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浙江华威混凝土有限公司

100-499人

公司优势

浙江华威混凝土有限公司(前身是浙江华威建材集团有限公司)创建于1995年,占地面积约40亩,注册资本7000万元,坐落于杭州经济技术开发区围垦街436号。公司目前拥有4座3立方搅拌楼,75辆混凝土搅拌运输车,5台汽车泵,2台车载泵,以及7台拖泵,年产能达250万立方米,年产值6亿元,是杭州最大的单一生产基地。公司现有员工近300人,其中中高级专业技术人员30人,秉持“以人为本”的人才理念,建立了富有凝聚力和战斗力的团队。作为浙江省乃至全国著名的商品混凝土生产企业,公司是全国行业协会的常务理事(浙江省混凝土协会副会长、杭州市混凝土协会会长)单位,多次荣获全国和浙江省的质量管理、绿色生产和全面管理优秀奖项。

公司利用人才优势,参与了《预拌混凝土标准》、《混凝土结构施工规范》、《矿物掺和料应用技术规范》、浙江省《矿物外加剂技术规程》和《大体积混凝土应用规程》等标准的编写工作。企业被评为杭州市AAA级信用企业,是“重合同、守信用”单位。近年来,公司在追求发展的同时,更加注重产品在生产、使用过程中对健康和环境的影响,通过全生命周期管理,控制环境标志产品的要求,减少对人体的伤害,为杭州市的交通、基础工业和城市建设提供优质的绿色混凝土。

为保持稳健、持续和健康的发展,公司实施以主业为主、多元化发展的战略,涉及金融、房地产、水力发电等领域的投资。

公司质量目标:
- 产品质量精益求精
- 服务质量尽善尽美
- 关注环境
- 关爱生命

华威质量管理目标:
- 混凝土强度验收批合格率为100%
- 混凝土强度不低于要求强度等级的百分率≥97%
- 顾客服务不满意度≤5%
- 质量投诉处理率为100%

华威环境管理目标:
- 确保社会对公司环境事件的投诉处理率100%

华威安全管理目标:
- 无死亡和重大工伤事故
- 无重大火灾和爆炸事故
- 无重大、恶性的交通事故
- 无危及公司稳定的重大治安事件及特大刑事案件

参与制定国家标准:
- 华威集团参与编制《普通混凝土配合比设计规程》、《预拌混凝土》、《钢筋混凝土结构裂缝控制指南》、《环境标志产品技术要求—预拌混凝土》等国家标准。
- 参与编制《矿物外加剂应用技术规程》、《大体积混凝土应用技术规程》等浙江地方标准。

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瑞思英语(NASDAQ:REDU)自2007年进入中国市场以来,深受孩子和家长的喜爱。历经十年努力,我们构建了与中国国际先进标准同步的教育体系,服务于不同年龄段的孩子。瑞思借助霍顿·米夫林·哈考特(HMHG)集团的丰富教育资源,以互动多媒体为教学工具,专注于为3至18岁的孩子提供纯正美式幼儿英语、儿童英语、少儿英语课程。

从2007年至2020年,瑞思已在中国115个城市建立了400个校区,累计培养学生超过25万,并于十周年之际成功在纳斯达克上市。凭借卓越的教学效果,90%的在读家长持续选择瑞思。我们承诺,每位瑞思教师都将致力于帮助学员成为具备国际话语权的世界公民。

目前,瑞思英语在济南设有9个校区,应聘者可根据需要选择就近校区工作。具体校区包括:历下文东校区(山大路207-1号华天汽车生活广场3楼)、经四路万达校区(万达商超)、欧亚大观校区(阳光新路67号欧亚大观乐活城)、伟东新都校区(八里洼路与玉兴路交汇处)、洪山校区(浆水泉路与荆山路交汇处)、高新校区(高新区万达广场写字楼)、领秀城校区(领秀城贵和商场1F)、万象城校区(历下区经十路北侧、省博物馆东侧华润中心万象城L385商铺)、和谐广场(和谐广场商超3楼)。

**一、薪酬激励:**
1. 提供具有市场竞争力的岗位工资,每年享有1-2次调薪机会;
2. 设立业绩奖金、绩效奖金、年终奖金等多种奖金形式;
3. 提供优秀新人奖、优秀员工奖、销售冠军、杰出团队奖等多样化奖励,形式包括精神激励、实物奖励或现金奖励;
4. 拥有全面的培训机制、快速晋升通道及明确的晋升标准,注重人才选拔。

**二、福利制度:**
1. 提供年休假、法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪病假等;
2. 定期举办员工生日会、带薪国内外旅游及校区各部门团建活动;
3. 节庆期间发放香粽、月饼、年货等礼品,以及丰富的主题活动和礼金。

青岛华韬会计师事务所(普通合伙)成立于2023年,是一家面向全国提供审计税务服务的专业机构,设有北京、青岛两处办公中心。该事务所拥有40余名税务专业人员,团队具备丰富的财税知识,形成了鲜明的税务服务特色。依托服务平台的财务审计、资产评估、工程项目管理等资源优势,华韬会计师事务所在做强、做精、做深财税事务性、程序性业务的同时,以客户潜在和现实需求为导向,不断开拓并创新高端智力服务产品,保持在行业内的领先地位,最大限度地提升客户价值。

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