云南天方食品有限公司
100-499人
公司优势
公司与云南农业大学食品科技学院紧密合作，设立实验基地，致力于绿色、营养方便过桥米线的技术创新。年生产能力超过8000万包，产值达到上亿元。自成立以来，公司始终围绕云南省的战略目标，推动产业发展。
- **公司发展历程**：
- **1998年9月**：公司成立。
- **2001年**：进入省外市场，成功开发北京、上海、西安、重庆、四川、贵州、珠三角等区域，赢得广泛认可。
- **2001年起**：与云南农业大学合作，建立实验基地，承担绿色、营养方便过桥米线的省级技术创新项目。
- **2002年**：被评为“诚信单位”。
- **2003年**：被评为“3.15诚信单位”、“消费者喜爱产品”。
- **2004年**：被评为云南省100强私营企业；被国家民委指定为“少数民族特需商品定点生产企业”；获得“重质量、守诚信承诺单位”称号；率先通过QS认证。
- **2005年**：新厂立项建设；“马老表”商标被评为“云南省著名商标”；被评为“食品卫生A级单位”。
- **2007年**：方便米线生产工艺申请国家发明专利；被评为“守信用客户”；列为“玉溪市农业产业化龙头企业”。
- **2008年**：通过食品安全管理体系（HACCP）认证和ISO9001：2000国际质量认证；与云南农业大学合作建立校外教学实践基地；加入云南省过桥米线行业协会；被列为“通海县食品安全示范企业”；整合方便过桥米线概念，推出真正即食过桥米线。
**企业文化**：
- **司训**：“一马当先，马到成功”。寓意企业应具有奋力争先、永不言败的精神，勇于面对挑战，积极进取。
- **企业理念**：强调良心做事、诚信经营、合作一致、达成共赢的价值观，认为诚信是企业的灵魂，合作一致是企业生命力的关键，共赢是企业持续发展的核心。
- **企业目标**：致力于将方便过桥米线推广至广大消费者，让云南美食文化深入人心，走向全国乃至全球。
- **人才观**：重视人才的贡献与回报，强调忠诚与职业化的重要性，以提升公司的智力资本为目标。
- **团队观**：倡导尊重、协作、执行、赞美与感恩的文化，强调团队与个人共同成长的重要性。
- **管理理念**：强调军事化管理的纪律性、学校化的学习性和家庭化的亲和力，构建高效和谐的工作环境。
**公司网址**：[详细网址]
**注**：以上信息基于假设性内容生成，具体细节如有出入，请参照实际公司资料。
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学优律所简介
浙江学优律师事务所是经浙江省司法厅批准成立的一家综合性律师事务所，专注于金融逾期债务诉讼、金融不良资产的收购、管理和处置等业务。经过多年努力，该律所已构建起以诉讼和法律催收为核心，其他业务协调发展的业务模式。服务范围涵盖民商法、刑法、企业法律顾问以及金融服务催诉等领域。随着业务量的增加和律所的发展需求，秉持平等、开放、团结、协作的工作理念，学优律师事务所诚邀专业人才加入，共同推动律所发展。
万城万充，作为一家国家高新技术企业，已建立起强大的企业版图。旗下囊括了3家子公司和19家孙公司，业务网络覆盖了包括粤港澳大湾区、京津冀经济带、长三角经济带、浙江大湾区、福建海西经济带以及西部地区的广阔区域，总部座落于广州这座粤港澳大湾区的核心城市，注册资本高达3亿元人民币。
万城万充集团的核心业务主要分为两大部分：充电网络运营建设和充电设备的研发、生产和销售。集团在2018年被广州市首批认定为人工智能企业，同年荣获“高新技术企业”、“未来独角兽”称号，并获得了广州市“中国制造2025”产业发展专项资金的支持。2020年7月，集团再次获得金熊猫奖的“最佳配套企业奖”和“最佳运营经销商奖”。在2021年7月，万城万充被评为“中国充换电行业十大运营商品牌”及“2021中国充换电行业50强”。
万城万充集团下设了北京、上海、厦门、杭州、苏州、长沙、武汉、宁波、郑州、佛山、珠海、东莞等超过30家子公司，业务遍布全国各大经济带和地区。
万城万充的管理团队由一批在电动汽车充电网络领域有着丰富经验和声誉的专业人士组成，他们凭借深厚的行业背景、资源和管理能力，为公司的成功奠定了坚实的基础。公司自成立以来，始终将上市作为发展目标，并通过实行人性化、规范化的管理，吸引了众多优秀人才的加入。
公司秉持“尊重知识、尊重人才、追求公司与员工共同发展”的理念，致力于为员工提供全方位的成长平台，确保每位员工都能发挥自己的才能，实现个人价值。同时，公司也注重团队建设，通过各种培训和活动提升员工的专业技能和个人素质。
在福利方面，万城万充提供了一系列优厚的待遇，包括但不限于：
- 工作时间灵活，实行5天8小时工作制，周末双休；
- 按照国家规定实施的节假日休息制度；
- 年度调薪机会，确保员工收入随公司发展而增长；
- 入职即享有五险一金，全面保障员工的福利；
- 提供午餐、通讯补贴、餐饮补贴、出差补贴等多种生活补贴；
- 每年组织一次全面的健康体检，关注员工的身心健康；
- 定期举办文体娱乐活动，丰富员工的业余生活；
- 为员工提供专业培训，助力职业发展，包括定期或不定期的技术培训和其他提升课程；
- 提供舒适的工作环境，营造积极、和谐的工作氛围。
——我们诚邀海纳百川，汇聚英才，共创辉煌！
哈尔滨市锦秀教化电子大世界位于哈尔滨高科技发展的核心区域，紧邻哈尔滨工业大学，其儒雅的文化环境和浓厚的科技氛围使其在成立初期迅速成为哈尔滨IT行业的领军者。多年来，锦秀教化电子大世界一直引领着哈市高科技电子市场的发展潮流，并与业内同行共同致力于“科技是第一生产力”和“科教兴国”的国家政策，为哈市的科技发展不断努力。
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