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方家铺子(莆田)绿色食品有限公司招聘

100-499人

公司优势

方家铺子历史沿革

一、品牌简介
方家铺子始创于1906年,是一家拥有116年历史的老字号,定位为国民滋补,主营滋补干货、养生茶饮、膏滋、药食同源等健康产品,涵盖11个子品牌近600款产品。秉持“货真价实,童叟无欺”的理念,广受客户欢迎。平台数据显示,方家铺子连续5年获京东干货类目销量第一,服务超1000万家庭,收获500万好评,产品远销港澳台及东南亚。

二、发展历程
1906年:第一代创始人在福建涵江经营大米、杂粮及干货生意,奠定雏形。
1936年:第二代传承人方成夫正式创立方家铺子,主营花生、芝麻等,后因政策原因于1952年停业。
1968年:第四代传承人方文高重启祖业,在乌石巷继续经营南北干货。
1985年:迁至涵江,形成批发贸易体系,获行业认可,被誉为“干货泰斗”。
2006年:第五代传承人方敏成立方家铺子(莆田)绿色食品公司。
2013年:建立15大原产基地,实施“9S产业链管控”,实现质量安全追溯。
2015年:推进“互联网+农业”模式,在北京、杭州设市场与电商中心。
2016年:“1+N”品牌战略,打造“良品堂”、“有机人家”等子品牌。
2017年:启动英才计划,招揽高端人才,推动战略升级。
2018年:建成百亩现代化产业园,获农业产业化国家重点龙头企业称号。
2019年:以3600万订货量获“星光行动标王”,获评“黄花消费扶贫明星支持企业”。
2020年:发布国民滋补战略,开启新征程。
2021年:组建抖快团队,入驻小红书,与明星、KOL直播带货。
2022年:启动“冠军代言人”策略,邀请4位世界冠军代言,塑造“冠军之选”品牌形象。

三、核心品牌及产品
方家铺子旗下11大子品牌,超550款产品,核心为滋补干货、养生茶饮、膏滋、药食同源等健康产品。

四、战略发展历程
1. “1+2+N”品牌战略
2016年提出,以母品牌为核心,推出“好窝”、“良品堂”等11个子品牌,覆盖滋补食品领域。
2. 20大原产基地
北起牡丹江,西至阿克苏,南达南日岛,确保优质食材供应。
3. 9S产业链管控
从基地到服务,九个关键环节严格把控产品质量。
4. 自建百亩生态产业园
一期于2018年投入使用,全国最大南北干货生产基地,年产能超50亿。

五、渠道布局
采用“大电商+新零售”模式,线上覆盖京东、天猫、苏宁等平台,线下布局自有体验店及新零售渠道,与明星、KOL合作直播带货。

六、企业荣誉
2021年获“拉姆·查兰管理实践奖-杰出奖”,“年度国潮养生市场消费推荐品牌”,“年度药食同源市场消费影响力品牌”。
2020年获“蒙特奖”,“新匠人100”荣誉。
2019年获“星光行动明星企业”称号,国家级高新技术企业。
2018年获“农业产业化国家重点龙头企业”,“中国500最具价值品牌”。
2017年获“今麦奖品质类大奖”。

七、品牌形象代言人
2022年邀请轮滑冠军郭丹、花样滑冰冠军于小雨等四位体育明星代言,助力“冠军之选”品牌形象塑造。

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热招职位

方家铺子品牌店店长(涵江)¥7000-13000元/月

莆田学历不限1-3年

1、按公司要求进行员工培训和员工管理,根据公司专业标准,培训指导、考核门店员工;

2、参与终端门店日常销售管理,对门店的销售业绩、利润负责,关注店铺促销活动的效果;

3、传达、执行分解上级制定销售目标业绩,做好数据化管理,完成各项数据、信息统计工作,即时监控合理调整,确保销售任务达成;

4、检查日常店面形象、卫生,货品陈列、库存管理。


任职资格:

1、年龄20-40周岁,具有3-5年以上大店零售销售管理经验;

2、个人形象健康、阳光;语言表达沟通能力、亲和力较好;

3、团队意识强,积极向上,有良好的培训晋升涨薪空间;


公司福利:
【上班时间】:早班8:00-16:00,晚班14:00-22:00 ,月休4天+法定节假日

1、【六险一金】:享受住房公积金,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险;

2、【老员工关怀】工龄奖、健康体检、千元健康保险、老员工付出回报奖500-1000奖金/奖品、老员工家属参观

3、【带薪假期】:国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、丧假;

4、【丰厚礼品】:春节、女神节、中秋节礼品,生日礼品、婚庆礼金、生育礼金、内购优惠、员工活动经费、圣诞节等节日礼品;

5、【各类奖金】:满勤奖、年终奖、项目奖金;

