义乌市晨夕文化用品有限公司
20人以下
公司优势
2. **公司简介**:位于义乌市的晨夕文化用品有限公司,作为一家民营性质的企业,其员工总数不超过50人。主要业务范围涵盖了办公用品与设备的生产和销售。
3. **企业发展概况**:义乌市的晨夕文化用品有限公司,作为一家规模在50人以下的民营企业,专注于办公用品及设备行业,提供相关产品的设计、制造与市场供应。
4. **企业信息**:坐落于义乌市的晨夕文化用品有限公司,作为一家小型民营企业,其员工总数少于50人。该企业主要致力于办公用品及设备的生产和销售活动。
5. **规模与行业定位**:义乌市的晨夕文化用品有限公司,作为一家员工人数不超过50人的民营企业,其业务核心聚焦于办公用品及设备领域,旨在为市场提供高质量的产品和服务。
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上海中航机动车驾驶员培训有限公司,公司规模50-150人,属于创业公司,行业领域为教育/培训/院校。
企业介绍:
2003年春达品牌进入昆明,历经21年发展,现有近200家门店,超150人的运营管理团队,已成为云南鞋行业的领军品牌。主营时尚男女鞋及皮具。
企业使命:
时尚,舒适,全家人的潮鞋柜。
企业愿景:
为客户创造价值,为员工实现梦想,致力于打造谭鞋匠与春达品牌成为行业标杆,为社会做更大贡献。
企业经营理念:
多赢发展,一切以客户为中心。
核心价值观:
创新、拼搏、诚信、感恩、坚持、快乐。
工作作风:
认真,快,坚守承诺。
我们的语录:
1. 忠诚企业,爱岗敬业,忠于职守。
2. 今日事今日毕,勿将今事待明日。
3. 拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。
企业发展历程:
1. 1988年春达品牌在温州注册,2001年进入昆明,经历两届代理商更替。
2. 2003年创始人谭永建接手经营,开展零售与批发业务。
3. 2015年开始重点打造直营+加盟体系。
4. 2018年迁址仓储区,成立云南鑫春达品牌运营公司,开启加盟模式,当年拥有加盟客户100多家。
5. 2022年谭鞋匠品牌创立。
6. 2024年搬迁至新螺蛳湾一期一号写字楼三楼,加盟店200多家,直营店四五十家,员工约150人。
企业文化:
1. 付出不亚于任何人的努力。
2. 要谦虚,不要骄傲。
3. 要每天反省。
4. 活着,就要感谢。
5. 积善行、思利他。
6. 不要有感性的烦恼。
经营十二条:
1. 明确事业的目的意义。
2. 设立具体目标。
3. 胸中怀有强烈的愿望。
4. 付出不亚于任何人的努力。
5. 销售最大化、经费最小化。
6. 定价即经营。
7. 经营取决于坚强的意志。
8. 燃烧的斗魂。
9. 临事有勇。
10. 不断从事创造性的工作。
11. 以关怀之心,诚实处事。
12. 保持乐观向上的态度,抱着梦想和希望,以坦诚之心处世。
公司简介:福建隽畅可安保安服务有限公司,经国家工商行政管理部门批准登记注册,并获得福建省公安厅颁发的《保安服务许可证》,专业从事保安服务。主要业务范围包括:
1. 保安部:涵盖人力安全防范、技术安全防范、特种安全防范、智能化停车管理、安全风险评估、商业调查、安全咨询等服务。为文化传播、演艺会展、体育赛事等活动提供全方位安保咨询与解决方案,负责政府、企事业单位、大型公园、景区、地铁、交通、城容协助、医院、大学校园、高端写字楼、高级社区的安全护卫、门禁巡逻、消防、防盗等工作。队员主要由部队复退军人、优秀社会青年等经过培训并持证上岗的职业安保人员组成。
2. 保镖部:专门为高端客户、集团老总及私企负责人提供保镖特卫服务,包括男女保镖、贴身保镖、私人保镖、高级保镖、司机兼保镖等24小时全方位服务。队员主要来自武警、特警、海军陆战队、陆军特种兵等复退军人,具备一招制敌等专业技能。
行政许可:公司于2019年7月9日通过福建省公安厅审批,获保安服务行政许可,证书批准文号为闽公保服20190028号。
发展状况:福建隽畅可安保安服务有限公司始终面向市场,不断创新改革,调整产业结构和服务模式,运用现代前沿技术,提高保安服务水平和市场竞争力。公司高层多来自军警系统及安全部门,经验丰富。公司设有强大的保安储备力量和专业培训基地,与各地劳动部门、部队、警校、体校、武校、保安学校建立合作关系,确保高品质服务和优质人才团队。
企业使命:维护区域安定、提升品质生活。企业愿景:才智出众、雄俊威武、明白流畅、平安安定。企业宗旨:自律。企业精神:日拱一卒无有尽、功不唐捐终入海。企业价值观:忠诚、负责、尊严、精准服务、荣誉感、正直诚实、精神。企业品牌:鹰和盾牌的结合设计,寓意英勇与安全,六边形设计寓意螺母,不可缺少,无处不在。
为什么选择我们:
- 365天24小时服务。
- 人员证件齐全(人力资源证、劳动关系调解员证、保安师证、消防设施操作员证、消防设施维护人员证、救护证、安检员证、救生证、安全防范评估师证、保安员上岗证)。
- 军事化管理(统一着装、定期学习、定期训练等)。
- 年龄结构合理(管理团队平均年龄30-49岁,保安团队18-50岁)。
- 应急团队:由顾问律师事务所、退休五年内的公安、检察院、团级以上退伍军人、法院、消防等系统专家组成的应急小组。
- 定期与保安培训学校合作进行人员培训。
- 注重服务质量、素质、信誉、执行力和配合度。
招聘条件:年龄18-50岁,初中以上学历,身高170cm以上,形象气质佳,男女不限,能接受在全省范围内工作。联系方式:刘先生 0591-83320007 15985745555;洪女士 13489153888。网址:www.fjjcka.com。
苏州铁近机电科技股份有限公司成立于2012年3月,主营特微型轴承(轴承孔径1~8mm)及其生产设备的研发、生产和销售,为苏州吴江区领军人才企业。2015年7月被评为高新技术企业,2017年3月通过ISO/TS16949:2009汽车行业质量管理体系认证。公司现有员工380人,月产能达700万套,2019年销售额近1亿元,获评2017年度“苏州市吴江区成长型十强企业”。公司位于苏州,距离在建中的苏州南高铁站仅3公里,1小时内可到达上海、南京、杭州,交通便捷。
深圳市施尔德信息咨询服务有限公司成立于2016年,注册资金1000万元,分别在重庆、长沙、江西、九江、济南、合肥、昆明、成都、武汉、黄石设立分公司,共拥有10家分支机构。公司专注于一体化金融服务,主要承接金融机构的贷后催收外包业务。目前,公司与多家国内金融机构开展广泛而深入的业务合作,在贷后电话催收方面取得显著成绩和丰富经验,赢得客户的广泛认可。公司成立的初衷是协助银行信用卡、银行商贷、P2P及消费金融、小额贷款公司等机构评估、管理并运营不良资产,提升合作伙伴的资产盘活效率,降低企业经营风险,并与合作伙伴共同构建资产管理案例与数据库,研发相关理论及不良资产管理体系。