陕西新工人实业集团有限公司
100-499人
公司优势
人性化与军事化高度融合的管理是公司企业文化的核心。这种文化使公司在工程质量、安全、进度、文明工地建设、材料节约等方面具备一流的管理理念和丰富的管理经验，让业主和工程总承包单位真正实现省心省力，提升管理效率。诚实守信、履约守信是公司创业之本和发展之基。十多年来，公司始终保持着100%的履约率，并连续多年荣获湖北省“重合同、守信用”企业称号。公司管理人员具备较强的管理能力和丰富的施工经验；员工均训练有素、纪律严明，精通工法，技术过硬，质量意识强，责任心高，是一支真正的建筑铁军。
“标准领先、工法领先、管理领先、每建必精”是公司坚持的质量方针，公司始终严格遵守这一方针。公司成立13年来，先后在鄂、陕、甘、津、豫、皖、粤等省市完成众多国家级、省级重点工程，累计建成总建筑面积六百三十多万平方米。参与建设的工程获得“长安杯”、“楚天杯”、“黄山杯”、“扬子杯”、“中州杯”等省优工程63个，获“鲁班奖”16个，其中西安交大科技创新港5#楼工程荣获鲁班奖，并召开全国文明工地、优质结构工程观摩会！在西北各省及广东地区拥有良好的品牌知名度。
随着集团在建筑总承包和建筑劳务领域的持续拓展，集团董事长刘乾安敏锐意识到未来建筑行业在人力资源和生产模式方面将发生深刻变革。公司领导通过分析判断，提出向互联网行业转型。为此，新工人人力资源互联网团队成立，并于2021年成立了由集团控股的人力资源互联网公司。
未来，集团将在建筑劳务细分领域持续深耕，努力成为一流的人力资源数字化解决方案提供商。依托“人力云系统+互联网招聘+灵活用工解决方案+生活场景服务”，为建筑劳务行业构建便捷高效的未来人力资源基础设施，打造自有信息化平台与人力资源蓄水池，为集团下一步发展提供强大的增长引擎。
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我公司是一家以运输为主的物流公司，拥有箱式大货车17.5米、9.6米半挂车，以及全顺、金杯等小型货车，同时配备多台叉车和大量高素质员工，包括司机、装卸工和货物押运员等。
【业务构成】50%营销全案业务（侧重从企业经营角度的营销咨询到产品市场策略，再到广告执行落地的全流程服务）；50%广告片制作业务（涵盖从策略、创意到制作的全过程，包括拍摄、三维、特效、影像技术科研等全方位覆盖）。【服务客户】中船重工集团；海信集团；奇瑞集团；京东大文娱产业集群及各子业务板块；荷兰BDR集团中国总公司（欧洲300年传奇商业帝国）；其他客户包括：滴滴、华为、小米、美国暴雪、海尔、麦德龙、施耐德、凤凰网、混沌大学、网易游戏、阿里健康、中国航天等。【组织团队】好的工作环境不一定是豪华装修的办公室，也不是琳琅满目的零食和偶尔的旅游团建，更不是可以随意放音乐或者养宠物。而一定是一群卓越的同事，他们心中有火眼里有光，让你身在其中感到能量充沛干劲十足，有伴儿，有奔头，有希望。【团队性格】这个团队是端正的但不是端着的，回老家没人带礼物，也没有哥哥姐姐。真诚对待彼此，不用刻意，也没有小心思。大道至简、至真、至纯。这个团队是硬核的也是可爱的，思念是“多巴胺”对脑垂体的刺激。长期记忆是海马体在睡眠时对白天瞬时记忆的筛选。所以思念让你睡不着觉，而海马体让你始终感觉自己记不住对方的样子。这个团队会争得面红耳赤甚至摔门拍桌子，但没有暗战狗斗。这个团队会肝到天亮也会偶尔摸鱼，都想更好，但也都是凡人。这个团队大家都爱吃，多数能吃辣。是有追求但追求内心感受的群体，是那种烤个淀粉肠也能很满足，炖个大骨头也觉得香。即使是低端食材，即使没有好看的盘子，不发朋友圈也有幸福感的人。【成长历程】创业第七年，走掉了99%的同行者。“剩者为王”不配有成就感，兜兜转转一切仿佛才刚刚开始，不同的是终于弄明白前面这座山叫珠穆朗玛，而我们此刻才迈出第一步。如果此役一定登峰，想必即使是韭菜也会义无反顾，但前路漫天飞雪，再难找到别人走过的路，极寒、暗崖、冰崩、肺水肿和不断的想要放弃的念头会伴随全程，敢问是否有勇士愿意同行？
成立于2015年7月，本司营造和谐工作环境，是充满活力的90后电商团队。每年业绩保持稳定增长态势。当前运营京东POP店与自营店共计20家，团队规模约50人，并持续吸纳有潜力人才。我们构建了专业客服团队、运营团队、设计团队以及职能后勤团队，各司其职，组织结构分明。
大连圣旭汽车维修服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为生活服务。
一家中餐厅，设有卡座和包厢，是一家充满温情的店铺。