柯达(中国)有限责任公司

陕西雷玛特石化有限公司

雷玛特集团是中国雷玛特全球最大的润滑油市场之一。为进一步完善雷玛特在中国润滑油市场的战略布局，采用国际先进的生产设备和技术，与世界著名品牌及国内知名企业强强联合，将高端基础油、添加剂与公司独特的技术配方相结合，同时拥有精湛的技术团队和一流的管理体系，使雷玛特对中国快速增长的润滑油市场充满长期承诺和信心。雷玛特秉承品质至上、服务至上的理念，为中国大陆主流汽车用户提供高品质、高性价比的产品和服务；为中国大陆的润滑油用户和消费者提供专业的润滑解决方案。雷玛特润滑油中国大陆运营中心——陕西雷玛特石化有限公司位于古丝绸之路起点现代化大都市西安，地处八百里秦川腹地，陕西省与八个省区接壤，是中国相邻省份最多的地区，位于中国版图中心，独特的地理位置使雷玛特的产品供应和服务成为连接不同区域市场的枢纽中心，是雷玛特长期持续发展的基地。雷玛特公司是一家集科研、销售、售后服务于一体的专业从事现代润滑油技术研发与销售服务的先进企业。产品涵盖15大类，150多个品种，广泛应用于汽车、工程机械、船舶、冶金、发电机组、工业设备、军工等领域。公司产品已形成多系列、多品种、多规格、高标准的格局。

广东光洁项目管理有限公司

广东光洁项目管理有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。

四川明哲科技集团有限公司

四川明哲科技集团有限公司成立于2014年3月27日，总部位于成都金牛高科技产业园蜀西路46号4栋3层1号，主要业务涵盖输变电设计、施工及电力工程专业人力资源服务。公司以“赋能员工·价值分享”为核心价值观，旗下拥有四川省业强电力工程有限责任公司、四川晟祥至正工程咨询有限公司、四川蜀强能人力资源有限责任公司、陕西龙腾天达电力科技有限公司等四家子公司，为国家电力工业建设作出了积极贡献。

安普迪康电气技术有限公司

安普迪康电气技术有限公司（以下简称安普迪康）成立于2021年4月，是彭山经济开发区从深圳招商引资的重点企业，公司位于四川省彭山经济开发区产业大道88号，是一家集高压电气设备及电缆附件产品的生产、研发与销售于一体的综合性企业，占地面积116亩，项目总投资4亿元，于2022年初开工奠基，预计年底竣工投产。
公司主要产品包括环网柜、分接箱、中置柜、高低压开关设备等，产品覆盖全国，成为国内电力行业相关单位和企业的核心供应商。
公司坚持专业技术、优质产品和完善服务，推动企业持续发展，秉承“诚信立足，求实创新，用心服务，勇争一流”的企业精神，致力于将开关柜作为起点，打造涵盖电力一二次设备制造的一流企业。公司所处行业前景广阔，凭借多年的技术积累与资源储备，必将迎来辉煌的未来，期待您的加入！

福建省石狮市华联服装配件企业有限公司

★企业简介：
本公司系香港锦华实业有限公司于一九八七年投资创办的中外合作企业。现有三个生产基地，员工2000余名，在国内外设有八十多家直销机构。公司专业从事各种服饰辅料、配件的设计、生产和销售，是中国最大的服饰配件生产商之一。公司主要生产“华联”、“KAM”牌塑料四合扣、胶针、箱包扣、多用扣、聚脂钮扣、高级五金制品和拉链等数十个系列几万个品种，广泛用于服装、鞋帽、箱包等轻工产品，产品远销世界60多个国家和地区。

★主要荣誉：
创办二十多年来，公司先后荣获市“规范用工管理先进企业”、“最佳和谐企业”；省“先进乡镇企业”、“百佳外商投资企业”、“省著名商标”、“全国守合同重信用单位”等上百种荣誉称号。2001年公司通过ISO9001质量管理体系认证；2006年公司“KAM”品牌经国家工商总局认定为“驰名商标”；2008年取得“联合国辅料采购供应商”资格；2009年通过CSC9000T社会责任体系认证；2010年，公司又荣获福建省“模范职工之家”荣誉称号。

★人文环境：
公司秉承产业报国、回馈社会的企业价值观，以人为企业之根本，主张人力资本增值目标优先于财务资本增值目标。把对社会和环保的关注融入到企业运作中，不但强调企业发展，更强调对人的价值、安全和健康的关注，并以良好的人文环境充分激发人才潜能。
成立了党支部、团总支、工会、妇委会等党群组织；自办有《华联简报》，在《石狮日报》设企业专栏—《华联之窗》。组建了企业篮球队、职工舞蹈队并聘请专职教练。重大节日举办晚会、比赛、抽奖等丰富多彩的文体活动。

★生活环境：
1、公司所有员工食宿全部免费并由专业厨师提供营养全面的菜品（每天有早、中、晚、宵夜、大夜餐五个餐次）；
2、职工宿舍配备空调、独立卫生间并且24小时提供热水；
3、装有纯净水净化设备，免费提供纯净饮用水；车间配备了环保空调；
4、公司设有医务室，有专职厂医，小病不出厂；
5、设有图书阅览室、多媒体教室、灯光球场、乒乓球室、职工网吧、食堂等文体生活设施；
6、重大节日都会安排放假并组织丰富多彩的文体活动。

★薪资福利：
1、公司按时足额发放工资到员工银行卡上；
2、员工在3个月培训期内保底2800-3500/月，试用期满后实行计件制（一般在4000-8000元）；
3、储备干部按学历高低起薪点在2800-5000元不等；
4、公司设立了满勤奖、工龄奖、年终双薪、婚丧礼金、带薪旅游等形式多样的奖金和福利。

★休息休假：
1、公司员工每日上班不超过10.5小时，8小时以外的部分按加班计算；
2、车间员工月休4天；
3、上大夜班的员工可享受10元/班次的夜班补贴；
4、员工工伤由公司负担全部医疗费用，并且发给工资和伙食补贴。

★教育培训：
1、设培训中心，拥有对各岗位完善的培训教材、资料；聘请专职培训师，对职工进行各种形式的学习培训；
2、鼓励在职学习，对自学成才的员工给予奖励和晋升机会。

★发展晋升：
公司各类晋升渠道畅通，现有各类管理、技术岗位400余个，各分公司聚集了500余名销售精英。由于公司发展迅速，每年都有大量新增职位等待有能力的人才去开拓。