6、【衣食无忧】:员工食堂、活动室、图书馆;

7、【带薪培训】:不定期企业内训、外训专业培训、完善的晋升体系、发展空间;

8、【丰富活动】:年会、中秋博饼、素质拓展、趣味烧烤、涉足、登山、运动比赛等;

产品经理¥8000-10000元/月

莆田本科及以上1-3年

1、洞察寻源:为保证快速洞察当前市场产品趋势,负责洞察市场机会、竞争环境及用户需求,做好需求管理,提供更好的产品体验,提高方家铺子产品市场竞争力。

2、产品开发:为保证本渠道产品上新目标实现,负责新品规划与上新跟进、老品升级与淘汰工作,以保证产品按时按质上新。

3、项目管理:基于品类策略,完成资源配置和产品开发任务书,把控管理开发进度,整合研发部门、供应链体系相关部门、设计部门等确保按照产品计划书进行落地实施,确保交付时效。

4、产品上市:为更好的支持新品上市,协同品牌、运营等部门,制定产品的上市推广计划及营销方案,促进新品销售。

5、生命周期:为更好的管控产品全生命周期状态,根据产品实际的市场表现(销售和盈利数据),提出产品优化和改进的建议,提出产品退市的建议和方案,优化产品结构,把控产品经营风险。


任职要求:

1、本科及以上学历 ;

2、 3年以上品牌策划/市场/产品开发/采购/供应链管理等经验;

3、 有食品的加工工艺及营养方面经验 ②熟悉食品市场需求,产品生产工艺流程,工艺控制,品质控制,生产成本控制等流程优先。

4、认同方家企业文化,自驱力/学习能力/拥抱变化能力/奋斗感强

仓管员(爱心岗位 残疾人+五险一金+包食宿)¥3000-5000元/月

莆田大专及以上1年以下

1. 货物管理:负责货物收发、分拣、出入库核对,定期盘点库存,确保账物一致,维护仓库整洁与安全。
2. 设备操作:熟练使用扫码枪及仓储系统,准确记录数据,检查设备状态并及时报修。
3. 团队协作:协同采购、物流部门保障物资流转,协助完成月度盘点、节前备货等任务。
4. 规范执行:严格遵守安全制度与操作流程,确保作业规范及数据准确。
任职要求:
1. 大专以上文化,年龄22-40周岁,能适应仓库环境(如站立作业、货物搬运等轻度体力劳动);
2. 定向招聘:轻微肢体残疾或佩戴辅具后可独立沟通的听力/言语残疾人(需提供残疾证明);
3. 具备基础数字敏感度与条理性,能快速掌握仓储系统操作,熟练运用excel;
4. 责任心强,耐心细致,能接受仓库排班/加班工作安排;
5. 有团队意识,服从管理,无岗位相关职业禁忌症。

内容运营主管¥6000-8000元/月

莆田本科及以上1-3年

负责抖音、小红书、视频号平台矩阵账号运营。
一、内容策划创作
依据方家铺子品牌定位、产品特点及目标受众,制定多平台内容策略。
策划并发布高质量、有创意且符合平台风格和用户需求的图文、视频内容,结合热点和节日推主题内容以提高曝光度。
二、平台运营管理
熟悉平台规则算法,优化账号设置和标签使用,提升搜索排名和推荐机会。
分析数据总结经验,调整内容策略和运营方法,积极互动提高用户粘性。
三、合作推广
洽谈平台达人博主合作,策划合作内容扩品牌影响力。
参与品牌线上线下推广活动,借助矩阵账号宣传。
四、团队协作
与设计、摄影、视频制作团队紧密合作确保内容视觉效果和质量。
及时汇报工作进展与问题,提出合理建议方案。

金牌店长¥10000-15000元/月

杭州学历不限1年以下

1、制定门店销售和促销活动计划,发挥店长各项职能,带领团队完成或超越各项门店经营指标;

2、合理安排员工班次,调班调休,做好交接和开闭店工作;定期主持例会,每日及时对账,分析店内销售情况,检验每天上柜货品,管理库存。安排店员做好店内进、退货清点复盘工作。检查日报表,做好货品的抽查、清点和核对;培训店员滋补产品知识、产品讲解话术、顾客接待技巧、现炖产品制作等技能;

3、门店业绩提升:通过多种方式吸引顾客到店消费,能够线上线下一体化运营,将线上流量转化到门店,增加门店客流和消费转化;

4、根据门店顾客消费习惯和特点,适当调整产品陈列方式,调整话术,定期组织沙龙促销活动,增加产品销售、会员转化和储值,提升门店业绩;

4、私域会员管理:通过个人微信、社群、沙龙等方式与会员建立长期关系,定期问候会员和大客户,发布优惠信息,引导会员消费;做好大中小型企业客户团购订单对接,并持续维护客户关系;

