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隆华科技

20人以下

公司优势

隆华科技集团(洛阳)股份有限公司是一家专注于冷却(凝)设备研发、设计、生产和销售的国家级高新技术企业,其主要产品为冷却(凝)设备,核心产品为高效复合型冷却(凝)器。公司是中国高效复合型(甲醇)蒸发式冷却设备的发源地之一,也是国内最大的高效复合型冷却(凝)设备研发和制造基地之一。

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建业集团直属公司——河南弘道品牌文化传播有限公司(以下简称公司)注册资本1000万元,注册及运营时间为2020年8月,由建业集团总部品牌文化中心直接管理,主要负责集团的品牌管理工作。

尼得科成立于1973年,其全球业务网络遍布各地,旗下拥有约230家子公司和分支机构,员工总数接近13万人,分布于全球106个生产点。尼得科电梯作为尼得科集团的一员,自海外成熟电梯市场起步,致力于提供符合各国安全标准的电梯解决方案。凭借其强大的自主研发能力与丰富经验,尼得科电梯在北美及世界各地深耕,为商业项目、公共住宅、特殊应用等领域提供高质量的电梯整梯设备,其中包括美国自由***像、银行商厦、高速住宅楼、机场、火车站等高端项目。

公司工作时间为每日8:30至17:00,实行每周五天工作制,周末双休。公司提供全面的福利保障,包括六险一金、双休、法定节假日、免费工作餐、免费通勤班车、节日福利、年终奖金及良好的晋升机制。面试时,请携带个人简历、学历证书、职业资格证书、职业技能证书及相关证明材料原件。

选择尼得科电梯的多个理由如下:

**福利待遇**:
- 入职当月即开始缴纳社保、公积金和补充商业保险。
- 试用期全额薪资,即试用期工资等于转正后的工资。
- 恒享国家法定假期,如年假、育儿假、父母护理假等,并根据工龄享有公司额外福利假。
- 年终奖金、项目奖金,节假日还有购物卡等额外福利。

**员工关怀**:
- 高温季节提供高温津贴、解暑食品,如绿豆汤、冰激凌、饮料等。
- 厂区配置一流设施,实施严格的3Q6S管理,确保环境整洁。
- 提供免费工作午餐、晚餐,住宿需自行解决。
- 工会组织慰问活动,如员工添丁送礼,传递关爱。
- 定期举办丰富多样的员工活动,如亲子活动、趣味运动会、圣诞派对、户外拓展、教师节庆祝及年度晚会,营造和谐愉快的工作氛围。

**公司位置**:位于青岛胶州市上合示范区(原胶州市***经济技术开发区)创新大道9号。

**班车路线**:
- **黄岛方向**:从嘉临江东路公交站牌出发,途经多个站点至公司,全程约1小时。
- **胶州方向**:从汽车站总站出发,经由多个公交站点,直达公司,全程约1小时。

**公交路线**:
- 乘坐606路或609路至胶州经济技术开发区站,换乘612路园区公交至目的地。
- 乘坐15路(二中分校方向)至观天下站下车,步行至公司。
- 乘坐608路至海铁站,步行至公司。
- 黄岛方向乘坐26路至红石崖站,换乘616路至公司。

欢迎加入尼得科电梯,共同创造美好未来!

乳山康海商贸有限责任公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,行业为酒店/旅游。

"Anning Jewelry Business in Yiwu City is a private company with a workforce under 50 individuals. It specializes in the printing, packaging, and paper industry."

公司隶属于中国兵器工业集团有限公司的弹箭子集团,坐落于山东省淄博市博山区,由淄博、泰安、潍坊三市的六个生产厂区、一个总库区和一个靶场区构成。公司创建于1938年3月,成立于1949年1月,是华东地区最大的弹药企业。公司总资产达19.6亿元,占地280万平方米。目前有员工1700多人,其中专业技术人员600多名,高级职称人员141人,包括兵器集团科技带头人5人、兵器关键技能带头人1人以及享受国务院特殊津贴专家5人。

公司积极履行强军责任,专注于新兴领域的发展,以装备需求为导向,构建了常规武器和智能化武器并存、国内与国际市场齐头并进的新发展格局。民用产品遵循“国际化、大客户、名配角”的战略,利用汽车零部件、工程机械及其零部件、民爆器材三大业务板块的品牌优势,重点发展“专精特优”产品系列。

公司推行“科技领先、人才先行”的人才策略,重视人才队伍建设,实施了全面深化科技创新的措施,建立了科技带头人制度和重大科研项目“合伙人”机制,为优秀科技人才提供了专业培训和学术交流的机会,搭建了展现才华和职业发展的平台。

公司提供五险一金(个人缴纳12%,公司缴纳12%),免费体检,员工食堂,学生宿舍,节日福利,文化活动等福利。薪酬待遇方面,博士研究生年薪25万至35万元(保护期5年,提供30万元安家费);硕士研究生年薪12万至20万元(保护期5年);学士本科生见习期月薪5500元至10000元,见习期满后保护期3年,岗位工资基础上增加500至1500元补贴。对于公司急需的专业和高层次人才,可采取一人一策的方式,实行协议工资。

餐饮方面,职工食堂提供午餐和晚餐,首次用餐员工仅需支付2元,其余费用由公司承担;第二次用餐费用自理(每餐11.5元)。住宿方面,公司为博士、硕士及211、985本科生提供两人使用的公寓(2室1厅1厨1卫),普通本科学生则提供两人一间的学生宿舍,月租金120元,水电暖费用自理,公司每月补贴100元/人。

工作时间为每日8小时,上午8:00至12:00,下午1:30至5:30,军品研究所和技术管理部等部门通常双休,分厂通常单休。公司对毕业生的要求包括:身体健康,能够取得毕业证书;协议期内解除就业协议需支付公司违约金5000元;报到后在首轮劳动合同期间(五年内),因考研、考公等原因解除合同需赔偿公司招聘、培训成本5000元。

此外,根据淄博市的人才政策,博士研究生每月享有4000元生活补贴(连续5年),一次性购房补助30万元,总计最高可达61万元补贴;硕士研究生每月享有2000元生活补贴(连续5年),一次性购房补助12万元,总计最高可达31万元补贴;本科生每月享有1000元生活补贴(连续5年),一次性购房补助8万元,总计最高可达21万元补贴;全日制大专生每月享有500元生活补贴(连续5年),一次性购房补助3万元,总计最高可达7万元补贴。对于在“四强”产业领域B+学科的本科及以上学历毕业生,生活补贴每月额外增加1000元;在全市规定区域内新购新建商品房,再给予1万元购房补助。