永大电梯设备（中国）有限公司招聘

1. 客户开发与订单转化：
负责辖区新客户开发，完成年度销售指标；
跟进潜在客户招投标信息，完成技术方案沟通、报价测算及投标文件编制，推动合同签订与回款；

2. 项目执行与交付支持：
协调技术团队完成客户现场勘查、井道测量及方案设计，确保技术参数与客户需求匹配；
跟进项目安装进度，协助解决交付过程中的客户投诉（如工期延误、施工质量问题）。

3. 客户关系维护：
定期拜访客户，建立关键联系人档案（如采购负责人、技术决策人），维护长期合作关系；
组织客户技术培训会、产品体验活动等，提升客户对永大产品及服务的认知度。

4. 市场信息收集：
动态收集辖区竞争对手动态，定期提交市场分析简报；
反馈客户对产品功能、服务流程的改进建议，推动内部优化（如缩短报价审批周期）。

5. 流程执行与合规
执行公司销售政策（如折扣权限、合同审批流程），确保业务操作合规；
准确录入CRM系统客户信息，及时更新项目进展状态。

任职要求：

1. 基础条件
大专及以上学历，机械类、市场营销、建筑工程等相关专业；
1-3年B2B销售经验，有电梯、暖通、机电设备销售经验者优先。

2. 业务技能
能快速理解电梯基础参数，熟练解读技术方案书；
掌握Excel报价测算、PPT方案演示、CAD图纸基础识图能力。

3. 核心素质
客户洞察力：通过客户拜访快速识别决策链与关键痛点；
谈判能力：灵活运用价格策略与增值服务（如延长维保期）促成交易；
学习能力：持续学习电梯新技术（如物联网电梯、能量反馈系统）。

4. 职业特质
适应高频短途出差，能承受业绩考核压力；

5. 加分项
持有C1驾驶证，可自驾拜访客户；
有设计院、建筑总包方资源者优先。

1.负责所管辖区域的销售目标达成，制订并执行适合该区域的销售计划，保证个人和团队完成销售指标；定期分析区域销售数据，提出过程优化建议并推动整改。

2.管理区域销售团队，制定团队成员个人销售目标，通过陪访、案例分析等方式提升下属业务能力。 组织召开辖区内各类销售工作会议及培训会议，培养高素质的销售团队。

3.负责所辖区域的经销商/客户的开发与管理，发展与经销商/客户的良好合作关系，定期拜访经销商/客户，维护长期合作关系；建立合理有效的经销商/客户网络，确保目标市场的全面覆盖。

4.根据市场变化及时提供市场反馈，协助公司优化营销策略、推广计划、价格体系等，清晰地向经销商/客户传达产品信息、营销策略等。

5. 合理分配并协调团队所需资源，确保资源高效利用，支持业务目标的顺利实现。

6.收集区域竞争对手及产品情报，向公司提供针对性竞争策略建议；执行公司品牌推广活动、技术培训等活动，提升永大品牌在本地市场的口碑与影响力。

任职要求

1. 大专及以上学历，5年以上大型装备/工程机械/中央空调/暖通设备、消防安防系统、智能楼宇系统、建筑建材、医疗器械等行业经验，有电梯行业经验优先；其中至少2年电梯或工程机械行业一线团队管理经验。

