海南圆心惠保科技有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
线上店商运营主管15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、对年度线上渠道经营指标负责,对淘宝/天猫、京东、小红书、抖音等实行渠道规划和运营管理;
2、对各渠道数据分析与管理,指导运营团队实现业绩增长和持续优化;负责线上店铺日常数据管理,包括流量、点击率、转化率、复购率等,形成报表以及提出改进策略;
3、熟练使用网络营销工具(直通车/钻石展位/聚划算/客/秒杀/帮派等)进行产品优化及店铺推广,熟悉店铺活动的策划、执行、站内及站外推广,包括推广、SEO推广、SNS推广、微博推广及邮件推广等;
4、负责线上团队以及供应商团队的管理,提供团队整体竞争力,有效把控人效产出。
5、电商渠道的全盘运营管理工作,制定整体运营战略规划,负责电商年度、季度、月度营销规划与方案的制定。负责监控各阶段(周、月度、季度、年度)运营结果,及时改进;
6、负责电商团队各个环节管理、监督、协调、培训;优化电商各环节流程,完善部门的各项制度;任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.5年以上电商平台运营管理实操经验,三年以上团队管理经验;
3.精通电子商务的运营环境、制定的交易规则、推广、网站广告资源等;具备娴熟的电商渠道规划及运营策划能力;
4.精通各项数据分析,有敏锐的市场观察判断能力;
5.有优秀的内驱力,善于整合资源、创新经营的思想,目标感强;
6.良好的团队管理能力、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、强烈的责任感与敬业精神。
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运营经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、熟悉移动医疗行业;能够理解和挖掘客户的需求。熟悉海南当地卫健部门监管办法、独立操办医生护士团队的执业备案、医疗机构的运营管理。
2、能独立负责互联网+医疗项目整体管理,包括对项目的执行方案策划、时间规划。
3、负责开发及对接医生集团、专科学会、主治医师、医药企业等大健康产业的客户。
4、能进行有效的内外部沟通,内部:对接各相关部门外部:可独立面对客户,解决项目中遇到的问题。
5、能进行项目数据分析及汇报。
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导购员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.用心接待顾客,为每一位顾客提供高品质服务;
2.随时维护店内形象,确保店内形象良好;
4.认真填好各项资料记录表格,配合财务月盘;
5.保护现场商品安全,做好防损防盗;
6.服从上级领导安排的工作。任职条件:40岁以下,形象气质佳,表达能力强擅长沟通。
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仓库配货分拣员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责公司产品的收货、入库、分类、盘点等工作;
2、负责云店平台日常销售订单的打单,拣货,配货,打包,贴单,扫描发货等;
3、负责跨境商品的拣货,贴标,装箱及发货。
4、跟进仓库物料库存数量,及时跟采购同事沟通报告。
5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:
1.中专以上学历,熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序,电脑操作熟练;
2.具备1年以上仓库经验,了解仓库的流程;年龄19-29岁3.为人诚恳、谦虚谨慎、善于沟通乐于与同事相互交流工作经验,能够团结同事有责任担当意识;
4.有跨境电商仓管员经验优先考虑。
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全职护士(澄迈老城)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1、护理专业,有护士资格证,可变更注册;
2、熟悉本专业有关的法律法规、技术规范和规章制度;
3、具有良好的沟通能力、服务意识;
岗位职责:
1、负责互联网医院的日常值班事宜管理;
医院福利待遇:
1、公司缴纳五险一金。
2、按照规定享受带薪休假。上班时间:8:30-17:30(午休2小时),周末双休
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人事行政经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等专业;
2、5年及以上相关工作经验,2年及以上同岗工作经验,有装修装饰行业人事行政工作经验优先;
3、熟悉人事行政各模块工作内容、流程,具有人力资源规划、组织架构设计、人事行政制度制定等工作实操经验;
4、熟悉人事行政相关政策及国家法律法规;
5、具有较强的组织协调及沟通能力、解决问题能力,具有较强的责任心;
6、熟练使用办公软件及办公设备。
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物流经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责1.负责全球跨境商品、一般贸易商品的物流运营工作;
2.负责制定线下商品物流自提制度及流程管理3.负责制定与第三方线下商品邮寄制度及流程管理4、负责与海关对接跨境业务的核销等事宜5.跨境物流客诉的解决;
6.完成上级交办的其他工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,具有2年以上B2C跨境电子商务经验;
2.具有良好的沟通能力及团队协作能力,思维敏捷,勇于创新,富有责任心,学习能力强;
3.有对跨境海淘或代购及跨境通关经验优先考虑。
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线下店商运营主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.制定公司销售总目标,负责所有门店产品销售计划的制定与执行;
2.掌握市场动态,根据客户需求,制定不同销售方案,全面完成销售目标;
3.负责公司产品在门店的销售管理工作,开发销售渠道,拓展创收渠道;
4.负责公司门店的巡查、督导(门店环境、员工服务等);
5.负责门店及员工的变动事项和领导之间进行汇报、对接;
6.定期向上级提交月度工作计划及完成情况,并及时作出相应调整;
7.对接线上运营策划方案与实际线下销售情况是否一致,及时给与反馈;
8.完成上级交办的其他工作。
任职条件:
1.大专以上学历,2.有2年以上线下或门店运营管理经验;
