苏州凌旭信息科技有限公司
20-99人
公司优势
公司秉持“求是、创新、奉献”的精神，为客户提供包括解决方案、咨询服务、软件开发、网站建设、系统集成、微信业务、手机APP开发、信息安全及运维服务在内的全方位服务。公司以“信息驱动业务价值”为核心技术理念，服务于公检法纪、金融、教育、交通、房产等多个行业的企事业单位，助力客户构建全新的“互联网+”业务模式，提升其核心竞争力。
公司重视团队建设，员工中本科及以上学历占比80%，技术团队中有超过40%的成员具备中级或高级职称，主要来自西北工业大学、湖南大学、苏州大学等知名院校及企业。同时，公司注重研发创新和“产学研”合作，积极与中国科学技术大学、西北工业大学、苏州大学等高校合作。例如，2014年起与西北工业大学管理学院、西部国防科技工业发展研究中心、信息系统与知识研究室等机构合作；2015年与苏州大学合作建立研究生工作站，努力发展成为国内领先的电子检务解决方案供应商。
自成立以来，公司通过多年业务积累，实现了快速发展：2015年获得双软企业认定；2016年被评为国家高新技术企业、江苏省民营科技企业、苏州市科技型中小企业，并加入江苏省软件行业协会。为规范管理，公司实施ISO9000与ISO27001管理体系，获得相应资质认证，不断提升管理水平和国际化程度。2017年1月，公司在苏州股权交易中心挂牌上市，借助资本市场的力量整合资源，提升竞争优势。
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幸福基业物业服务有限公司成立于1999年，为国家一级资质物业服务管理企业，是中国物业管理协会常务理事单位，荣获“2024中国物业服务综合实力百强企业第11名”、“2024中国产业园区物业服务企业TOP20”、“2024中国城市服务企业TOP10”、“2024中国物业服务企业华北30强”等荣誉，致力于成为中国领先的城市服务商。目前，公司管理布局已覆盖全国15省37市。
幸福基业服务模式多元化，涵盖城市服务、企业服务、住宅服务、增值服务，执行“绿、美、亮、净、序、专”的服务标准体系。构建的“1+3+N”智慧城市服务平台，推动城市资源集中管控、业务高效协同、数据开放共享。以成为“中国领先的城市服务商”为目标，凭借多元化的业务组合和二十余年的城镇服务经验，精准对接客户需求与服务资源，通过专业化、一体化、智慧化的服务体系连接城市发展，致力于打造美好城市生活圈，推动民生建设、维护社会和谐、促进城市可持续发展，为中国现代服务业的发展贡献力量。
海科（苏州）工程有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为石油/化工/矿产/地质。
"秀域"，这一品牌自2005年4月创立以来，历经13年的稳步发展，现已成长为覆盖全国40多个大中城市的大型美容连锁机构，门店总数突破千家，员工人数超过7000名。选择加入"秀域"的八大理由：
1. **遍布全国的庞大网络**：在40多个城市拥有1000多家直营门店。
2. **多元化的业务布局**：除了传统的减肥美容服务，还涉足高端定制内衣、高科技仪器、微整形、糖尿病辅助改善等多个领域。
3. **极具竞争力的薪酬与福利**：提供市场领先的薪资待遇，以及包括社会保险、各类假期、补贴等在内的30多项员工福利。
4. **丰富多样的员工活动**：定期举办周年庆、员工旅游、歌唱比赛、体育比赛等活动，增强团队凝聚力。
5. **专业全面的培训体系**：建立秀域大学，提供从基础到高级的全方位培训，确保每位员工的专业成长。
6. **积极向上的企业文化**：秉承诚信、尊重、责任、胸怀的价值观，倡导工兵精神、使命必达、为客疯狂的行为准则。
7. **履行社会责任**：积极参与乡村教育基金等公益活动，展现企业公民形象。
8. **媒体影响力**：与中央电视台（CCTV）合作，独家制作的《我要好身材》节目广受好评。
**企业文化**：
- **核心价值观**：诚信、尊重、责任、胸怀
- **行为准则**：工兵精神、使命必达、为客疯狂
- **目标**：成为美容行业的领头羊，与海尔齐名
- **经营理念**：诚信经营，踏实做事
- **服务标准**：用心服务，承诺兑现
**薪酬福利**：
- **薪资结构**：高底薪+高额提成，收入潜力无限
- **员工福利**：包括但不限于社会保险、各类假期、补贴、团队聚餐等共15项福利
- **激励机制**：新学员奖、店内明星奖、感动秀域奖、园丁奖等16项激励措施
- **额外福利**：提供住宿、免费旅游、良好的工作环境
- **灵活的工作地点**：根据个人情况及意愿就近分配
- **完善的生活设施**：冬暖夏凉的门店环境，设施齐全的生活区域
- **文化氛围**：精准、开朗、人性化的文化氛围
- **团队活动**：多样化的团队活动，如春季联欢晚会、体育比赛、红歌会、旅游、高端酒会、军训活动、周年庆典等
- **培训与发展**：提供行业知识、沟通技巧、管理方法等全方位培训，助力个人成长
- **晋升机会**：公司规模每年以15%的速度增长，提供广阔的晋升空间，只要你符合人才选拔标准，就有机会实现职业发展。