滁州市乐洁商贸有限公司
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关于米尘1、我们目前业务可持续盈利,其他业务正在持续孵化阶段。2、我们有清晰的远大使命:用科技让用户生活更美好;愿景:成为最受用户信赖的平台;组织愿景:做一个持续成长且有温度的组织;战略定位:聚焦全球娱乐社交产业平台建设。3、我们有自己坚守的价值观:成就用户、坚持、创新、团队协作、激情、高效。通过对目前组织特质的分析,以及在目前市场多变的情况下,我们要达成使命所需必须具有的组织特质,凝练形成了我们的价值观。同时我们建立了米尘特有的价值观培养体系,以保证价值观不是挂在墙上的文字,不是挂在嘴上的口号,而是我们真正认同,如同血液般渗透在我们的生命中,由内到外自然而然的一种行为体现。4、我们有自己的初心与坚持,在初心的支撑下,我们只想踏踏实实的做好一件事,不为短期利益而改变初衷!在这个过程中,我们坚持自律,抵御诱惑,变着坚持,誓死不弃!5、我们的产品形态:平台型APP、数据平台、小程序、自媒体等。6、我们的激励体系:工资:不低于市场同类型公司的薪资水平;奖金:季度奖金、年终奖金;调薪:每年2次;福利:高于市场同类型公司的福利;分红:在公司一定的盈利条件下,进行年度分红;超额奖:在公司超额完成当年目标的情况下,视情况进行全员国外游等超额激励;假期:优于国家法定的带薪休假的年休假体系。在薪酬福利体系设计的整个过程中,我们践行做有温度的组织,坚持分享精神,我们始终相信财散人聚,只要创造出来,我们就要多多分的出去,这是我们能实现我们使命的底层逻辑。我们希望,在一起完成使命的过程中,让团队的每一位小伙伴的工作和生活都变的更好。7、我们的培养体系:作为一个创业型公司,我们践行做一个持续成长且有温度的组织的承诺,我们投入更多的资源和精力在人员成长上。个人能力的提升能让我们在浮躁且多变的环境下,抵御风险,不迷茫,不焦虑,在不断实现阶段性目标,为用户创造价值的过程,享受压力,体验成就。8、我们是谁?一群80后90后的普通人,为了理想全情all in,不盲目乐观,不轻言放弃!一个单纯的组织,坚持做事结果导向,追求真正为用户创造价值!一直保持创业的状态,在每天想着如何不“死”以及如何“更好”的状态中随时切换,时刻清醒,绝不松懈。一个低调到无以复加的创始人,低调到除了一门心思把业务做好外,其他的事情都随便,真真正正的实干家。至理名言是,钱不是省出来的,钱是赚出来的!一群坚信聪明很重要,努力更重要,找对方法并努力坚持更关键,这是从平凡走向伟大的必经之路!如果你是同一类人,请 Join us!
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作为上海通用汽车授权的销售及售后服务中心,自2003年7月28日成立以来,始终遵循上海通用“用心在车,关心到人”的造车理念,秉持“顾客至上,服务***”的宗旨,在别克汽车销售服务方面取得了显著成绩。
2003年和2004年连续两年荣获上海通用汽车公司五星级授权销售服务中心称号,2004年还被评为四星级特约售后服务中心。在华正,经过通用公司严格培训的销售顾问和维修技师将为客户提供全面高质量的售前、售中和售后服务。
