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深圳市紫金支点技术股份有限公司

1000-9999人

公司优势

紫金公司,成立于1992年,原名蛇口紫金金融电子系统工程公司,于1997年完成股份制改革,并在2001年调整组织结构后更名至深圳紫金支点技术股份有限公司。作为行业资深企业,紫金公司专注于为金融行业提供稳定一致的IT解决方案,其在行业内享有盛誉,被认证为“国家高新技术企业”、“国家重点软件企业”、“中国软件百强企业”,并成为深圳南山区的龙头公司。总部坐落于深圳高新技术产业园区,业务涵盖应用软件开发、系统集成及IT服务,长期致力于推动中国的金融电子化进程,已成为国内金融行业领先的软件产品、系统集成商及整体解决方案提供商,同时也是金融电子化设备的重要供应商。

紫金公司在行业内拥有显著的资质优势,包括系统集成一级资质、CMMI5认证、ISO9000、ISO20000、ISO27001等国际标准认证,以及与IBM、SUN、HP等知名品牌的金牌代理合作。其自主研发的产品,如“ES9000大机仿真对公/储蓄系统”、“紫金自助设备跨平台软件”、“紫金银行大数据分析软件”等,广泛应用于金融行业,对我国金融电子化建设做出了重大贡献。

在市场布局上,紫金公司已建立起覆盖全国的强大网络,总部位于深圳南山软件产业基地,设有南京、北京、上海三个子公司,以及广州、郑州、杭州、太原、武汉、成都、重庆、南昌、长沙、福州、沈阳、西安、兰州、无锡等三百多个办事处,形成了全面的服务网络体系。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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高级组织发展专员1-1.5万

【岗位职责】

1、根据公司的战略和业务规划,参与制定公司人力资源发展规划,完善

人力资源专员(全盘)1-1.4万

【岗位职责】

1、负责人力资源盘点、组织与人才发展工作的实施;

2、明确各部

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人力资源专员(干部绩效方向)1.3万-1.8万

1、贯彻干部管理相关政策制度,提升干部管理工作规范性,不断完善公司干部管理体系

人事专员5千-7千

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利及考勤

人力资源部--HR助理

1、在主管指导下,支撑HR各模块工作(如招聘,培训,绩效等)在业务部门的落地,营

综合人事专员6千-7千

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集团人力资源专员6-7千

岗位职责:

1、协助领导完成集团空缺岗位、子公司和新成立公司关键岗位的人员招聘

人事专员5千-6千

1、实施招聘信息发布、人员选拔及录用安排工作,更新招聘表格等

2、协助公司内外

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常州极太汽车配件有限公司成立于2017年,位于江苏常州武进高新区。公司专注于生产各类高、低压电器用铜/铝连接件,电池用铜/铝连接件及其他铜/铝导电连接产品。公司拥有一支经验丰富工程师和技术人员团队,配备先进专业检测设备,并与国内焊接技术科研机构合作。凭借优秀的销售团队,公司生产工艺成熟且市场运作高效。公司秉持“为社会创造价值,为员工谋求福利,为客户创造利益”的理念,赢得国内外客户信赖。公司先后通过ISO9001:2008质量管理体系认证及TS 16949认证,实现管理规范化和科学化。公司坚持“以人为本,以诚铸信”的宗旨,为电力电子行业发展贡献力量。经过不懈努力,公司业务覆盖全国二十多个省市,产品质量达国内外领先水平,特别是在铝软连接领域处于国际领先地位。展望未来,公司将坚守“质量第一,互惠互利”的原则,致力于成为全球领先的导电连接制造商。

