常州常工电子科技股份有限公司
100-499人
公司优势
公司产品线丰富，包括能耗监测管理平台、智能计量管理系统、智能用水管理系统、水电双控管理系统、公寓管理系统、智能电表、远传水表、空调控制器、数据网关等，所有产品均具备自主知识产权。通过整合物联网、云计算、大数据处理等现代科技，结合20多年的服务高校后勤的深厚经验，常工电子持续创新，推出了如空调智能监控系统、路灯监控系统、智能公寓管理系统等节能环保及后勤智能化新品，引领着中国能源信息化与后勤智能化建设的进程。
作为中国节能管理领域的领军者和智能后勤管理的积极推动者，常工电子坚守“以客户为中心、全心服务、互利共赢”的经营理念，全国范围内的分公司和办事处为客户提供快速、专业、全面的服务，其产品市场占有率在连续十年内保持行业领先地位。在助力社会实现能源使用高效化、节能监控智能化、后勤管理现代化的过程中，常工电子愿与各界伙伴携手合作，共同构建一个绿色、和谐、高效、安全、共享的节能管理与后勤管理新纪元。
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联大宏科技发展有限公司是一家专注于医疗质量提升的管理咨询和技术服务类公司，致力于为医院提供第三方医疗设备咨询、服务及整体解决方案。我们助力医院实现全面质量管理，提升医疗设备的临床安全性、有效性和经济性。
联大宏科技发展有限公司是一个鼓励天赋、提倡个性、立足学习、强调敏捷，重视分享的年轻人的舞台。我们心仪的人才是那些具有不竭新鲜感和伟大意志力的人。因此，我们今天在这里不仅是在招聘员工，更是在寻找志同道合的创业伙伴。根据麦克利兰冰山模型，一个人才所能带来的价值，30%源于技能和知识，70%源于内在的价值观、愿景、自我认知、动机与品质。这70%的部分是内生的、隐性的，难以改变，也难以察觉，我们称之为天赋。我们相信每个人都有其独特的天赋，只要满足合适的目标与条件。因此，我们的人才理念是：如果你能在工作中收获快乐、成长和成就感，如果你的潜能能够被激发和催化，那你就是合适的人选。
我们的企业文化核心是儒商文化，即创造价值，同时拥有情怀与担当。团队文化的核心是赋能与成长，体现在以人才为中心的网络组织、强大的共同目标、活力四射的团队氛围、高自由度且富有弹性的管理制度，以及独具特色的快速学习型组织等。
因此，对于创业伙伴，我们期望你具备创业精神和强大的团队协作能力。未来的企业中可能不再存在传统的老板—员工式雇佣关系，而是伙伴—伙伴式的合作关系。这意味着，为了企业的成功，所有团队成员必须拥有相同的目标、相近的价值取向和良好的协作能力。换句话说，大家要一起奋斗，共同前行。创业精神激励你的“闯劲”，包括拼搏进取的工作态度、坚韧不拔的精神、创造性解决问题的能力和挑战不可能的乐趣；而团队协作能力确保你与伙伴之间的互补性和一致性。
我们期待越来越多志同道合的伙伴加入我们。
上海开时音餐饮管理有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为餐饮业。
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蜜泉湖旅游度假区由军威集团投资兴建，占地32平方公里（含水域），总投资30亿元，涵盖休闲度假、亲子游乐、生态康养、运动健身、健康体检、研学团建、婚纱摄影、生态餐饮、商务会议、文旅观光等多功能于一体的超大型多业态湖泊旅游度假区。蜜泉湖旅游度假区位于咸宁嘉鱼风景秀丽的蜜泉湖畔，被称为湖北的“马尔代夫”，距武汉仅1小时车程，年接待游客超70万人次，已成为华中地区旅游的新亮点和必选目的地，被评为省级旅游度假区。蜜泉湖旅游度假区三期计划于2024年开业，目标是创建国家5A级旅游景区和国家级旅游度假区。