沈阳市浑南区纳智朋友幼儿园招聘

1. 课程落地与执行 负责瑞吉欧探究性课程在园内的具体实施，指导教师开展项目制教学活动。 跟进各班教学计划执行情况，确保教学活动符合幼儿发展规律和国际园质量标准。 做好教学过程的记录与整理，指导教师完成儿童成长档案、作品展示墙等工作。
2. 教师管理与带教 定期进班听课、观摩，对教师的教学组织、师幼互动给予具体反馈和改进建议。 组织每周/每月的教研会议，针对实际教学中遇到的问题进行讨论和...

1. 负责1.5~3岁托育班教育教学工作，招聘中文方向、英文方向各一人，具备英文教学能力优先。
2. 保证婴幼儿在托育中心身心安全和卫生安全，陪伴幼儿日常生活和学习。
3. 了解1-3岁婴幼儿各个阶段的发育特点，使婴幼儿快速适应托育环境。
4. 依照教学计划开展教学活动，定期根据教学及婴幼儿兴趣更换教学教具投放。
5. 根据EYFS评估体系，定期针对幼儿开展观察与评估，形成评估报告。
6. 完成家长沟通工...

上班时间：早九晚六，休息周一周二薪资：底薪加课时费，4-7千英语可以全英授课岗位职责：
1.0--3岁早教英语授课的教学工作。
2.帮助家长解答关于课程教学等问题。
岗位要求：
1.年龄22-35岁，英语语音纯正，英语口语较好；
2.有较强的亲和力，及语言表达能力；
3.肢体表现力好且有感染力；
4.有教育行业经验优先；
5.英语专业或有海外留学背景者优先.月 薪：底薪+课时+绩效奖金+年资在这里我们会为您提供五...

负责 3-12 岁新客户开发与课程销售，主推英语、逻辑思维、少儿编程等课程，同时统筹老客户续费工作，全面达成销售与续费指标。负责中心会员的课程预定、排课、加课等日常工作，并给予家长专业的课程安排建议和指导。做好咨询登记表的记录，完整反映客户个人信息及培训要求，为后期客户跟踪及市场宣传提供依据；建立并完善会员档案。进行会员电话回访，定期向会员推送课程资讯、活动通知等信息，维护客户关系。妥善...

岗位亮点弹性排班：工作时间 9:00-18:00/10:00-19:00，无需早起，五大校区可就近分配。成长赋能：校长 / 店长亲自带教，入职即享专业课程培训，晋升通道清晰，发展空间广阔。福利优厚：员工子女可享规定内免费学习；团队氛围融洽，设有阶段性奖金与年终奖励；带薪年假、社会保险、全勤奖等保障齐全。主要职责：面向 0-3 岁家长目标客户，精准介绍英语特色感统类早教课程、中心环境及启智知识，挖掘...

业绩达成： 全面负责中心的销售业绩指标，将总目标分解至月、周，并监督咨询团队完成招生及续费任务。 流程管控： 建立并优化从电话邀约、接待咨询、试听到关单的标准化销售流程（SOP），提升转化率及客单价。 团队赋能： 负责课程顾问团队的招募、培训、日常带教及士气激励，通过陪访、复盘等方式提升团队的销售技巧及专业度。 策略制定： 配合市场活动制定阶段性促销方案，针对潜客数据进行深度分析，挖掘...

门店运营： 全面负责早教中心的日常运营管理，包括环境维护、教具管理、人员排班及前台接待规范。业绩统筹： 带领顾问团队完成每月业绩指标，带领服务团队提升会员服务体验，统筹开展会员活动，提升满班率及续课率。团队管理： 负责门店销售、市场、指导师及服务团队的协调与管理，组织开展内部培训，提升团队专业度。客户关系： 维护高端会员关系，处理重大客诉，组织策划各类亲子活动及育儿讲座，提升客户粘性。安...

核心职责制定并落地符合幼教行业的年度营销方案与预算。深入幼教一线，直接负责招生及营收目标达成。搭建并管理市场团队，推动跨部门协同。负责线上线下全渠道投放与品牌建设。建立数据监控体系，持续优化营销策略。任职要求必须条件：5年以上市场营销经验，其中至少3年在幼教行业。具备成功的幼教机构带店经验，并对招生转化结果直接负责。有市场团队管理经验。熟悉本地亲子渠道与家长决策链路。具备从策略制定到一线落地的完整...

