扬州市鹏泰鞋材有限公司

梧州申浩实验学校面向全国礼聘优秀教师。梧州申浩实验学校系桂东南首家九年一贯制的高端寄宿民办学校（京梧校区）地处中心城区，环境闹中取静。学校力创桂东南首家的高端民办学校，坚持“质量第一，全面发展”的教育理念，培养孩子品行修养、学科素养、兴趣特长与人文学养；确保学生人人“学业优秀”、个个“特长出众”，是目前梧州地区规模最大、社会影响力最强的民办优质学校。学校初中部因规模发展需要，于2020年秋季学期正式搬迁至梧州市万秀区钱鉴路（原志远学校），初中部近两届中考成绩步步高升，2019年示范性高中升学率50%，普通高中升学率96%。名列全市前列，连年被授予“中考优秀学校一等奖”称号。由于中学部规模扩展，学校决定面向全国招聘部分学科教师，现将具体事项公布如下：一、招聘科目及名额1.小学中低段数学教师2名，语文教师2名，有教学经验优先录取，待遇从优。2.初中语文、数学、英语各5名，物理、化学、政治、历史、地理、生物各3名。3.初中音乐、体育、美术各2名。二、招聘要求：1.小学教师学历师范类大专以上，初中教师学历师范类本科以上，英语教师要求英语水平“专四”或“大六”以上；本校重学历更重“能力”和“责任”；2.年龄、性别不限；工作经验3年以上；有大型民办学校教育教学经验、班主任工作经验的老师优先考虑；3.教学基本功扎实，有较强课堂教学驾驭能力；一专多能，能从事兴趣特长课程的教学；4.能接受本校的教育理念和管理规范；有钻研精神和课题探究能力；有亲和力、有热情，责任心强；能服从大局，有团队合作精神；有职业诚信和契约意识。三、教师待遇1.合同与社保：一经正式聘用，签订劳动合同，享受社保。2.待遇：生活教师年薪3—5万元；小学教师年薪7—9元人民币；初中教师年薪7—10万元人民币；学科带头人年薪10—12万元；食宿全免。3.晋级：学校行政管理人员优先从本校优秀教职工中甄选培养。4.管理：学校秉承现代学校管理思想，实施校务委员会管理机制，创建民主管理氛围；工会、教代会组织健全，人文关怀，打造教师团队事业共同体。四、简历投递请有意者投送电子简历到275505628@qq.com（中学）、465532725@qq.com（小学），邮件标题为：“姓名+应聘+学段+学科”，请将学历文凭、教师资格证、职称证、获奖证书、个人近期全身生活照扫描件等资料打包压缩，作为应聘简历附件。学校将通过筛选简历，提前通知初选合格老师到校面试。五、招聘地点：梧州市长洲区新兴二路梧州申浩实验学校京梧校区（梧州市二中旁）。六、接待时间：上班时间8：30-11：30，14：30-17：30；2.录用：面试当场或一周内，通知结果（预约成功也可在节假日安排接待）。七、应聘流程：填应聘表格（资格审核）---考试---试讲---面试交流。八、交通指南：高铁梧州南站或梧州火车站到学校（京梧新苑站）均有直达公交车；自驾车请直接到梧州市长洲区新兴二路北一巷47号。九、咨询电话：严老师：19977401655（小学部）余老师：19907740399、李老师：13307747175（初中部）吴老师：18907742599（人事部）学校资讯：微信公众号：梧州申浩实验学校；网址：http://www.wzshxx.cn/热忱欢迎各位有志优质民办教育的同道加盟，共创你我的事业平台，携手美好明天！

佛山市南海区呈运供应链管理服务部

负责公司日常行政事务及人事相关工作；
2、通过招聘网站筛选简历并邀约求职者来公司面试；
3、为通过公司面试的求职者提供入职资料准备指导，并跟进入职相关事宜；
4、定期分析和总结招聘效果，提出优化招聘流程和体系的合理化建议；

职位要求：
1、18~30岁，中专及以上学历（优秀者可放宽，专业不限）；
2、熟练掌握基础电脑操作；
3、具备较强的人际沟通、理解及协调能力；
4、工作态度积极，责任心强，有良好的接待和服务意识，亲和力佳且耐心细致；

工作时间：9:00-12:30，13:30-18:30；
福利待遇：
1、表现优异者有机会享受免费带父母出国旅游；
2、团队年轻化（90后为主），工作氛围轻松融洽；
3、公司不定期组织团建或外出旅游；
4、假期包含法定节假日及超长带薪年假。

盐城众惠汽车销售服务有限公司

盐城众惠汽车销售服务有限公司成立于2010年11月17日，主要经营范围包括奇瑞品牌汽车销售、汽车及汽车零部件销售、二类汽车维修（小型车辆）、代办汽车贷款、上牌、过户服务等。

旭东汽车零部件制造（南通）有限公司

旭东汽车零部件制造（南通）有限公司由日本水谷产业（株）会社、旭东压铸（上海）有限公司及上海隆立投资有限公司共同投资设立，具备模具设计与制造、精密压铸及数控切削加工等完整产业链。公司总投资额为3.6亿元人民币，占地面积达73,000平方米。公司配备了超过50台全进口压铸设备和超过200台全进口精密加工设备，已于2018年1月正式投入运营。

成都博川文化传播有限公司

博川传媒于2022年正式成立，尽管其尚属初创阶段，但其创始人凭借四年的传媒行业深耕与运营管理经验，为签约主播构建了一套全面的培养体系，包括专业培训、教学指导以及直播技巧分享等，旨在全面提升主播的专业能力和市场竞争力。

公司在硬件设施上也极为注重，为每位主播配备了舒适的工作环境和高端直播设备，确保每一次直播都能达到最佳效果。此外，为了减轻主播的日常压力，公司还贴心地准备了夏季冷饮，以及精心挑选的直播服饰，让主播们在享受工作的同时，也能感受到团队的关怀与温馨。

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