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药店执业药师8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.新店的筹建,准备与递交材料;
2.负责门店的GSP认证证书、药品许可证、器械许可证、保健许可证的核发、变更与延续工作,准备资料,上报药监局;
3、掌握有关药品知识、有关药事法规和药店的有关规定,熟记各种药品的特点、药理、配伍禁忌、用法用量、注意事项及柜台药品的摆放位置;
4、负责药品部门的营运、审方、管理工作或质量管理工作;
5、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作;
6、协助门店质量负责人进行药品用药知识的培训和顾客投诉的处理。
7、完成领导交办的其他工作。任职要求:
1、要求:药学相关专业,大专以上学历2、具有执业药师证;
3、具备2年以上药店经验。
4、熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识5、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
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采购经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.建立和维护采购管理体系,负责组织制定和完善采购管理制度及流程;
2.负责组织拟订采购计划并执行,确保各项采购任务完成;
3.积极与公司各职能部门沟通和协调,及时解决采购流程中的问题;
4.对市场行情信息的收集、分析与预测,研发并引进新商品;
5.负责监管采购对供应商进行比价、议价谈判工作,对采购价格进行监督;
6.对供应商的信息收集、开发、建立及管理;
7.负责检查考核本部门各项工作;
8.负责云店平台日常正常维护;
9.完成领导安排的其他工作;
任职要求:
1.经济、管理、市场营销或相关专业大专以上学历;
2.5年以上工作经验,3年以上采购管理工作经验,从事本行业2年采购管理工作优先;
3.熟悉零售业商品采购管理流程,零售商品知识及供应渠道,4.全球药品/医疗器械/保健食品采购经验优先5.熟练使用电脑及办公软件,具备基本网络知识;
6.英语水平良好;
7.具有高效的谈判能力;
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相关职位
行政经理/主管/办公室主任15-20k
1、负责编制公司行政管理及相关制度,并组织实施;
2、负责公司各部门办公用品及材料的申购、采购、保管及领用;
3、负责印鉴、证照、档案、文书的管理;
4、负责组织公司后勤、卫生、安全管理工作;
5、负责办理公司各项证照年审;
6、协调与政府有关的各项事务;
7、总经理、上级部门交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、有做过办公室主任的经验,3-5年以上相关工作经验。
人事行政经理6000-10000元
1.全面负责公司整体人事行政工作。
2.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划并予以推进落实。
3.全面开展企业文化建设;并组织实施。
4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
6.结合公司业务实...
人事行政经理/主管(麦哲伦旅业)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.有至少2年及以上酒店行业同岗位工作经验,参与过酒店筹备人事管理工作经验者优先;
2.掌握人力资源各模块具体操作流程及要求;
3.能编制行政、人事管理制度、流程;
4.熟悉当地人力资源政策,熟练掌握劳动法、劳动合同法等法律、法规;
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行政主管2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、负责与沟通海南总公司及北京集团总部工作的对接。
2、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴的接洽、接待等外联工作。
3、负责督促执行公司行政管理制度和流程。
4、负责公司重大活动策划、组织、服务工作。
5、负责公司重要信息的收集、整理和上传下达。
6、负责公司资产的维护、登记等管理工作。
7、负责公司后勤工作的管理。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,人力、行政管理专业优先。(男女不限)2、有两年以上房地产开发企业行政管理工作经验。
3、擅长外联工作,熟练使用常用办公软件。
4、具备优秀的组织、协调、沟通及文字表达能力,形象气质好。
5、能够长期在三亚工作。
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行政副总经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助参与各项目公司经营战略规划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
2、组织制定、修订公司管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责集团的公文审核、下发等工作;
4、拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品、食堂及宿舍管理等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制;
5、组织、安排重要客人来访的接待工作,重要会议、重大活动的组织筹备工作;
6、负责对海南区域各公司的行政管理工作进行指导、监督、服务;
7、代表公司与外界相关政府部门和机构联络,办理相关资质证照等,并保持良好合作关系。
任职要求:
1、统招本科以上学历,45周岁以下,管理学、人力资源及相关管理类专业;
2、10年以上行政、人力资源工作经验,3年以上行政副总工作经验;
3、工作细致,具有较强的团队管理、决策和资源整合能力。
4、精通行政人事和计划运营管理知识;
5、优秀的沟通表达、组织协调、对外社交能力强,熟练使用Office办公软件。
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9.行政部经理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
要求:
1.人力资源管理等相关专业毕业,有4年以上大型企业人力资源管理经验,人事管理工作经验。
2.熟悉国家劳动法律法规及相关地方法规,熟悉相关人事流程、熟悉薪资、劳资关系及招聘、培训、绩效考核等人事管理工作流程,具备良好的人力资源专业管理知识;
3.有良好的表达和沟通能力,稳重、有亲和力,原则性强,具有良好的职业道德、良好的团队合作意识;
4.具备较强的责任心和独立处理事务的能力。
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