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万胜福骅(西安)游乐园服务有限公司-logo

万胜福骅(西安)游乐园服务有限公司

20人以下

公司优势

万胜福骅(西安)游乐园服务有限公司,员工规模少于50人,属于民营企业,行业领域为娱乐/休闲/体育。

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河北建工集团有限责任公司的前身是河北省建筑工程局,成立于1952年。河北建工集团有限责任公司组建于1997年9月,为省级国有资产授权经营机构,现由河北省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。经过五十年的艰苦创业,现已发展成为具有房屋建筑、装饰装修、工业、民用设备安装、管道、电气仪表安装、房地产开发、对外工程承包、劳务输出、进出口贸易等综合实力的国有大型建筑业企业。
2016年8月,河北建工集团在"2016中国企业500强"中排名第462位。

珠海世纪鼎利科技股份有限公司创立于2001年,于2010年1月在创业板上市,股票代码为300050。公司总部位于珠海,同时在香港、北京、上海、广州、西安、南京、成都等城市设有办事处。专注为通信运营商、系统设备商、网络服务商等提供网络测试、优化、建设、运维、运营的专业产品、服务和解决方案,是国内领先的移动通信网络优化综合服务供应商。此外,公司也为相关行业提供大数据和云计算、RFID产品和物联网行业解决方案,具备全面的产品线和自主研发能力,产品广泛应用于中国移动、中国联通、中国电信、国内外大型智能卡厂商,是领先的智能制造、工业机器人装备、工业互联网行业解决方案的产品与服务提供商。

响应国家号召,公司利用“产教一体”优势,为产业发展培育应用技术人才。围绕ICT行业应用,坚持产教融合,不断创新产学合作协同育人机制,聚焦主营业务,实现双轮驱动,形成了独特的世纪鼎利发展模式。通过将产业经验融入教育,采用“UBL人才培养模式”,在教学中增加实践机会,将产业生产、研发、技术技能转化为知识与实践要素,构建应用型人才培养体系。制定通信工程、大数据、智能制造等紧缺专业的人才培养计划,优化课程体系,建立双师型教师培养体系和能力评价体系,形成特色教育生态。整合国际先进产业技术与教育理念,融合国内外优质产业与教育资源,与院校共建鼎利学院和实训基地,培养具有国际视野的高素质、高技能应用型人才。

公司秉持“进取、公平、效率、责任、价值”的核心价值观,持续为客户提供创新优质的产品、专业及时的支持、细致务实的服务和高效全面的解决方案,致力于成为一家兼顾商业价值与社会责任的卓越公众公司。

福利待遇包括:
- 工作时间:实行5天8小时工作制及不定时工作制,享有法定节假日、带薪年假、婚假等假期;
- 社保公积金:提供五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金);
- 奖励制度:设立项目奖、年终奖、员工关爱基金、青年优秀人才申报、内部推荐等奖励机制;
- 培训与发展:提供全面的培训体系,包括入职培训、专业培训、管理培训、外部培训、OJT在岗培训等,以及完善的职业发展通道,为每位新员工配备导师;
- 入户政策:符合条件的员工可申请珠海户口;
- 休闲设施:公司配备篮球场、图书阅览室、休息区、冰箱、微波炉、咖啡机等;
- 补助与活动:提供交通及餐费补助(总部有食堂),发放节日礼品、组织节日活动,夏季防暑降温费,年度免费健康体检,定期举办丰富多彩的文体活动,包括足球、篮球、羽毛球、桌球、户外运动、垂钓、游泳等员工俱乐部。

更多信息,请关注鼎利微信公众号:shijidingli。

武汉伟胜企业服务有限公司是一家小型民营企业,员工总数低于50人。该公司专注于专业服务领域,包括咨询、人力资源管理和财务会计等服务。

沈阳朱朱数码通讯设备有限公司成立于2021年10月28日,位于辽宁省沈阳市和平区安图北街2-2号(1-4-2)。公司主要从事通讯设备批发业务,员工人数为1-49人。

江苏蓝天物业管理有限公司成立于2003年1月,历经全体员工不懈努力,采用现代管理科学与先进科技,通过经济策略实施物业专业化管理。由此构建了一支结构优化、经验丰富的管理团队,提供高效、优质、便捷、经济的物业服务,显著提升了社会与经济效益。公司在2008年获得江苏省建设厅颁发的二级物业管理资质,并于2009年11月设立总部,迁移至南京。随后,公司于2010年在苏州、大丰、盐城增设分公司,2013年荣获国家建设部一级物业管理资质。

发展战略聚焦于“夯实基础、稳步发展、开拓市场、增强后劲”,经营领域从写字楼、政府机关、厂矿逐步扩展至住宅小区,层次上从普通住宅迈向高档住宅、星级宾馆、高级写字楼,服务质量从基本需求提升至超越期望,致力于品牌建设。

管理模式以专业化人才为基础,打造人才品质,确保工作无条件;以规范化管理为核心,建设管理品质,实现管理无死角;以酒店化服务为导向,建设服务品质,确保服务无挑剔。

服务理念强调“用心用力用真情,做实做精做到位”,在日常工作中持续挑战自我,追求管理、服务、素质、效益一流。公司高度重视内部管理和员工培训,建立全面的管理制度,包括日志、会议、考核和年终评估等。同时,为加强与业主沟通和服务,制定了业主大会、回访、跟踪服务和责任倒查制度。公司通过ISO9001:2008质量、ISO14004:2004环境和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证,严格遵循ISO9001体系标准,持续提升服务质量与管理水平,显著提高了业主满意度。

公司实现了管理、服务、监控、收费的电脑联网和流程自动化,水电、消防、保洁、绿化、房屋管理均实现了专业化和标准化。秩序维护人员采取军事化管理,所有管理人员持证上岗。坚持以人为本,全心全意为业主提供高品质、高效服务,赢得了广泛的社会好评、赞誉和认可。多年来,公司凭借其“专业、服务、创新”的服务理念,在社会各界树立了良好口碑。