珠海港股份
公司优势
自1993年上市A股市场以来,珠海港股份已发展二十余年,自2008年启动转型以来,经过十年努力,现已成为一家拥有43家控股企业、15家参股企业、1家合营企业的现代化大型港口物流企业,其中包括两家新三板挂牌企业和一家5A级物流企业。业务涵盖港口航运、物流供应链、能源环保、港城建设及航运金融五大板块。
肩负打造华南重要国际港口物流中心的使命,面对国家深入推进“一带一路”建设、粤港澳大湾区加快发展的机遇,以及港珠澳大桥通车、深中通道开工、珠江-西江经济带加速推进等重大契机,珠海港以“改革创新、转型升级”为主线,全面推进“国际化战略、西江战略、物流中心战略、智慧绿色战略”四大战略,扩大主业规模,持续提升企业自主创新能力与可持续发展能力,力争通过三至五年的努力,将公司整体发展成为卓越的国际港口物流运营商。
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职位描述
全国自建高端养老社区,医养融合,候鸟连锁,为客户定制高端养老服务,打造客户全方位的服务。医养头部企业。养联体创新模式实践者。
工作内容:
1、邀约有意向客户来养老社区实地参观,介绍价格和入住资格
2、负责客户服务及客户档案整理,挖掘客户需求
3、通过公司给到的资源,高端酒会营销、促成和客户进行沟通,邀约实地参观体验达成入任住成交
4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作
5、对所带领的团队进行培训,达成业绩指标
6、开发优质的客户,同时服务好公司给到的资源客户
任职资格:
1、28到50周岁,大专及以上学历,有销售经验优先
2、主动性强,工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳
5、良好的团队协作精神和客户服务意识
6、有销售经验 金融、销售、房地产等行业工作经验或市场营销专业优先
工作时间:
上午8:30-11:30,下午业务销售服务时间,双休 法定节假日休
福利待遇:
1、底薪5k~4w+高提成+方案奖金;预备管理岗津贴8-12k
2、公平透明的晋升机会,毎三个月一次的晋升考核
3、行业里较好的培训体系,迅速成长,融入职场
4、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉
5、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、带团队、项目奖金、定期团建 各种奖励( 聚餐郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,海岛游……)只有您想不到,没有您得不到
职位亮点:行业前景好,团队氛围优,个人发展无上限。
成立于2002年,总投资20亿元人民币,是中央企业中国建材集团(世界500强)所属北新集团旗下新型房屋事业平台,是国内最早投身并致力于新型房屋产业研制、推广和应用的企业,是同行业中实力最强、基地布局最完善、技术最先进、建设经验最丰富的新型房屋公司。公司拥有完整的新型房屋产业链,已建成北京、四川、江苏、黑龙江、海南等基地,形成全国性产业布局。公司拥有全球最新近的自主知识产权钢结构房屋技术,也是《低层冷弯薄壁型钢房屋建筑技术规程》JGJ227-2011(行业标准)的核心参编单位。公司于2002年底被建设部(现住房和城乡建设部)确定为中国国家住宅产业化基地。北新房屋是国内唯一实现“材料房屋一体化”、“设计生产施工一体化”的新型房屋公司。公司在吸收世界先进技术的基础上,集成创新,持续优化,致力于为客户提供“安全、美丽、放心”的新型绿色建筑,圆中国人“百年住宅”梦想。公司通过长期实践与积累,已在新农村建设、城镇建设、酒店会所、住宅别墅、海外项目、城市小建筑体等领域形成优势,可为客户提供绿色低碳、节能环保全套解决方案,产品和服务已遍布全球多个国家和地区。北新房屋以引领新型房屋事业的蓬勃发展为己任,始终遵循国家住宅产业化整体发展战略,秉承“善用资源、服务建设”的产业理念,致力于建设生态文明、构建美丽中国做出贡献。
中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)湖南分所,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为物业管理/商业中心。
苏州弗莱伍德商务旅行服务有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为酒店/旅游。
富康集团成立于1993年,定位为中国产城运营服务商,业务涵盖文旅、地产、商业、建工、物业等多个领域。全国运营中心设在上海中心大厦57层,业务覆盖全国。现有员工4000余人,位列全国商业地产百强、西部地产10强,获评中国诚信经营与服务示范企业。贵州钢盾保安服务有限公司成立于2019年1月,是富康服务集团下属企业。公司业务包括持证培训、安保外派、安全托管、贴身护卫、安全维护等,致力于为客户提供专业高效的服务。秉承富康集团“建设一个项目,带动一方发展,用心服务社会”的宗旨,现分批次提供500个安全员岗位用于安置退役军人,首批招聘专职司机2人,管理人员5人,安全员150人。
津贴福利:
晋升机制:
初级晋升(安全员),由执行基础安保任务转为安排和监督组员工作,具备基本团队协作能力,可带领小团队完成简单安保任务。
中级晋升(安保经理),负责较大范围的安保统筹工作,具备丰富的基层管理经验,熟悉安保相关法律法规,能处理较为复杂的安全事件。
跨领域晋升(后勤岗、物业管理岗等),了解后勤或物业管理的基本内容与流程,保障企业运营、物资供应及设施维护等工作。
以上岗位薪资将根据晋升情况进行调整。
薪酬福利:
4500-8000元(含五险一金)、提供食宿,定期培训,外派学习,带薪年假,员工生日会,团建活动,晋升机会,法定节假日休息等。