随州麟星新材料有限公司

长治市宸旭盛业贸易有限公司

长治市宸旭盛业贸易有限公司，其前身是成立于2004年3月25日的长治市晨旭物资有限公司，现坐落于长治市郊区故县东街75号。公司注册资本金为5000万元，流动资金高达2.3亿元。公司法人代表为王云霞，总经理则是王志科。公司目前在郑州、太原和长治设有办事处，并且拥有总部。公司主要业务包括金属材料、钢材、建材、矿石、五金交电、机电设备、化工原料、煤焦等物资的经营。公司设有包括人力部、营销部、财务部、物流部、信息部在内的多个部门，现有员工约80人，年销售额达70多万吨钢材，销售网络覆盖了山西、陕西、河南、湖北、北京、天津、河北、山东、内蒙等省份。

多年来，公司一直秉持“以诚为本、顾客至上”的原则，为包括“万家寨引黄南干线、北干线，太旧、太长、晋焦高速公路，太原航天科研大厦，晋城煤运大厦，王曲电厂在内的多个重大项目提供了指定钢材供应服务。

2013年2月，公司荣获中共长治市郊区委员会、长治市郊区人民政府颁发的“2012年度推进‘三四四五’发展战略先进企业”荣誉。2015年，公司荣获全国钢贸百强企业第40名。

公司与首钢长治钢铁（集团）有限公司、山西晋城福盛钢铁公司、山西太行钢铁有限公司、山西潞城兴宝钢铁有限责任公司、河北敬业钢厂、山西铭福钢铁有限公司、山西新金山钢厂有限公司、河南鞍钢集团闽源钢铁有限公司、山西中升亚新钢铁公司等多家钢厂保持着长期的战略合作关系，主要经营三级螺纹钢、圆钢、线材、盘螺、型钢等多种建筑产品。公司凭借各大钢厂的支持，现货资源丰富，价格优势显著。

通过多年的销售经验积累和先进的经营理念，公司制定了一套高标准的产品质量控制体系和服务保障机制，包括入库验收、出库复检、及时交货以及售后保障和责任到位，确保所售钢材的稳定性与安全性，消除客户的后顾之忧，提供更广泛的选择空间。

公司坚持“市场导向、以人为本、以客户为中心”的原则，促进贸易持续、健康、稳定发展。我们以“回报源于价值”的理念打造了一支思想统一、拼搏团结、业务精湛、对客户高度负责的精英团队。

在此基础上，公司董事长、总经理与全体员工共同致力于与全国各大钢铁企业和各行业经销商开展真诚合作，实现互利共赢，共同推动行业发展。

济宁市兖州区宋庆泉门诊部

**企业信息概述**

- **企业名称**：济宁市兖州区宋庆泉门诊部
- **企业规模**：员工人数少于50人
- **所有制性质**：民营企业
- **主营业务领域**：医疗、护理、卫生服务

该门诊部作为一家专注于医疗领域的民营机构，不仅提供基本的医疗服务，还可能涵盖专业护理和卫生保健服务，致力于满足当地居民在健康与医疗方面的需求。其作为民营企业的身份，通常意味着具有较高的灵活性和创新性，在服务提供上可能更具个性化和市场导向的特点。位于济宁市兖州区的位置，使其成为该地区医疗服务体系的重要组成部分，为周边社区提供及时、有效的医疗卫生服务。

扬州远方产业扶持基金合伙企业(有限合伙)

企业简介
扬州远方产业扶持基金合伙企业（有限合伙），于2016年12月在扬州市江都经济开发区正式成立，管理人为天津远方资产管理有限公司（私募备案登记号：P1034690），由扬州市江都区新区实业有限公司、扬州江淮建设发展有限公司和天津远方资产管理有限公司共同出资设立，现管理资产规模超30亿元。

基金成立以来，围绕江都区政府5·13规划，聚焦先进制造、人工智能、新材料、信息通讯等领域，挖掘潜力企业，在全国范围内布局科创板及多家潜在上市企业。同时基金立足本地，深度服务实体经济，助力企业成长，先后投资数十家本地企业，推动区域经济发展，优化产业结构，实现产业转型升级，盘活存量，引进增量。

企业目标
挖掘行业机会，促进企业成长

企业使命
发挥资本力量，助推实体经济

企业精神
勤奋务实，专业敬业，规范运作，创新共赢。

新和光学（东莞）有限公司

晓星集团创立于1966年，总部位于韩国。成立至今，晓星集团在国内设有14座工厂和5所研究所；海外则拥有37家制造公司（分布在4个事业所）以及10家贸易公司（包含5个附属事业所），并设立了19个贸易办事处。基于“全球卓越价值经营”的理念，晓星集团于2012年的总资产达到了13兆7,637亿元，销售额为12兆6,117亿元，销售利润为1,893亿元。

