江西金发招聘

100-499人

公司优势

省级金融服务平台、混合所有制、产业与金融深度融合、区域金融为基础、综合金融服务体制。高度重视体制机制建设；高度重视人才队伍建设；高度重视股东利益与社会利益、员工利益的有效结合。全力推进平台建设与合作平台建设。持续提高企业的信用等级和优质资产规模；持续增强企业的竞争力和影响力。

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深圳硕士及以上1年以下

招聘截止时间：2026.08江西金融发展集团为建立集团高级管理和专业人才地推，加速培养岗位精英的专项...

人力资源副总经理（数字化方向）15-30K

南昌本科及以上5-10年

1. 根据公司整体战略与人力资源发展规划，牵头负责人力资源数字化建设工作；
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java开发工程师12-17K

南昌本科及以上5-10年

通道类、自主风控类消金产品系统的建设。
1、有5年以上JAVA开发经验(3年及以上信贷行业项目开发)...

薪酬绩效专员6-8K·15薪

南昌本科及以上1-3年

一、薪酬部分1、参与薪酬策略项目如年度调薪、年度对标、各部门薪酬策略梳理等，负责分析公司薪酬水平，为...

投资基金经理11-12K

南昌本科及以上1-3年

设计私募基金产品，设计产品销售模式及推广。设计交易模式，风控方式，撰写合同文案。

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企业文化经理12-15K

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系统运维工程师12-17K

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法务专员9-12K

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