2. 有丰富的一线市场开拓经验， 熟悉行业市场发展现状并且在行业内有一定的渠道和客户积累；
熟悉区域房地产市场格局，具备本地开发商、住建部门资源者优先；

3. 擅长将目标转化为可落地的行动计划，对业绩缺口快速反应；
通过目标激励、公平奖惩机制保持团队士气，降低人员流失率。

4.能独立完成投标文件审核、技术方案可行性判断，掌握基础CAD图纸解读能力。

5.擅长协调内外部资源整合及攻克复杂项目；

6.良好的沟通能力、演讲能力及书面表达能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

7. 适应区域内频繁出差，能承受季度末/年末业绩冲刺压力。

1、 电梯日常保养的执行；

2、 电梯故障的维修处理；

3、 电梯的安全检查和隐患排查；

4、 详实记录每次电梯保养、故障维修及安全检查的时间、内容、结果，以及更换零部件的规格、型号等信息，建立完整、准确的电梯维保档案。

任职要求：

1、 中专以上学历，机电一体化、电气自动化、电梯工程等相关专业优先；

2、 具有一定电梯保养工作经验，熟悉多种品牌、型号电梯的维护保养流程；

3、 熟练使用各类工具及检测仪器，能够独立完成电梯故障排查与维修工作；

4、 持有有效特种设备作业人员证（电梯安装维修）；

5、 工作认真负责、严谨细致，具有良好的团队协作精神，能够与同事、上级及客户保持有效沟通与协作；

6、 身体健康，能够适应高空作业及不定时加班。

1、负责公司产品的销售及推广；

2、发展新客户，完成销售指标；

3、开发、维护代理商，协助其推广公司产品；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。

基本任职要求：

1、32岁以下，性别不限，专科及以上学历；

2、有电梯行业销售经验优先；

3、先公司提供完善的销售人员培训培养体系，并给与试用期保护期；

4、具备较强的外拓营销能力，能下沉市场、较强的抗压抗挫能力；

5、能熟练使用OFFICE办公软件制作报价、投标书、PPT简报等；

7、可接受公司区域调配者优先。

1. 负责重点及战略客户开发，制定适合的销售策略及营销方案，跟进潜在客户投标信息，完成方案沟通、报价、投标、协议/合同签订，推动项目落地实施等；提升重点/战略客户销售业绩，完成个人年度及团队销售目标。

2. 根据市场的变化及时提供市场反馈，协助公司优化市场营销策略、推广计划、价格体系等，清晰地向目标客户传达产品信息、营销政策，确立差异化优势快速与各区域客户建立关系，发展潜力客户。

3. 搭建并优化重点、战略项目的代理商/经销商网络，制定激励政策，定期评估合作伙伴效能。

4. 合理分配并协调团队所需资源，确保资源高效利用，支持业务目标的顺利实现；

5. 动态收集竞争对手及产品动态，定期输出市场分析报告，产品优化建议等；定期组织客户技术培训会、产品体验活动等，提升客户对永大的产品及拂去认知和影响力。


1. 大专以上学历，行业经验不限，有医疗美容、医疗器械、各类服务行业等行业经验，3年以上团队管理经验者优先；

2. 有丰富的一线市场开拓经验；

3. 擅长代理商、分销商的渠道搭建及重点大客户开发能力；

4. 擅长协调内外部资源整合及攻克复杂项目；

5. 良好的沟通能力、演讲能力及书面表达能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

6. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
7．工作细致、严谨、具有高度的工作热情和责任感。
收入：年薪35-100W

1. 负责重点及战略客户开发，制定适合的销售策略及营销方案，跟进潜在客户投标信息，完成方案沟通、报价、投标、协议/合同签订，推动项目落地实施等；提升重点/战略客户销售业绩，完成个人年度及团队销售目标。

2. 根据市场的变化及时提供市场反馈，协助公司优化市场营销策略、推广计划、价格体系等，清晰地向目标客户传达产品信息、营销政策，确立差异化优势快速与各区域客户建立关系，发展潜力客户。

3. 搭建并优化重点、战略项目的代理商/经销商网络，制定激励政策，定期评估合作伙伴效能。

4. 组建并管理销售团队， 能够复制销售人才，擅长销售团队管理，培养核心骨干人才；

5. 合理分配并协调团队所需资源，确保资源高效利用，支持业务目标的顺利实现；

6. 动态收集竞争对手及产品动态，定期输出市场分析报告，产品优化建议等；定期组织客户技术培训会、产品体验活动等，提升客户对永大的产品及拂去认知和影响力。

任职资格：

1. 大专以上学历，8年以上医疗器械、各类服务行业、大型装备/工程机械/中央空调/暖通设备、消防安防系统、智能楼宇系统、建筑建材等行业经验，3年以上团队管理经验。

2. 有丰富的一线市场开拓经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴。 熟悉行业市场发展现状并且在行业内有一定的渠道和客户积累；

3. 擅长代理商、分销商的渠道搭建及重点大客户开发能力；

4. 擅长协调内外部资源整合及攻克复杂项目；
5．良好的沟通能力、演讲能力及书面表达能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

6. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
7．工作细致、严谨、具有高度的工作热情和责任感。
收入：年薪35-100W

1. 负责重点及战略客户开发，制定适合的销售策略及营销方案，跟进潜在客户投标信息，完成方案沟通、报价、投标、协议/合同签订，推动项目落地实施等；提升重点/战略客户销售业绩，完成个人年度及团队销售目标。

2. 根据市场的变化及时提供市场反馈，协助公司优化市场营销策略、推广计划、价格体系等，清晰地向目标客户传达产品信息、营销政策，确立差异化优势快速与各区域客户建立关系，发展潜力客户。