5、门店物料成本管理:负责店内促销辅助用品、文具办公用品及其他日常用品的领取与管理,严控内耗;

6、做好售后服务管理工作,接待处理顾客投诉,处理突发事件和以外争执;负责店内设施的保全和维护工作,做好安全防备工作。负责卖场库存管理和安全;


职位要求:

1、30-45岁,高中及以上学历;

2、有滋补、保健品、干货、茶酒、养生、医美行业、品牌门店经验优先;做过300万以上大店运营管理者优先;有大b、小b、高净值客户资源者优先;有中医食疗养生或营养学常识者优先;

3、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、熟悉门店运营管理,能够通过多种方法和技巧提高门店业绩;

5、对销售数据非常敏感,能够通过分析动态调整门店促销策略;

6、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
【上班时间】:早班8:00-16:00,晚班14:00-22:00 (根据门店实际上班时间调整)

相关职位

仓管员(沙堤厂区)¥4500-5500元/月

莆田学历不限1年以下

1、负责导轨&滑块产成品和机物料仓库来料收货、送检、入账、出库工作;

2、负责erp系统入账、出账工作、日清日结;

3、仓库的6s管理,严格按照区域存放、标识管理;

4、按照车间领料单提前核对备料;

5、安全库存量的管理,低于安全库存量计时提报申购;

6、负责仓库物资管理的安全性,遵守先入先出原则,保证账、卡、物一致;

7、呆滞库存的定期提报;

8、做好仓库物质的库龄管理工作;

9、每月底根据公司要求盘点,提交盘点月报。


二、岗位要求:

1、2年以上仓库管理经验,工作责任心强,熟悉仓库管理制度和流程;

2、有较强的数据管理能力;

3、电脑比较熟练,懂erp系统操作。


三、公司福利

1、入职即可享受五险一金;

2、在公司食堂就餐,公司补贴30%的伙食费;

3、免费提供住宿,各间均配有wifi、空调、独立卫生间和阳台;

4、夏季高温福利、中秋/春节礼品、春节返乡车费补贴发放等福利。

仓库管理员¥5000-6000元/月

莆田大专及以上1-3年

1、负责仓库的日常账务erp处理。
2、负责仓库的物品进出库、摆放与5s管理。

仓管员(仙游迪奥)¥3000-3600元/月

莆田学历不限1-3年

1、按仓库作业指导书做好仓务、账务管理控制;按财务部账物管理要求运行;
2、负责仓库所分配材料的收、管、发,日清月结、盘点等具体工作;;
3、为生产提供材料保障、全力为生产需求服务。
二、岗位要求:
1、爱岗敬业,能吃苦耐劳;责任心强,具备物料管控、经营能力;
2、具有物料管理系统操作经验;有从事电子行业仓库工作优先;
3、具有较强的数据概念、认真、细心,勤快。

仓管员(秀屿)¥4500-5000元/月

莆田学历不限1年以下

1、负责仓库物料的收、发、存作业,把好出入库关,确保出入库单据与实物一致;

2、妥善保管出入库等相关单据,并及时传递、回收,维护仓库6s管理和仓库安全管理做好仓库养护工作。

二、任职要求:

1、中专及以上学历,熟悉办公软件操作。

三、薪资待遇:

1、食宿待遇:免费提供一日三餐。提供免费住宿,内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,并设有干部宿舍、套房等。

2、其它补贴:员工可享受六险一金、通讯补贴、满勤奖、带薪休假、婚假、产假等假期,节假日发放丰富节日礼品并举办活动。

3、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。

4、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,创办企业内部报刊及员工之声广播,并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。

仓管员(仙游)¥3000-4000元/月

莆田学历不限经验不限

1、负责仓库物资存放整齐有序,保持库房整洁;

2、负责物资出/入库管理,严格把关,贯彻先进先出原则,做到物资入库有单据,出库有凭证,不无故拖延发料,不无手续出料,做到及时建卡登录,实现账、卡、物相符;

3、负责各类单据归档整理登记,包括出库单据、入库单据、退库单据归档整理、抽检单据、退料入库单据等吧,单据审核有无正规盖章签字;

4、妥善保存电脑数据安全,对重要数据、资料未经许可,不得修改或删除他人电脑中的资料;

5、负责仓库物资在办理验收手续后,及时通知有关部门人员领料;

6、及时完成公司领导交办事项,配合其它岗位人员完成各项工作任务。

【薪资待遇】
五险,带薪年假,周末双休,法定节假日休息

仓管¥4000-5000元/月

莆田学历不限1-3年

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
任职资格1、中专及以上学历,最好有物流仓储类相关专业;
2、有仓库管理经验优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;
4、熟悉excel、word等office应用软件。

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