厦门市足来爽工贸有限公司
100-499人
公司优势
公司旗下已取得相关产品国外11项知识产权、专利认证自主品牌，覆盖个人护理类、美甲类、家居清洁厨卫清洁类产品。
至今已走过十年不平凡的发展历程，通过线下传统外贸以及4个亚马逊自营店和3个阿里巴巴国际站等国际知名跨境平台渠道，将产品销往全球终端消费者，覆盖美国、加拿大、澳大利亚、德国、英国、法国、非洲等国家和地区。
目前公司处于高速发展期，采用国内先进的产品技术和自动化设备节能降耗，整合延伸上下游供应链，实现广泛合作。凭借完善的企业管理体系、丰富的客户资源、成熟的客户服务体系和强大的人才梯队优势，致力于品牌化、移动端建设、平台化投入和自有产品品牌培育，实现公司规模性和效益的稳健发展，立志成为美甲行业标杆。
**我们的宗旨：**
以人品造产品，以质量求生存，以科技促发展，以信誉赢客户
**我们的愿景：**
以品质提升价值，成为中国最有价值的跨境电商企业
**我们的使命：**
为社会创造价值，为中国制造代言
**我们的价值观：**
厚德载物，成就未来
**我们的客户观：**
客户第一，品质为本
**我们的产品观：**
立足产品，打造精品
**我们的服务观：**
追求极致，用心高效
**我们的财富：**
拥有一支“专业、积极、高效”且富有激情的年轻团队，他们是我们的最大财富与资本！
**我们的成就：**
年销售额每年以30%以上速度增长，产品质量和用户体验均获得国外客户一致好评！
**我们的宣言：**
不是在拼搏，就是在拼搏的路上，我们一直在努力……
**我们的理念：**
广纳贤才，优待人才，创造平台，优胜劣汰，共享资源，共同成长！
**☆外贸平台：**
1、传统外贸平台、阿里巴巴国际站平台、亚马逊平台；
2、阿里巴巴平台投入每年达到100多万人民币以上；
3、三个阿里巴巴国际站，其中2个金品诚企；2个亚马逊自营店；
4、阿里巴巴产品排名常年处于首页；
5、公司询盘多样化，平均每人每月分到询盘80+；
6、公司拥有强大师资力量，帮助您成长；
**☆用人标准：**
1、对职业的态度将是您有机会成为我们团队中一员的重要标准；
2、对他人的尊重及自我的诚实将是我们看待您是否能够成为善者成伙伴的基础；
3、对个人的能力要求：真实表达、发挥潜力；
我们期待您的加入，也将重视您在善者成工作的每一天...
**☆我们的办公环境及薪酬福利：**
1、公司员工团队年轻有激情，平均年龄26岁左右，是一群有活力、有梦想的年轻人；
2、员工培训：系统的新员工入职培训、公司根据发展计划和需要，对优秀员工安排相应的培训及轮岗学习机会；
3、带薪休假：法定假期、婚假、产假等；
4、年终奖、绩效奖、各类专项奖金等；
5、每年有多次调薪机会；
6、福利：享受国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
7、企业文化：为员工创造事业共同体发展平台；
8、员工活动：旅游，聚餐，K歌，看电影，拓展，中秋搏饼，年终尾牙、每周不定期下午茶、出国参展、国内外旅游……只要您能想到的，都能组织。
上班地址1：翔安隧道口华论南商大厦1号楼
公交车：703、758洋塘站下车；653、656、758、753、756、751、780、752、754、740林前站下车
上班地址2：翔安莲河中学站永达石材
公交车：720、714莲河中学站、或新店霞浯站下车
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义乌巴魅服饰有限公司成立于2010年，主营服饰配件（围巾、帽子、手套等）产品。历经十余年发展，已成为日销3万余单、年产量6000余万元的优秀互联网商家，培养了众多电商人才。公司视人才为企业最大财富，致力于为员工匹配最适合的岗位，并为岗位提供良好晋升与发展机会。期待各界人才加盟，共创美好未来！
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柏年集团成立于1996年，注册资本高达1.74亿元人民币，拥有180亩现代化智能产业园区。作为专注于智能标饰、智能导视、智能亮化、智能显示及智能控制系统的先驱型企业，柏年集团在智能视觉系统的全生命周期内提供产品开发、销售和服务。集团巧妙地运用集成技术，将智能光电子产品、标识导视、广告灯箱、LED/LCD显示屏、亮化光源等元素无缝连接，致力于构建前瞻性的一站式线上线下互动交易平台。
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柏年智能凭借20年的深厚积累，业务覆盖智能视觉系统集成、机电设备安装、大型城市智能亮化等多个领域，成功参与了北京奥运会、上海世博会等重大活动，为世界500强品牌连锁企业提供服务，并为智慧城市轨道交通、机场、公路、大型公共设施的智能导视系统提供支持。此外，集团还提供智能楼宇、商业综合体、公共场馆、城市景观的智能泛光照明解决方案，展现了其在智能照明领域的卓越能力。
**企业价值观与社会责任**
柏年集团以“共创双赢”为核心价值观，始终遵循节能环保的原则，采用先进的“智能工厂”生产管理系统，提高生产效率。以超越客户期待为目标，构建高效集成服务体系，确保客户满意度。集团积极履行企业公民责任，通过公益活动、文化建设和义工团队等形式，回馈社会。
**人才战略与员工关怀**
柏年集团坚持“尊重人，受人尊重”的用人理念，为吸引、激励和保留优秀人才，提供了全面且有竞争力的薪酬福利体系，注重员工的个人发展和生活品质。公司不仅提供法定的五险一金福利，还设有丰富的节日礼品等额外福利。集团高度重视员工健康与安全，实施了一系列保障措施，包括职业健康安全管理、工作环境优化、员工膳食保障、定期健康检查等。同时，公司建立完善的员工沟通机制，鼓励员工参与多样化的文体活动，丰富员工的业余生活。
**薪酬激励与培训发展**
柏年集团通过组合短期、中期和长期激励机制，实现个人与企业的共赢。在培训方面，除了提供带薪年假，公司还为员工提供与职业生涯相关的培训课程，旨在平衡工作与生活的关系，帮助员工实现个人成长与发展。
安徽天原城服科技集团有限公司注册地：位于连续三年荣获赛迪中国百强区“创新创业”、“绿色发展”强区称号的合肥市蜀山区，该区同时拥有“综合实力”、“具有投资潜力”、“绿色发展”、“新型城镇化质量”等荣誉。
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集团以自有资金投资为核心，致力于探索开放创新与自主创新并重的产业化路径，通过数字经济的推动，引入和推广先进生产力，连接国家战略，助力地方产业升级。
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