凤阳尚好科技有限公司

天地科技股份有限公司神木分公司

天地科技股份有限公司开采设计事业部隶属于天地科技股份有限公司（前身为1957年5月成立的煤炭科学研究总院北京开采研究所），是专业从事矿井及选煤厂等煤炭工程设计与咨询、煤矿开采工艺与方法、巷道支护、工作面支护、“三下”采煤、矿山压力与岩层控制研究的专业研发机构，拥有煤炭行业国家工程设计甲级、工程咨询甲级、矿山工程施工总承包一级、地质灾害勘察、评估、治理甲级及建筑设计等多项资质，是中国煤炭行业液压支架及单体支柱技术和巷道支护技术归口单位，中国煤炭学会岩石力学与支护专业委员会、煤矿开采损害技术鉴定委员会、煤炭工业开采信息中心站、煤炭工业矿山压力信息中心站综采矿压分站和冲击地压分站的挂靠单位。事业部现有核心员工225人，其中研究员31人、高级工程师62人、博士生导师15人，博士（后）35人，硕士生导师13人，硕士106人。煤炭科学研究总院博士后流动工作站和采矿工程专业博士、硕士学位授予点设在开采设计事业部。目前各类在读研究生55人。

事业部技术开发力量雄厚，50多年来共完成国家、省部级科研课题700余项（270多项获得国家或省部级科技进步奖），取得国家发明专利73项，起草和制订国家和行业标准80余项，每年为煤矿解决生产技术难题近300项。近几年在煤炭工程设计领域先后完成采矿工程设计200余项、洁净煤工程90余项、煤矿生产配套及工民建工程80余项。

事业部是我国采煤方法、矿山压力与岩层控制技术研究核心部门，在近水平—急倾斜、极薄—特厚、巨厚煤层采煤方法与回采工艺、设备选型配套、矿山压力与岩层控制研究等方面获国家、省部级科技进步奖80余项，国家发明专利10余项，课题覆盖20个省区。

煤矿生产运营管理方面：用先进适用技术改造中小煤矿，以较少增量激活较大存量，投资少、见效快、效益好的陕西“彬县模式”已在多个矿区推广。2003年至今，先后与陕西集华柴家沟煤矿、陕西铜川照金煤矿、内蒙古伊东东圪堵煤矿、内蒙古伊泰凯达煤矿、内蒙古伊泰京粤酸刺沟煤矿、陕西神木石窑店煤矿、陕西神木何家塔煤矿、陕西旬邑清塬煤矿等矿井采用“彬县模式”或现场管理、生产承包模式合作，并积极参与100多个中小煤矿采煤方法改革项目。目前，在陕西省榆林地区成立了天地科技股份有限公司神木分公司，负责10个煤矿的生产运营管理工作，年生产煤炭约3000万吨，产值达10亿元。

加拿大欧威逊建筑设计咨询公司

外资设计机构中国区（重庆）办事处成立于2007年7月，是一家全外资设计咨询公司。拥有EVA SYSTEM™中国区专利权和完全的知识产权，并获加拿大丹·S·汉嘉努建筑设计事务所授权，负责承接该事务所在中国地区的全部设计业务。近年来，公司先后承担了重庆市华宇、南方、远大、中渝、中铁、渝能等大型开发商的工程项目设计，深受业主好评，取得良好社会效益。公司发展战略依托西部开发机遇，计划在云、贵、川、渝四地实现长远发展，同时在全国重点区域寻求稳定合作客户。

广东迈达建筑工程有限公司

广东迈达建筑工程有限公司成立于2017年12月25日，主要从事工程施工、房屋建筑施工总承包三级、市政公用施工总承包三级、公路工程施工总承包三级、环保工程专业承包三级等经营资质。公司内设总工程技术部、经营部、财务部。公司注册资本金1000万元，拥有各类大中型工程机械设备及检测仪器，现有从业人员56余人，包括各类管理人员，其中专业技术人员30余人，中级技术职称人员16人，二级建造师10人。

安徽中环控股集团有限公司

中环控股集团是一家涵盖房地产开发、商业运营、文化产业、智慧物流、绿色建筑、康养农业六大产业的控股集团公司，总资产超过百亿元。在稳步发展中，始终秉持“责任源自内心”的核心理念，立志成为受社会尊重的优秀企业。在业务模式上，实现了从地产开发向多元化产业的升级；在管理模式上，成功完成了集团化跨区域管控的转型。

中环控股集团高度重视品牌建设，坚持“责任中环、品质地产、超越未来”的产品理念。2005年，公司顺利通过ISO9001：2000质量认证，致力于通过专业化的质量管理体系打造优质精品工程。同时，秉承“创新改变生活，品质造就未来”的现代人居开发理念，不断革新服务，为客户创造价值。通过提升物业服务品质、构建社区文化平台、完善商业配套服务设施，致力于营造和谐美好的城市生活。

为提升城市文化品位，中环控股集团建设了安徽省首家非公立艺术馆——中环艺术馆，由水立方主创设计师王敏女士主导设计，旨在传播文化艺术、弘扬时代精神，打造全新的城市文化生活方式。中环以自身的产品与服务，传递对社会的尊重与人文关怀，赢得了良好的品牌声誉。

“产业报国、回报社会、善待民众”是中环控股集团的企业宗旨。公司不仅以顾客满意、员工成长、合作伙伴共赢为己任，更将行业的协调发展与社会的和谐进步视为义不容辞的责任。

自2004年成立以来，中环控股集团积极履行社会责任，探索社会管理创新模式，推动社会和谐包容发展，努力成为受社会尊重的优秀企业。公司提出企业应成为“解决社会矛盾的缓冲器”，倡导“以敬畏之心对待历史，以感恩之心回报社会”，长期开展关爱农民工、实施阳光救助工程、帮扶城市特困家庭、发展城市文化事业、建设和谐社区、支持青年创业成才等系列公益活动。