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广东荣志工程咨询有限公司热招中

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一级建造师9千-1.8万

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长期招聘:一级建造师(市政/建筑/机电/水利/公路)
任职要求:
1.持一级建造

一二级建造师1-2万

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因公司广州及珠三角地区工程服务相关业务拓展,需要招一二级建造师,不分专业,不限工

一建二建建造师1-2万

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建造师1-2万

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岗位职责:1.根据公司要求,驻派项目现场,对项目进行管理,确保项目按计划进行:

相关职位

一级建造师2-2.5万

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安徽洛玖建筑工程有限公司

1、具备一级建造师资格证书(房屋建筑、机电等专业)
2、有施工现场管理经验,建筑

高级建筑工程师1.6-2.2万

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工作内容:
我们正在寻找一位高级建筑工程师,负责公司建筑项目的规划、设计、施工和

建造师8千-1万

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岗位职责
1、参与制定符合于集团生产项目建设的适用型的建筑、结构的工程“标准”,

二建建造师1-2万

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公司因资质发展需求,招聘广东二建专业建造师5名。带和不带安全员b证书均可。
公司

一级建造师(集团公司) (职位编号:0003)8千-1.5万

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广州市本港集装箱工程技术服务有限公司

1、有一级建造师证(房建、市政);
2、负责组织编制项目质量计划技能要求,项目管

二级建造师1-2万

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广州亿宇建筑工程有限公司

公司因业务发展需求,现需招聘多名广东二建建造师多名。
初始专业带粤建b安全员都可

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嘉兴中悦骏宝行 (保时捷控股集团旗下成员)-logo

嘉兴中悦骏宝行 (保时捷控股集团旗下成员)

嘉兴中悦骏宝行汽车销售服务有限公司于2019年6月正式成立,由奥地利保时捷汽车控股有限公司在中国投资创建,是BMW授权的特许经销商,也是BMW标准的豪华汽车品牌4S店。同时,它是宝爱捷(中国)在嘉兴地区设立的第2家BMW授权经销商。

嘉兴中悦骏宝行于2021年10月底开业,位于嘉兴市经开区东方路1121号,交通便捷,地理位置优越。公司占地面积7300平方米,涵盖销售、售后、二手车、金融保险等多个业务板块。展厅可容纳9台精品车型展示(包括BMW新车及二手车),售后工位接近20个。我们以高标准起步,致力于为嘉兴及其周边地区的客户提供BMW品牌的高端汽车销售、全面售后服务、原厂配件及信息咨询等全方位服务。

公司继承保时捷控股多年的经营管理经验,严格遵循BMW厂家的标准、流程和指导原则,力求打造一支专业素质高、服务质量优的优秀员工团队,为客户提供卓越的服务体验。

我们采用现代化的专业企业管理体系,为员工提供舒适的工作环境、丰富的培训机会及广阔的职业发展平台。诚邀各界精英及有志之士加入我们的团队!

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广州奥吉电子商务有限公司

广州市奥吉电子商务有限公司是一家专注于电子商务的跨境电商/贸易公司,主要通过Amazon平台面向美国和欧洲市场开展业务,由一群90后组成的新兴团队,充满活力与创新能力。我们提供广阔的发展平台及极具竞争力的薪酬待遇,期待有志向、有热情的年轻人加入我们的行列。

**公司福利待遇**
- 上班时间:双休,实行7.5小时工作制,确保工作与生活的平衡。
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深圳市菲凡数码实业有限公司

深圳市菲凡数码实业有限公司是一家小型企业,员工总数低于50人,属于私营性质。该公司主要运营在印刷、包装和造纸的行业中。

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南昌市益泽嘉商贸有限责任公司

南昌市益泽嘉商贸有限责任公司成立于2018年,其运营理念立足于“脚踏实地,服务江西”。公司组织架构包含四大核心部门:旅游事业部、健康产业事业部、壳寡糖农业与产业事业部以及智能家居事业部。我们秉持“仁、义、礼、智、信”的道德准则,构建一个为员工提供广阔职业发展空间和优厚福利待遇的工作环境,致力于促进员工个人的成长与进步。

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南京聚宁人力资源管理有限公司

山之巅,人成峰,企业共荣,以人为核心。员工与顾客是企业的基石,合作方能共享繁荣。公司注重品德教育,构建时代精神文明;聚焦人才发展,培育管理、技术与技能人才;打造精英团队,增强企业实力。

先进的管理是企业前进的动力,管理与企业文化相辅相成,共同支撑“合作”的核心价值观。真正的行动胜过千言万语,公司领导秉持以人为本,以先进文化为员工赋能,确保工作务实高效。如今,公司领导层和中层干部组成充满活力、勇于奉献、高效精干、为民服务的团队,引领员工紧跟时代步伐。

基于精简与效能原则,公司进行了全面的改革,以适应现代企业管理需求。通过科学配置岗位与责任,为全员发展铺平道路。创新是企业发展的源泉,管理创新推动企业实现效率、效益与影响力的全面提升:

- 组织动员力、工作执行力、约束力与协作力显著增强,创新动力更加强大。
- 不仅提升了经济效益,也带来了社会效益,塑造了供电人的服务品牌。
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企业道德是企业文化的核心,是企业长盛不衰的基础。公司道德不仅体现了企业文化特质,更在员工心中植根深厚。这就是潍坊供电人的智慧结晶——“合”文化。

厚德载物,企业道德赋予企业文化以高层次内涵。以德为本,实施管理,提升员工综合素质,坚持德为根本的理念,汇聚员工道德精华,追求德才兼备。以“德”为桥梁,建立诚信纽带,将客户利益放在首位,以满意为标准,与客户共建成功桥梁,实现企业与客户共赢。

“合”文化深入人心,贯穿管理与生产运营,彰显于每一滴潍电的细节。合作,凝聚共识,激发活力,推动企业持续升级。

企业与文化密不可分,高瞻远瞩的文化强调实事求是,文化塑造着创业与做事的准则,是企业管理的哲学,深入骨髓,凝聚员工力量。

沿着“合”文化的道路,供电人整装待发,携手迎接新时代的挑战,迈步向前。