北京景频速玛科技有限公司,公司规模不足50人,公司类型为民营企业,所属行业为批发和零售。

在潮州绵长的茶香中溯流而上,宋玺堂(潮州)茶文化有限公司肩负传承与创新的使命,悄然兴起,成为工夫茶文化传承与发展的中坚力量。旗下江月茶舍工夫茶美学空间,是都市喧嚣中的静谧港湾。这里,典雅布置与袅袅茶香相映成趣,每一次注水、出汤,皆是对工夫茶仪式感的完美诠释,为茶客带来沉浸式的茶文化体验。喜見工夫凤凰单丛私房茶品牌,精选凤凰山优质茶青,结合世代相传的制茶技艺与现代品控标准,使每杯茶汤都蕴含山野之韵与匠心之意。公司不仅提供高品质凤凰单丛茶的批发与零售,更推出个性化茶礼定制服务,让茶香成为情感传递的桥梁。公司积极投身工夫茶文化的教育与推广,开设专业工夫茶文化培训,涵盖茶叶品鉴、冲泡技巧及背后的文化内涵,让更多人感受到工夫茶的独特韵味。同时,凭借丰富经验与专业团队,承接各类茶事活动,无论是文人雅集还是商务茶叙,都能为参与者留下深刻印象。展望未来,宋玺堂将持续深入挖掘工夫茶文化的内涵与外延,拓展多元业务,将这份源自潮州的茶香传播至更广阔的天地,让中国茶道的温度与智慧,在世界的每个角落绽放光彩。

实力雄厚
富德生命人寿保险股份有限公司成立于2002年3月4日,总部位于深圳,是一家全国性专业寿险公司。其股东包括富德控股(集团)有限公司、深圳市华信投资控股有限公司等资金实力雄厚的企业。公司注册资本117.52亿元,总资产达4000亿元,是国内资本实力较强的寿险公司之一。
公司遵循“内诚于心,外信于行”的经营理念,秉持“富及民众,德行天下”的核心价值观,紧跟市场变化,不断创新与发展。
富德生命人寿注重科学前瞻的人才战略,汇聚了大批业内外高端人才。公司管理团队由业内知名的寿险管理专家组成,具备丰富的行业经验与影响力。专业的管理团队和高素质员工是公司实现专业化经营与稳健发展的坚实保障。
公司已构建覆盖全国重点城市的营销网络与多元化服务平台,拥有35家分公司、1000多个分支机构和服务网点,以及超过13万名管理和销售人员。
富德生命人寿专注于为社会各界提供涵盖人寿保险、意外险、健康险和养老保险的风险保障方案与投资理财计划。公司推出的保额分红产品,兼具保障与理财功能,深受市场欢迎。目前,公司提供100多款在售寿险产品,通过个人营销、银邮代理、团险销售、电子商务、电话销售等多种渠道,为不同年龄与群体客户提供全面专业的保障服务。

瑞思学科英语,源自全球最大的K12教育集团——霍顿·米夫林·哈考特集团(Houghton Mifflin Harcourt Group,股票代码HTN),该集团汇集了超过500位国际顶尖的教育、IT、心理学领域的专家,历经7年精心打造,投入1.5亿美元,构建了一项高端专业的少儿英语教育项目——瑞思学科英语。自2007年进入中国市场以来,瑞思学科英语依托霍顿·米夫林·哈考特(HMHG)集团丰富的全球教育行业经验和优质教育资源,通过互动多媒体教学方式,为3至18岁的儿童提供纯正的美式幼儿英语、儿童英语、少儿英语教育培训。瑞思学科英语致力于创建与国际教育标准同步的教育体系,旨在使孩子们在愉快的环境中学习英语,不仅激发他们对英语的兴趣,还能快速提升他们的英语水平。自成立以来,瑞思学科英语备受孩子们和家长的喜爱,至今已在全国近90个城市开设了300多家校区。

2017年10月20日,瑞思学科英语在美国纳斯达克成功上市,成为全国首个在美国上市的少儿英语培训品牌,标志着其在全球教育市场的领先地位。

瑞思学科英语是一个充满潜力、无限增长、高尚事业和挑战的人生平台,也是一个充满关爱的家庭。我们秉持的核心价值观包括责任意识、关爱员工、持续创新、团队合作、结果导向和高效执行。

为了员工的成长和发展,瑞思学科英语提供了全面的培养机制:
1. 通过“德、量、才”等多维度评估,建立科学的人才选拔机制。
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