卓越国旅

苏州市乐鸿居房产经纪有限公司

德佑是德佑房地产经纪服务有限公司旗下的房地产经纪品牌，成立于2002年，专注于提供二手房交易、租赁及新房销售等多元化房地产经纪服务。公司业务涵盖房地产咨询、评估，以及一手房、二手房、商铺和公寓等相关领域。秉承“上善若水，德以佑人”的理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观。

古韵瑜伽形体管理中心

襄阳古韵瑜伽形体管理中心以瘦身塑形为主导，致力于成为襄阳市规模最大、专业最精的瑜伽会馆。该会馆成立于2014年，目前设有三家门店，分别位于北街印象3楼、广场天元写字楼16楼及万达小白象写字楼6楼，地处商业住宅繁华地段，总面积超过1000平方米，拥有会员1000余人。

顾家

顾家家居始终坚持“精益求精，超越自我”的企业精神，用艺术诠释生活，以设计引领潮流，获得消费者的广泛认可和行业的高度评价。自2003年参加国际家具展以来，顾家家居的足迹已遍布全球，每次展会都成为焦点，并多次荣获金奖。

广东星巴克咖啡有限公司

星巴克咖啡公司，自1971年成立以来，一直致力于采用道德采购并烘焙全球顶级的阿拉比卡咖啡。现今，作为全球领先的咖啡烘焙商和零售商，其业务遍布76个国家和地区，拥有超过28,000家门店。公司始终坚持卓越品质与服务的承诺，通过每一杯咖啡，为全球顾客创造独特的星巴克体验。

自1999年进入中国市场，星巴克秉持“激发并孕育人文精神——每人、每杯、每个社区”的使命，致力于成为中国独一无二的企业。在传承咖啡文化的同时，星巴克关注伙伴成长，提供超越期待的顾客体验，并为社区发展贡献力量。目前，星巴克在中国大陆180多个城市开设了4,400多家门店，拥有50,000多名星巴克伙伴。这一独特优势使星巴克能够每日在全球各地的门店中实践其承诺。

星巴克深爱咖啡，坚信高品质的手工咖啡能传递真挚情感。为此，公司持续进行道德采购、烘焙及提供阿拉比卡咖啡豆。在中国云南普洱，星巴克设立了中国咖啡种植者支持中心，推动可持续种植规范在当地普及，助力云南咖啡产业。从种植到冲泡，星巴克倾注心力，确保顾客每次光临都能享受到醇香的咖啡体验。

顾客体验一直是星巴克的核心关注点。公司致力于提供一致的高品质体验，并通过创新、个性化服务及惊喜元素不断提升顾客满意度。同时，星巴克尊重中国传统文化，将之融入门店设计和地方食品供应中，创造独特的星巴克体验。在北京、上海和成都，星巴克开设了风格各异的旗舰店。

数字化平台，如星巴克移动应用和星享俱乐部，让星巴克与顾客超越门店连接。通过不断创新，星巴克建立情感纽带，激发顾客在店内店外分享美好时刻。在数字化时代，星巴克通过与腾讯和阿里巴巴的战略合作，为顾客带来全新的零售体验。在微信平台上，星巴克推出了“用星说”社交礼品体验，鼓励人们在日常生活中对重要的人表达心意。此外，星巴克门店全面接入微信和支付宝，满足消费者多元化的支付需求。

星巴克重视员工，将其视为“伙伴”，并提供福利和成长机会。员工享有保险、医疗等福利，并有机会参与公司的股票计划，成为真正的公司成员。星巴克荣获多项奖项，认可其企业文化及人才发展成就。作为一家“不同寻常”的公司，星巴克致力于回馈社会，与中国社区建立深厚联系。自进入中国市场以来，星巴克的伙伴和志愿者累计贡献了超过65万小时的社区服务。

秉承企业价值，星巴克致力于成为与众不同、值得自豪的公司。欲了解更多信息，请访问星巴克公司主页。

国众联

公司简介

国众联专业服务机构成立于1998年，经过国众联人十余年的不懈努力，形成了以深圳为总部，北京（华北区域）、广州（华南区域）、上海（华东区域）为龙头的四大管理中心，分支机构遍布苏州、长沙、重庆、东莞、云浮、惠州、佛山等地。服务地域遍及中国大陆、港澳地区、美国、德国、俄罗斯、土耳其、老挝、越南、新加坡等国家和地区，服务网络覆盖美洲、欧洲、亚太区。

我们能够同时提供“评估咨询+工程造价+保险公估+会计师事务所”四大核心专业服务，具备证券期货评估资格、资产评估资格、矿业咨询资质、房地产估价一级资质、土地估价全国范围执业资格、工程造价咨询甲级资质、工程咨询乙级、工程招标代理乙级资质，并提供拆迁项目管理、保险公估、土地规划与管理、投资顾问、课题研究等服务，是一家综合性专业服务机构。

国众联一直以来引以为傲的企业文化保证了公司的稳步成长。从成立之初的寥寥数人到如今四百余名的专业团队，我们一直秉承“诚信、专业、协作、共赢”的企业理念和“专业缔造价值”的核心目标，致力于成为中国领先的综合性专业服务机构。

我们坚持“员工和企业共同发展”的人才理念，关注员工的持续成长，注重人文关怀，制定有针对性的、循序渐进的培训和辅导方案，有效的激励机制贯穿个人职业发展生涯，以期在专业领域或管理领域有所建树，确保个人职业发展的渠道畅通和节奏稳健。

工作时间：五天八小时工作制。
薪酬：行业内具有竞争力的薪资福利，鼓励吸引优秀人才。
保险：遵守国家和地方规定参加社会保险及补充商业保险。
假期：遵守国家和地方规定享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
文娱活动：公司设有健身房、羽毛球俱乐部，定期组织员工生日会、旅游、健康体检、户外拓展、员工聚餐、生日关怀、下午茶等活动。

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