山东华星新材料科技有限公司

南京环正企业管理咨询有限公司

南京环正企业管理咨询有限公司隶属于享有盛誉的香港国际注册与会计专业机构——LA（AMERICA）LIMITED。LA汇集了国际认证的大律师、律师、注册会计师以及公司发展专家等四位核心专业人员，拥有广泛深入的全球法律与税务研究背景，为企业的海外投资与发展提供全方位的国际化法律与会计咨询服务，成为企业拓展事业的理想战略伙伴。公司总部位于香港，并以“环球公司咨询”作为其品牌标识，在中国大陆设有30个分部。

自2002年成立以来，公司始终专注于企业管理咨询、企业注册代理、企业投资与商务咨询、企业形象与市场策略规划、商标注册等服务领域。目前，已在苏州与常州两地设立了分公司。公司致力于为员工营造优越的工作环境，提供专业技能培训，并确保公正透明的晋升机制，致力于激发员工潜能，促进团队成长。

中测计量

深圳市中测计量检测技术有限公司是一家独立的第三方专业计量仪器校准机构，其校准实验室成立于2007年，目前在全国设有21个办事处，服务于全国各地的企业。实验室严格依据ISO17025准则建立，并已通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）的认可，认可编号为：L4085。深圳仪器校准中心聘请了原中国计量科学研究院的教授担任技术顾问，汇聚了一批具有丰富经验的计量校准专业技术人才，配备了国内领先的计量标准设备，为客户提供优质的计量仪器校准、校验和校正服务。

奥伯尼工程纺织品(杭州)有限公司

奥伯尼国际有限公司，作为一家在全球工程纺织品与复合材料领域享有盛誉的企业，其总部坐落于美国新罕布什尔州的罗切斯特市，并在纽约证券交易所上市。历经118年的辉煌历程，公司凭借其卓越的技术实力与创新精神，成为行业内的领军者。

奥伯尼的产品广泛应用于造纸、皮革加工、无纺布生产以及航空航天等多个领域，为世界级的浆纸生产商及航空制造商提供高品质的解决方案。公司业务版图遍及全球14个国家，拥有18家工厂，逾4300名员工，其中包含奥伯尼工程纺织品（杭州）有限公司这一在中国的旗舰基地，成立于2008年，总投资额高达1.68亿美元，现有员工约200名，是奥伯尼成立以来最大规模的战略投资项目之一。

坐落于萧山经济技术开发区的奥伯尼杭州工厂，占地面积达12万平方米，以花园式的设计和欧式的典雅风格为特色，为员工提供了四季恒温恒湿的工作环境。这里是全球最先进的纸机织物生产基地，同时也是奥伯尼在亚太地区的中心。

在管理层面，奥伯尼秉持精益管理和六西格玛方法论，结合一套完整的管理系统，确保高效运营与持续优化。公司积极采用先进的信息系统协作平台，如SAP等，以促进全球范围内的无缝沟通与合作。

奥伯尼的企业文化倡导安全、尊重、诚信、责任感、坚持与基于事实的决策，这些价值观贯穿于公司日常运营的每一个环节。

作为奥伯尼大家庭的一员，员工们共同分享并践行这些核心价值观，与来自世界各地的专业人士一起，致力于打造世界级企业。公司高度重视员工的成长与发展，提供丰富的在职培训与海外学习机会，旨在支持员工的职业生涯规划与个人成长。

如果您渴望在一个开放、国际化的工作环境中工作，或者希望在行业领导者中开启您的职业生涯，奥伯尼将是您理想的选择。我们诚挚邀请您的加入，共同创造美好未来！

奥伯尼国际官方网站：[http://www.albint.com](http://www.albint.com)

联系人：人力资源部

电子邮件：dan.han@albint.com

福州顺鑫同机械有限公司

福州顺鑫同机械有限公司诚聘

华西证券股份有限公司昆明北京路证券营业部

华西证券股份有限公司，源自1988年的四川省证券股份有限公司，历经2000年6月26日中国证监会的合并重组与增资扩股，转型为华西证券有限责任公司，后于2014年7月完成股份制改造并更名。公司在2018年2月在深圳证券交易所成功IPO，股票代码002926 SZ，注册资本26.25亿元，总部设在四川省成都市，泸州老窖为其主要股东。

公司构建了以成都为中心，北京、深圳、上海三个业务分部，以及三家全资子公司、九家分公司和近百家营业部的组织体系。业务涵盖全资期货子公司、私募投资基金子公司、另类投资子公司、自营、经纪、承销、机构业务等，并在全国多个城市设有证券营业部，员工总数超过3000人，服务客户总资产接近2000亿元。

华西证券以“成就价值梦想”为使命，坚持“专业、敬业、高效、担当”的企业精神，以客户为中心，实施“双核驱动、四大统一”的战略，专注于西部市场，尤其深耕四川，全力支持中小微企业发展。公司以资产管理为核心，致力于打造零售财富管理和企业综合金融服务两大业务板块，旨在成为最具活力和特色的证券金融服务提供商。

昆明北京路证券营业部坐落于昆明市盘龙区北京路与白云路交汇处（财智心景23楼），秉持“相信勤奋、张扬担当”的团队文化，强调人才发展，注重员工专业技能和职业素养的培养，推动员工与公司的共同成长。