双休周一周二，工作时间9：00-18:00或10：00-19:00（一）业绩与转化（核心）负责个人及校区整体招生业绩目标达成，以成交、回款、续费、转介绍为核心指标。主导高意向客户、重点客户、疑难客户的跟进、谈判与签单，提升整体转化率。负责客户全流程跟进：咨询接待、需求分析、方案介绍、试听跟进、逼单成交。维护老客户关系，提升续报率、转介绍率，降低退费风险。（二）市场与渠道开拓拓展及维护各类获客渠道：...

校区全盘管理： 作为校区第一责任人，全面负责校区的运营、教学、销售及服务等各项工作，对校区业绩及利润负责。招生与市场： 制定并执行校区招生计划，统筹市场活动落地，带领团队完成新生引流及转化目标，确保校区营收增长。教学与服务： 把控校区教学质量，提升家长满意度，监控续班率及退费率，打造良好的家校口碑。团队建设： 负责校区员工的选、用、育、留，营造积极向上的团队氛围，传承企业文化。运营标准化...

双休！双休！无需教资【薪酬待遇】1、无责底薪3500+餐补500+绩效（新人保底1000，均值4-8k），月薪7000-12000；
2、入职缴纳七险一金，月休8天，带薪年假，陪产假育儿假等等；
3、下班企业滴滴打车，65块钱额度，无需报销直接企业支付；
4、法定节假日休息，公司定制礼品；
5、亲属报课打折优惠；
6、入职发电脑、手机、手机卡，AI协同工作，智能工作无烦恼。
【工作时间】工作时间13:00-21:00，每周双休，月休8天 【工作职责】：
1、社群运营，针对已付费学生及家长进行微信拉群和家长群运营；
2、功课辅导，针对学生课后作业进行作业讲解、批改和习题辅导；
3、续费转化，跟家长反馈学生学习进度，课程到期后为学生制定下一阶段学习课程。
注：用户均为已经购了长期课程的家长【任职要求】1、统招本科及以上学历， 师范类教育类或基础学科类等相关专业优先；
2、具有相关学科教学经验，具备教育经验者优先，有教师资格证优先；
3、形象气质佳，性格活泼，普通话发音标准，语言表达能力强，具备良好的沟通能力和服务意识；
4、全职工作，热爱教育事业。

作业帮

辅导岗!非销售!双休!双休!双休!作业帮直招，一轮面试入职[工作内容]我们是小学助教老师，正式的课程有任课老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点[薪资待遇]无责保底5450(这部分上班就有，没有要求)，含纯底薪3500+餐补500+新人补贴1000+培训三天补贴450+(3000带班补助，看带班表现)，均薪8-9k[工作时间]13:00-22:00含晚餐1-1.5小时(9点以后完成工作即可下班)每天下班免费打车(使用企业支付无需个人垫付)入职缴纳七险一金带薪培训法定节假日正常休息带薪年假等[员工福利]带薪年假 交通补助节日福利有无线网团建聚餐餐补职业发展：员工-组长-主管-校长

作业帮

我们正在寻找一位专业的托管老师，负责学生的课后托管及教育工作。工作内容：
1. 辅导学生的课后作业；
2. 组织课外活动，培养学生的兴趣和能力；
3. 与家长沟通学生的表现和进展。
岗位要求：
1. 教育学或相关专业专科及以上学历；
2. 有教学或托管经验者优先；
3. 热爱教育事业，有责任心；
4. 良好的沟通能力，能与学生和家长有效交流；
5. 具备团队合作精神和良好的组织能力。

沈阳市浑南区萌芽教育咨询中心

工作内容：带三个月一期的长期班课程学生，平时提醒学生按时上课，配合主讲老师上课，做课后答疑，作业批改，定期学情反馈，以及学期末课程续报工作 。课程结束带新班【岗位要求】1、普通话发音标准，性格开朗，为人热情大方2、接受无教资3、愿意在教育行业长期发展【薪资待遇】薪资待遇：无责底薪3500+500/月餐补+3000绩效（新人前两个月保护绩效1000）+培训通过补贴450+下班打车报销（6...

作业帮

岗位情况下面都有介绍，投递之前可以查看，能接受再进行投递~沈阳作业帮新开的业务条线，长期班辅导老师，不讲课，月休8天！暂时不招25届哈~【工作内容】正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，全是小学年级的基础知识点。一个学期（3个月）课程结束后做好续报工作。答疑为主！欢迎投递简历，给个机会互相了解一下吧！【薪资结构...

作业帮

暑期托管老师主要代班，管理学员沟通家长，传达孩子学习情况寒假可以上数学语文课

沈阳泓成教育咨询有限公司