3. 搭建并优化重点、战略项目的代理商/经销商网络，制定激励政策，定期评估合作伙伴效能。

4. 组建并管理销售团队， 能够复制销售人才，擅长销售团队管理，培养核心骨干人才；

5. 合理分配并协调团队所需资源，确保资源高效利用，支持业务目标的顺利实现；

6. 动态收集竞争对手及产品动态，定期输出市场分析报告，产品优化建议等；定期组织客户技术培训会、产品体验活动等，提升客户对永大的产品及拂去认知和影响力。

任职资格：

1. 大专以上学历，8年以上医疗器械、各类服务行业、大型装备/工程机械/中央空调/暖通设备、消防安防系统、智能楼宇系统、建筑建材行业经验，3年以上团队管理经验。

2. 有丰富的一线市场开拓经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴。 熟悉行业市场发展现状并且在行业内有一定的渠道和客户积累；

3. 擅长代理商、分销商的渠道搭建及重点大客户开发能力；

4. 擅长协调内外部资源整合及攻克复杂项目；
5．良好的沟通能力、演讲能力及书面表达能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

6. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
7．工作细致、严谨、具有高度的工作热情和责任感。
收入：年薪35-100W

【岗位职责】

1、负责安装及维保现场安全监督、抽查；

2、负责总公司安全管理委员会各项决议的具体工作执行；

3、负责各项安全检查、安全监察及集团总部交办的指示事项；

4、协助完成公司各安全管理单位的各项合理请协；

5、负责公司安全管理工作的宣贯；

6、完成上级领导交办的其他工作任务。



任职要求：
【任职要求】

1、专科及以上学历，安全健康与环保专业优先；

2、3年以上电梯安全管理相关工作经验；

3、熟悉安全生产法律法规及相关标准；

4、沟通协调能力、影响能力、执行能力；

5、具备安全员证书优先。

1. 负责重点及战略客户开发，制定适合的销售策略及营销方案，跟进潜在客户投标信息，完成方案沟通、报价、投标、协议/合同签订，推动项目落地实施等；提升重点/战略客户销售业绩，完成个人年度及团队销售目标。

2. 根据市场的变化及时提供市场反馈，协助公司优化市场营销策略、推广计划、价格体系等，清晰地向目标客户传达产品信息、营销政策，确立差异化优势快速与各区域客户建立关系，发展潜力客户。

3. 搭建并优化重点、战略项目的代理商/经销商网络，制定激励政策，定期评估合作伙伴效能。

4. 组建并管理销售团队， 能够复制销售人才，擅长销售团队管理，培养核心骨干人才；

5. 合理分配并协调团队所需资源，确保资源高效利用，支持业务目标的顺利实现；

6. 动态收集竞争对手及产品动态，定期输出市场分析报告，产品优化建议等；定期组织客户技术培训会、产品体验活动等，提升客户对永大的产品及拂去认知和影响力。

任职资格：

1. 大专以上学历，8年以上大型装备/工程机械/中央空调/暖通设备、消防安防系统、智能楼宇系统、建筑建材、医疗器械等行业经验，有电梯行业经验优先；3年以上团队管理经验。

2. 有丰富的一线市场开拓经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴。 熟悉行业市场发展现状并且在行业内有一定的渠道和客户积累；

3. 擅长代理商、分销商的渠道搭建及重点大客户开发能力；

4. 擅长协调内外部资源整合及攻克复杂项目；
5．良好的沟通能力、演讲能力及书面表达能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

6. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
7．工作细致、严谨、具有高度的工作热情和责任感。
收入：年薪35-100W

1. 负责重点及战略客户开发，制定适合的销售策略及营销方案，跟进潜在客户投标信息，完成方案沟通、报价、投标、协议/合同签订，推动项目落地实施等；提升重点/战略客户销售业绩，完成个人年度及团队销售目标。

2. 根据市场的变化及时提供市场反馈，协助公司优化市场营销策略、推广计划、价格体系等，清晰地向目标客户传达产品信息、营销政策，确立差异化优势快速与各区域客户建立关系，发展潜力客户。

3. 搭建并优化重点、战略项目的代理商/经销商网络，制定激励政策，定期评估合作伙伴效能。

4. 合理分配并协调团队所需资源，确保资源高效利用，支持业务目标的顺利实现；

5. 动态收集竞争对手及产品动态，定期输出市场分析报告，产品优化建议等；定期组织客户技术培训会、产品体验活动等，提升客户对永大的产品及拂去认知和影响力。


1. 大专以上学历，行业经验不限，有医疗美容、医疗器械、各类服务行业等行业经验，3年以上团队管理经验者优先；

2. 有丰富的一线市场开拓经验；

3. 擅长代理商、分销商的渠道搭建及重点大客户开发能力；

4. 擅长协调内外部资源整合及攻克复杂项目；

5. 良好的沟通能力、演讲能力及书面表达能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

6. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
7．工作细致、严谨、具有高度的工作热情和责任感。
收入：年薪35-100W

1、 战略规划与策略：基于公司销售目标和大区市场状况，制定并执行大区销售策略与年度计划，确保销售任务达成

2. 团队管理：负责大区销售团队的组建、培训与发展，激励团队成员，提高团队整体业务水平和销售业绩

3. 市场推广与维护：根据公司制定的产品策略，推广与维护重要客户的合作关系，及时处理客户投诉和问题

4. 完成公司上级领导交办的其他工作事务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，医学、药学...

