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广州甄钰科技有限公司

20人以下

公司优势

广州甄钰科技有限公司秉持“至臻品质,至善服务”的理念,专注于生命科学领域产品的制造,专业从事高端生物耗材的生产和销售,自主品牌“ZENETIX”已实施标准化产品作业及严格的科学管理体制,严格把控产品质量,不断追求完美的品质和高效的服务。产品严格按照ISO13485的医疗器械质量管理标准生产,并通过FDA和CE双重质量体系认证。公司坚持以客户需求为核心,致力于为科研用户提供行业领先的液体处理、分子检测、细胞培养等方面的高品质一站式科研耗材服务。

ZENETIX产品涵盖细胞培养、WB、普通病理、分子病理、生化试剂以及实验耗材六大类,广泛应用于检测机构(IVD)、生物学研究、医疗、新药研发和实验室科研等领域。ZENETIX专注于细胞培养耗材、分子诊断耗材的研发与生产,产品性能优越,品质优良。公司现拥有3000平方米的生产基地,配备十万级无尘制造车间、成熟的生产工艺和专业的生产设备。核心团队在生物医疗耗材领域积累了丰富的经验,秉持创新精神,着力强化核心技术的研发,尤其是通过纳米表面处理技术、功能材料改进生产技术和个性化设计,为客户提供通用型和个性化产品,力求为广大科研工作者创造一流的科研成果提供强有力的产品和技术支持。

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工作内容:
负责公司的外贸业务开展,包括市场开发、客户维护、订单处理和售后服务等

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研达创新电子(深圳)有限公司是一家经销多家国内外品牌电子元器件的代理商,为电子终端产品制造商提供供应链服务。
20年来专注于为消费电子、通信、家电、汽车电子、工控、新能源等行业提供元器件产品,以及供应链服务和符合市场需求的增值服务。
凭借自身努力与国内外多家著名电子元器件厂家建立了长期战略性的合作关系,成为其在中国大陆及中国香港地区的分销商。
公司代理主要产品线:TAIYO YUDEN, HRS, ROHM, SMK等;主要代理的产品有:电容、电感、双工器、滤波器、连接器、晶体管等。

人才是企业发展的核心资源,公司关心员工的成长和职业规划,施行具有同行竞争力的薪酬结构,为个人职业的发展提供宽阔空间。
公司尊崇“真诚互信、开放创新、携手共进、成就卓越”的文化理念,作为专业的代理商,本公司拥有一批充满朝气、积极负责的销售团队和技术团队,以具有市场竞争力的解决方案为客户提供一站式全方位的服务。

公司的发展离不开优秀的人才,我们的成长邀请你一同参与!

重庆领行观达展示文化传播有限公司成立于2003年,是一家专注于文化建设与品牌咨询的大型文化创意企业。该公司因其卓越表现而被授予多项荣誉,包括“中国展览馆协会会员单位”、“重庆会展行业副会长单位”、“中国展览馆展览工程一级资质”、“重庆优秀会展企业”、“重庆展览展示设计甲级企业”以及“重庆会展展览工程A级企业”。

领行旗下拥有多个子公司,覆盖领域广泛,如文化建设、企业形象导入(CI)、文创产品设计、市场推广、互动/数字媒体和媒体购买服务等。

为了在西部地区民族品牌、政府文化建设以及战略咨询领域树立独特地位,领行设立了四家专业机构:重庆领行观达文化展示传播(CQLH)、广西柳州领行观达诣策(GXYC)、成都领行观达文化传播(CDLH)以及云南溯本文化传播(YNSB)。

其中,领行文建作为重庆领行观达于2016年创立的专业政府类文化建设与设计公司,致力于成为中国西部地区政府文化建设领域的领军者。

石家庄勒泰房地产开发有限公司成立于2001年11月22日,由石家庄市工商行政管理局注册登记。公司业务范围涵盖房地产开发与经营、室内装修及酒店管理(依法需获相关部门批准的项目,在取得许可后方可进行经营活动)。

广州包晟皮具有限公司成立于2014年04月01日,注册地址在广州市增城区永宁街北横路242号2617房,法定代表人为余磊。

经营范围包括商品批发贸易(许可审批类商品除外)、鞋帽批发、纺织品、针织品及原料批发、服装辅料零售、技术进出口、塑料制品批发、箱、包零售、鞋帽零售、纺织品及针织品零售、百货零售(食品零售除外)、箱、包批发、服装零售、货物进出口(专营专控商品除外)。

企业优势:
1. 自有工厂,具备价格优势和成熟的产品款式。
2. 颜色选择多样。
3. 可根据需求定制各种材质。
4. 支持logo定制。
5. 与多家大型厂商长期合作,并定期推出新款。
6. 库存充足,现货供应。
7. 在阿里国际站和速卖通平台上拥有成熟的运营团队。

外贸业务员岗位职责:

公司介绍:
1. 地理位置:位于东凌广场甲级写字楼,交通便捷。
2. 办公环境:总面积430平米,经过精心装修。
3. 主营产品:各类箱包;集生产与销售于一体。
4. 老板形象:诚信可靠,重视员工发展;性格高效且平易近人。
5. 工作时间:大小周轮休,每日工作时间为9:00至18:00。
6. 团队构成:现有24名成员,涵盖销售人员、运营人员、跟单员及管理层;团队年轻有活力,平均年龄为90后和95后。
7. 销售资源:投资60万元于阿里国际站(四个平台+金品诚企+排名广告),同时运营两个速卖通店铺以及1688国内站和淘宝店铺。

薪酬体系:
1. 薪酬结构:基本工资+高额提成+奖金+节日红包或礼包(已有员工入职不到一年即月薪过万)。
2. 福利待遇:提供五险一金、法定假日、节日礼物、团队建设活动及生日派对等。
3. 补贴政策:餐饮补助、全勤奖励、住房补助/交通补助。

职业发展路径:
1. 业务路线:从初级到中级、高级、组长逐步晋升。
2. 运营路线:从中级到高级、资深直至专家。
3. 管理路线:从组长升至经理,最终成为合伙人。
每年1月进行年度晋升评估,成功晋升将获得薪资提升。

个人成长机会:
公司提供完善的内部培训计划,确保新人能够在短时间内成长为专业人才;同时,老板会为员工支付参加外部培训课程的费用,以促进其个人能力的发展。

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