练等,促进宝宝感知能力和肢体发育。
4. 保持新生儿用品的清洁消毒,严格执行月子中心的卫生防疫标准。
5. 配合月子中心完成客户满意度相关工作,耐心解答产妇及家属关于新生儿护理的疑问。
任职要求:
1. 熟练掌握新生儿护理及产妇护理技能,有相关从业经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有爱心、耐心和责任心,对待母婴温和细致。
3. 身体健康,无传染病史。
4. 服从公司的管理安排,严格遵守各项规章制度和操作流程。
岗位福利:
1.提供舒适的住宿及就餐条件,工作氛围和谐,晋升通道清晰。
2.生日福利、全勤奖、工龄奖、加班补助、节日福利。
育婴师销售2500-6000元/月
1. 协同店长完成门店商品陈列工作,确保商品布局合理、展示美观。
2. 负责门店商品管理,包括商品的出入库、盘点等工作。
3. 承担育婴师销售职责,向顾客介绍并推广相关产品。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够与顾客有效互动。
2. 拥有较强的责任心,对待工作认真负责。
3. 熟悉商品陈列及管理的相关流程。
4. 掌握育婴师相关产品知识与销售技巧。
5. 拥有五险、加班补助、节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游等优厚福利。
6. 持有相关育婴师证书者优先考虑。
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城市平均月薪排名第三百六十二
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