珂如(山东)健康科技有限公司

1、负责全国责任区域销售工作；

2、拓展与维护区域内终端客户市场（医院），开辟分销渠道；

3、推广与维护公司品牌，组织参加展会，学术会议和品牌推广活动；

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。

任职资格:

1、医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业（欢迎优秀应届毕业生）；

2、1年及以上体外诊断试剂销售工作经验优先；

3、善于沟通，良好的语言表达能力，有亲和力；

4、成就动机，勇于开拓，敢于挑战；

5、有吃苦耐劳精神，能适应经常出差。

上海太阳生物技术有限公司

1、 负责目标区域客户的开发和维护；

2、 及时了解客户的需求，并能及时准确向公司反馈；

3、 维护客户关系，做好目标区域市场销售管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、具有食品、乳品、烘烤、咖啡、奶茶渠道及客户相关工作经验；

3、具备较强的渠道规划、建设能力及经销商管理能力；

4、具有较强的开拓精神和抗压能力，执行力强，职业操守良好，能适应出差。

宁夏塞尚乳业有限公司

负责公司母婴营养品的市场推广和销售，制定、承接并实施动销推广策略，带领或协助销售团队实现销售目标。
负责母婴渠道市场动销活动的策划和执行，以及与客户的沟通和维护。
负责区域：江西区域
主要职责：

1、严格贯彻执行公司销售指标及市场策略，负责带领团队完成营销目标。

2、制定省区工作计划与发展方案，负责制定省区工作计划与发展方案，确保省区销售目标的达成。

3、根据公司销售策略及要求，维护公司的渠道（经销商、终端门店）管理体系及终端价格体系。

4、根据客户需求与公司运营流程，接收并管理客户订单、跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况、完成销售服务。

5、针对省区TOP客户（经销商及系统），做好定期拜访，针对客户反馈的市场及客户疑虑及时处理，提升客户满意度维护好公司商誉。

6、通过一线销售代表收集市场信息。

7、根据公司的费用管理制度做好省区内部费用计划、使用、控制、复盘步骤。

8、搭建经验分享机制，推动团队成员间的合作，化解团队合作冲突，培养人才梯队。
职位要求：
- 大专及以上学历，5-7年母婴营养品动销推广相关工作经验。
- 熟悉母婴营养品市场营销方法和技巧，具备一定的市场调研能力。
- 具备良好的沟通协调能力，能够独立策划并执行动销活动。
- 具备数据分析能力，能够对销售数据进行分析和优化。
- 有一定的销售团队管理经验，能够带领或协助销售团队完成销售目标。
- 有一定抗压能力，能接受经常性出差。

富诺健康股份有限公司

1、负责所辖区域内KA客户和全国性NKA连锁分部的统筹管理工作，根据公司下达的销售目标制定详细的销售计划，并按计划拜访客户、开发新客户，建立良好的合作关系，以确保销售任务的完成。

2、熟悉NKA客户各部门、打通线上线下流量。

3、跟进区域内销售及市场活动的执行情况，监督并严格把控公司产品在店内的表现，包括陈列、促销等。

4、维护市场价格体系，确保公司产品在市场上的价格稳定.

5、客户开发与维护：负责公司产品的客户开发、产品铺货及客情维护工作，建立良好的合作关系，提高客户满意度。

6、协助上级对接重点客户进行谈判和合同签订，建立并更新客户档案，确保客户信息的准确性和完整性。


7、上级安排的其他事宜
要求：

1、统招大专以上学历，1年医药销售工作经验；医药学、市场营销相关专业优先。

2、良好的市场分析洞察能力、创新能力、沟通协调能力、应变和自能力；

3、有大客户管理经验的优先考虑；

特一药业集团股份有限公司

1、建立和带领团队，完成省区销售目标；

2、了解并分析所辖区域的市场状况，竞争态势，制定产品在省区的营销推广计划；

3、贯彻、执行公司制定的各项政策，并及时客观地反馈执行的情况；

4、对团队进行业务指导和业务培训。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、五年以上医疗器械销售及团队管理经验，3年以上肾内科、血液净化行业经历，熟悉全省血液净化市场情况；

3、本人具有直销开发能力；具有大客户合作、管理经验及能力。

重庆山外山血液净化技术股份有限公司