四川鑫亿明标书科技有限公司

锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司昆明分公司

锐仕方达——全国最大的猎头公司之一

猎头公司：专注于为大中型企业、上市公司及各行业龙头企业提供中高端职位招聘。

我们能为您提供的：

1. 工作时间朝九晚六，周末双休，五险一金，固定下午茶，生日会，营造轻松暖心的工作氛围；
2. 每年多次国内外旅游、学习基金、半年奖、年终奖，丰富多彩的员工活动，丰厚的节日礼品，福利优厚；
3. 全面的猎头行业知识和系统化的培训流程；
4. 高质量有效的人脉网络和资源（包括各行业知名人士）；
5. 广阔的职业发展前景（优秀的猎头顾问常被大型企业视为热门的招聘总监人选）；
6. 项目提成即时结算，不限制，不克扣，快速高效；
7. 明确的晋升路径：助理顾问→实习顾问→猎头顾问→资深顾问→行业总监→分公司合伙人/分公司总经理（享受股份分红）。

提示：我们是一个充满活力且专业敬业的团队。我们不对外招聘合伙人或分公司总经理，所有高层管理人员均来自内部培养与提拔。锐仕方达拥有无限的发展空间，期待与您携手共进！

近年来获得的主要奖项：
- 2016年4月，锐仕方达荣获HROOT 2015-2016大中华区最佳人才寻猎机构奖；
- 2016年5月，锐仕方达获得“2015年中国人力资源开发与管理优秀服务商奖”；
- 2016年5月，锐仕方达荣获RI ASIA Awards 2015中国区最佳成长创新猎头大奖；
- 2016年6月，锐仕方达被评为“中国好伯乐”最佳人力资源供应商；
- 2016年12月，锐仕方达荣获“2016年度杰出人力资源服务机构”称号；
- 2017年3月，锐仕方达荣获HRoot 2016-2017大中华区最佳人才寻猎服务机构大奖；
- 2017年4月，锐仕方达荣获HROOT 2015-2016大中华区最佳人才寻猎机构（内资）奖；
- 2017年5月，锐仕方达获“The RI Awards”2016中国区最佳成长创新招聘服务商提名奖；
- 2017年5月，锐仕方达获“The RI Awards”2016中国区最佳综合招聘服务商提名奖；
- 2017年5月，锐仕方达董事长黄小平荣获“2016年中国人力资源服务优秀人物”大奖；
- 2017年8月，锐仕方达荣获“2017中国（湖南）互联网+人力资源服务领军企业”殊荣；
- 2017年8月，黄小平荣获“2017中国（湖南）互联网+人力资源服务领军人物”称号；
- 2017年8月，联合国NGO主席Bruce Knotts为黄小平授予并亲自颁发“Global HR Pioneer”荣誉。

四川凯瑞柏雅酒店管理有限公司

四川凯瑞柏雅酒店管理有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为酒店/旅游。

兰州众金信息咨询有限公司

兰州众金信息咨询有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。

云南德之庭酒店有限公司

1. 德庭花园酒店是云南逸管家旗下的都市现代设计城市花园酒店，位于昆明市高新区滇缅大道2497号，专注于为商旅人士提供具有邻里文化氛围的花园式住宿体验。
2. 德庭摒弃了传统酒店一成不变的设计理念，采用新中式、东南亚及现代视觉设计风格，从装修材料选择上强调环保，避免使用可能含有甲醛、苯、氨、氡等有害物质的材料，不惜成本确保客人的健康。
3. 酒店共有两种风格，提供包括行政套房、商务套房、格调、休闲、雅致在内的12种不同类型的上百间客房。
4. 房间内配备了专为德庭定制的人体工学高端床垫、羊毛地毯、科勒洁具、3秒热水系统、独立高端洗护用品、光速Wi-Fi、高清55英寸液晶电视、超大屏幕震撼观影效果等设施。所有床品均来自2016年G20峰会接待全球元首的同一供应商，只为让客人享受到极致舒适。
5. 昆明机场高速路口距离酒店仅需5分钟车程，交通便捷。酒店设有近80个停车位，并且周边有超市、步行街、酒吧KTV、美食街等设施，步行即可到达。
6. 德庭花园酒店一楼的餐厅提供精美早餐及特色美食，大堂吧则备有普洱茶领导品牌澜沧古茶。对于德庭铂金卡会员，酒店还提供定制茶具，以享受高品质的品茗体验。
7. 德庭花园酒店致力于营造邻里文化的体验感，服务态度真诚热情，提供发自内心的微笑、问候和关怀。
8. 德庭的成功在于始终满足客人多样化的需要。

香港信托协会

The "Hong Kong Fiduciary Association" is a coalition of professionals from the financial industry, including Trusts, Insurance, Banking, Securities, Funds, Accounting, Law, and Real Estate sectors. It comprises over 800 members in Hong Kong and more than 5,000 members across the Asia-Pacific region. The primary objectives are to promote the trust industry, engage in government consultations to advance the collective interests of its members, adhere to the constitution, laws, and regulations, practice self-regulation, protect rights, facilitate coordination and services, serve as a liaison between the industry and management bodies, safeguard the legitimate rights and interests of the trust industry, maintain market order, enhance the quality of trust professionals, improve member services, and drive the growth of the trust industry.