杭州亚美物业服务有限公司三门分公司招聘

招聘人数：5 人
到岗时间：不限


男女不限，年满20周岁以上—65周岁以下，持国考消控证，五官端正，身体健康，无不良嗜好，无前科劣迹，责任心强，服从公司安排，两班倒。薪资待遇：有社保，提供住宿，薪资5500-6000元；

招聘人数：1 人
到岗时间：不限


年龄及学历要求年龄28-45岁，限女性；专科及以上学历，物业管理相关专业优先。二、业务知识要求具备物业管理、客户服务或相关领域的专业知识，了解物业服务流程及标准，具备良好的客户服务意识和沟通能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和物业管理软件。三、岗位要求➊具有1年以上物业管理或客户服务工作经验，担任过客服主管或类似职位的工作优先录用；➋具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务，具备良好的团队管理和激励能力；➌具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、员工及上级保持良好的沟通，有效解决各类问题；➍能够组织并协调各方资源，确保客服工作的顺利进行，具备良好的组织协调能力和问题解决能力；➎具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成工作任务。四、薪资待遇4500-5000元/月，入职即买社保，上班时间8小时，单休。

招聘人数：5 人
到岗时间：不限


男女不限，年满20周岁以上—55岁以下，身高175以上，体重160斤以下，五官端正，身体健康，无不良嗜好，无前科劣迹，责任心强，服从公司安排，两班倒，退伍军人优先入用。薪资待遇：有社保，提供住宿，薪资4800-5500元；

1、热爱消防行业者优先。

2、身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳;有良好的沟通能力及处理突发事件的应变能力;
3、工作有责任心、执行能力强有敬业精神;
4、持证上岗，具有中级消防设施操作证书5、有1-2年消防设施系统的日常维护、保养、维修及消防安全检查经验者优先;
6、身高160以上，年龄:55岁以下工作内容:
1、消防设施的每日巡查，做好日检报告等记录。
2、做好消防设备故障的日常维修工作。
3、能独立判断消防设施故障原因问题及修复故障信息。
4、配合工程师做好维保工作。上班时间:12小时轮班制福利待遇:保险、节日福利

河南隆恩物业管理有限公司

1、热爱消防行业者优先。

2、身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳;有良好的沟通能力及处理突发事件的应变能力;
3、工作有责任心、执行能力强有敬业精神;
4、持证上岗，具有中级消防设施操作证书5、有1-2年消防设施系统的日常维护、保养、维修及消防安全检查经验者优先;
6、身高160以上，年龄:55岁以下工作内容:
1、消防设施的每日巡查，做好日检报告等记录。
2、做好消防设备故障的日常维修工作。
3、能独立判断消防设施故障原因问题及修复故障信息。
4、配合工程师做好维保工作。上班时间:8-12小时轮班制福利待遇:保险、节日福利

河南隆恩物业管理有限公司

1、热爱消防行业者优先。

2、身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳;有良好的沟通能力及处理突发事件的应变能力;
3、工作有责任心、执行能力强有敬业精神;
4、持证上岗，具有中级消防设施操作证书5、有1-2年消防设施系统的日常维护、保养、维修及消防安全检查经验者优先;工作内容:
1、消防设施的每日巡查，做好日检报告等记录。
2、做好消防设备故障的日常维修工作。
3、能独立判断消防设施故障原因问题及修复故障信息。
4、配合工程师做好维保工作。上班时间:12小时轮班制，福利待遇:保险、节日福利、管午餐

河南隆恩物业管理有限公司

1. 负责消防安全管理工作，制定并落实消防制度2. 组织消防检查、隐患排查，督促整改消防安全问题3. 开展消防安全教育与培训，提高员工消防意识任职要求1. 必须有消防证3. 熟悉消防设施设备，有较强的沟通协调能力

三门峡亿家乐物业服务有限公司

招聘岗位：客服主管岗位要求：40岁以内 ，大专学历以上，2年以上同行业从业经验，有抗压能力。上班时间：做六休一，享受法定，五险薪资待遇：综合薪资3000-3500

三门峡亿家乐物业服务有限公司

1. 负责客服小组日常管理、排班统筹，落实每日工作指标，推进团队工作正常开展。
2. 管控小组服务质量，抽检服务记录，规范服务流程话术，提升客户满意度，控制投诉率。
3. 负责新人带教、组员日常指导，维护团队氛围，稳定小组人员队伍。
4. 统计小组服务数据，制作报表、分析问题，落地优化整改工作。
5. 协助处理客户升级投诉及各类疑难问题，协调内部资源解决客户需求。
6. 复盘小组工作，优化服务流程，完成数据汇报及上级安排的各项工作。
岗位要求：
1. 1年以上客服带队、小组管理经验，有电商、在线售后、客服行业经验优先。
2. 责任心强、抗压能力佳，有良好的服务意识、执行力和团队管理思维。

河南财顺通企业管理(集团)有限公司