作为韩国晓星集团旗下的子公司之一，新和光学（东莞）有限公司成立于2000年9月，注册资本为560万美元。自成立以来，公司已经发展到拥有超过200名员工，占地面积达7,927平方米，环境优美。

公司专注于化学光学薄膜PU的生产，主要产品包括液晶显示器用的扩散膜和集光膜片，主要客户覆盖华北（如海信、海尔、长虹）、华南（如创维、TCL、康佳）、台湾（如友达光电、群创光电）、日本（如东芝、松下）及韩国（如三星、LG）等地。

公司主要制度如下：
1. 夏季休假制度：员工须工作满三个月，每年7月至8月间享有三天假期，需与周末相连，总计五天假期。假期前后不允许连续请假。
2. 优秀员工奖励：面向服务期超过一年的员工，主要依据工作态度、责任感和在职时间进行评选。
3. 交通安排：提供免费公司班车服务，平日每天往返三次，节假日增加至五次。路线包括公司、蛤地宿舍、球场、市场、蛤地地铁站、南城汽车站、周溪路口、南城步行街、鸿福路口等。
4. 其他福利：包括社会保险、住房公积金、带薪年假、婚假、产假等。此外还有中秋、春节奖金，员工生日红包及聚会，年终宴会，推荐员工入职奖励每人500元，普通工人最低保障工资为每月3000元（全勤情况下）。

我们公司秉持“人和团结，创意开发”的企业精神，致力于为员工创造优良的工作和发展环境。期待您的加入！

本公司严格遵守法律法规，坚决杜绝使用童工的行为。

苏州明基医院

南京明基医院，由明基友达集团基于回馈社会与民众福祉的理念，经国家卫生部核准，携手外国合作伙伴共同创立的中外合资医院。遵循国家三级综合医院建设标准，占地面积达到600亩，规划分为三期工程，首期投入16亿人民币，聚焦于普及医疗与高端医疗服务，初期设置1500张床位。后续两期则进一步融入科研实验、临床教育与健康促进等多元医疗服务，目标床位数扩展至3000张。

医院构建了包括内科、外科、妇产科、儿科、中医科、急诊科在内的完整一级临床科室体系，以及检验、影像、病理、实验室等配套医技部门。配置了内镜中心、重症监护病房（ICU）、国际医疗中心、心脏中心、肿瘤放疗中心、血液净化中心、康复医学中心等高规格设施，提供全方位的普通医疗、特需医疗、健康管理等服务，同时开展医疗、康复、预防保健、科研、教学等活动。汇聚了来自台湾、海外及中国大陆的医疗专家团队，为患者提供高品质医疗服务。

在政府政策支持下，依托明基友达集团的强大后盾、南京丰富的教育资源与医疗资源、以及地理优势，南京明基医院制定了10年战略发展规划：以提供优质医疗服务为核心，以诚信作为行动准则，通过整合资源，打造集医疗服务、生物科技研发、转化医学研究于一体的现代化医疗中心——明基医疗中心（BenQ Medical Center）。

同样，苏州明基医院也秉承明基友达集团回馈社会、服务民众的精神，获得国家卫生部许可，与苏州高新区政府进行合作，共建医院。按照国家三级综合医院标准规划，占地面积为188亩，分为两期工程，首期投入9亿人民币，侧重于综合医疗与康复服务，结合普通医疗服务，已实现1500张床位的运营。未来，通过增加科研实验、临床教育、专病整合治疗、健康促进等项目，最终将发展成为床位数超过2000张的综合性医院。

苏州明基医院设有内、外、妇、儿、急诊等一级科室，配备影像、检验、病理、实验室等医技部门，特别注重急救创伤中心、妇产中心、肿瘤中心、健康管理中心等关键领域的建设，提供普通医疗、急症救治、健康管理、VIP医疗服务等多元化服务。以台湾专业医师与大陆资深医疗专家为主导，为患者提供高质量医疗服务。

在政府政策的全面支持下，苏州明基医院基于明基友达集团的强大支持、南京明基医院的成功经验、以及地方民众的期待与信任，提出了10年发展战略：坚持“以病人为中心的全人照护”原则，以优质医疗服务为基础，以诚信为行动指南，致力于成为一家受百姓信赖的规范化、人文关怀的医疗机构，并全面打造集医疗服务、临床教学、医学研究于一体的国际化医学中心。