耀联电力
100-499人
公司优势
公司自成立以来，持续深化改革创新，组建了一支高水平、能攻坚克难的施工团队，其中建造师占比11.5%，高级工程师占比3.3%，中级工程师占比9.8%，助理工程师占比3.2%，一般技术人员占比72%，其他人员占比29.5%，电力相关专业人员占公司总人数的83.6%。施工过程中始终秉持“安全第一，质量为本，信誉至上”的原则，安全管理严格规范。公司设有专门的安全管理机构，配备专职安全管理人员，制定完善的安全管理制度及操作规程，安全管理涵盖一整套控制措施，以班组零违章为目标实现单位安全。施工期间未发生任何安全事故或影响电业声誉的事件。
设备先进，配套完整；技术精湛，人才荟萃。公司现正积极推进现代化管理，注重人才培养与科技进步，全体员工以“耀电力之气，联万众之志”为核心理念，积极参与电力体制改革，践行“安全责任，重于泰山；服务质量，精益求精；绿色环保，健康生活！”的全面质量管理，降低工程成本，提供优质社会服务，打造一流员工队伍，努力实现与国际管理水平接轨，致力于成为行业标杆企业。
我们的宗旨是：降低购电价格，提供免费用电服务！助力中小微电力用户享受电力VIP服务！
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
浙江汇通人力资源服务有限公司是一家民营性质的企业，其员工规模在50至150人之间。该公司专注于酒店及旅游行业的相关服务。
江苏优特钢供应链管理有限公司成立于1983年，至今已深耕钢铁行业37年，专注于工业用圆钢的经销批发，是一家集多种钢材产品于一体的综合性服务企业，主要经营碳结钢、合结钢、普元、合金钢、铬钼钢、齿轮钢、线材等。凭借强大的实力、优秀的信誉、完善的销售网络及贴心的售后服务，公司与全国多家主流钢铁生产企业建立了长期稳定的战略合作，包括东方钢铁、中天钢铁、宝钢、广富钢铁、南钢等。
作为江苏大经供应链股份有限公司的全资子公司，公司致力于建设成为华东地区的工业用圆钢销售中心，并逐步覆盖全国市场。秉持“人才决定一切”的发展理念，公司积极引入高素质人才，推动其他管理机制的稳步提升，并以“勤、诚、谦、恭”的企业文化为指导，不断提升经营管理的科学化、规范化和人性化程度。
大经集团在2020年中国民营企业500强中排名第437位，并荣获“我的钢铁”评选的中国优特钢行业第一名的殊荣。
临武县栖花里化妆品店（个体工商户），公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为美容/保健。
成都长城开发科技股份有限公司（以下简称“成都长城开发”）于2016年在四川省成都市正式成立，是深圳长城开发科技股份有限公司的控股子公司，其前身为1995年成立的网络研究所。成都长城开发专注于能源管理的持续创新，致力于提供可靠的、有竞争力的解决方案和服务，为客户和社会创造更多价值！
本着开拓创新、协作共赢、诚信务实、智联全球的价值理念，成都长城开发为客户提供多种通信协议的全套智能水、电、气能源计量产品，及集成大数据、物联网的一站式AMI智能计量系统解决方案，至今已有逾20年的自主研发经验，累计获得百余项专利成果及国际标准认证。多年来，公司培养了一支稳定的，掌握多国语言、熟悉国际标准、具有国际业务经验的专业人才团队。为了更好地拓展业务及服务客户，成都长城开发在英国、荷兰、泰国、乌兹别克斯坦、以色列、深圳、香港等国家和地区设立了分支机构。
作为最早将“中国设计”和“中国制造”输入欧洲的智能计量企业，成都长城开发是少数在欧洲大批量部署智能电表，并参与欧洲多个大型AMI项目的公司，已累计向欧洲出口逾4400万只智能电表，在载波通讯、无线通讯技术方面均达到了国际先进技术水平。自2002年起，成都长城开发向全球35个国家、近80家电力公司提供逾7600万只智能计量产品及端到端的整体解决方案服务，其中主站系统已部署超过10个国家，可管理超1500万只智能表计设备。积累了丰富的设计、集成、品质控制、供应链管理及现场交付经验，其自主设计的产品也在现场经历了整个寿命周期的批量考验。
成都长城开发在2002年即开始推广6-Sigma方法进行全面管理，同时配备了国际标准实验室进行物料与产品的可靠性测试与验证。公司秉承通过不断改善产品质量以提升客户满意度的品质理念，持续投入智能制造管理系统，为批量生产提供了效率高、可靠性强、可追溯性强的系统保障。得益于对“品质”、“技术”、“服务”的多年积累与坚持，成都长城开发赢得了广泛的国际声誉和客户信赖。
未来，成都长城开发始终秉持着“创新让生活更美好”的企业愿景，深耕能源计量，聚焦智能化、数字化的能源管理，赋能公用事业双碳革命，提供全球先进的智慧能源管理方案。