广西远道商业运营管理有限公司

德特威勒密封技术(安徽)有限公司

由瑞士百年企业——德特威勒集团投资的外资企业，主要从事关键橡胶零部件的生产，公司占地9.7万平方米，现有员工1200余人。经过多年的健康快速发展，德特威勒已成为汽车制动系统橡胶密封制品行业最具竞争力的企业，是众多国际国内知名客户的首选密封解决方案供应商。公司注重改善员工工作环境，提高薪资和福利待遇，营造多元化、平等、包容的工作氛围。

百胜中国天津公司

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国如今已在中国大陆所有省市自治区设立门店，在1,100多个城市拥有超过7,500家餐厅。

百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并全资拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。

经过三十年的发展，百胜中国不仅在门店数量上，还在品牌知名度、社交及数字媒体营销与传播、全国供应链管理、产品质量以及创新方面，已成为中国领先的餐饮企业。百胜中国42万余名员工是其发展的基石，同时，经验丰富的管理团队和全情投入的前线员工也在持续推动充满活力、积极面对机遇并充满欢乐的企业文化。

在包括风靡全球的肯德基原味炸鸡等产品的基础上，百胜中国还不断开发符合当地口味的产品，从而建立强大的顾客忠诚度。每个品牌都有专属产品，许多均为本土创新，公司也研发出众多特色产品与调味品，为消费者提供美味、便捷且高品质的食物。通过多年在中国的发展与积累，百胜中国已拥有深厚的消费者认知与忠诚度，各品牌产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。

百胜中国将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接以及持续创造价值来满足消费者不断变化的需求。百胜中国对未来的长期发展充满信心。

海南禾音艺术学校

海南禾音艺术文化学校位于风景优美的海南岛，是一所融合专业艺术教育、科技应用与先进培训理念的艺术教育领先机构。学校专注于为青少年提供系统而专业的艺术培训，结合先进的科技设备，打造高端全面的艺术学习环境。校内配备国际标准的顶级录音棚和一系列高端教学设施，确保学生在音乐制作、声音录制及后期处理等方面获得优质的实践体验。同时，专业级乐器、影视设备及音视频编辑系统均处于行业前沿，助力学生顺利对接艺术科技的最新发展。海南禾音的教师团队由资深艺术家和教育专家组成，他们根据学生的个性化需求制定教学方案，深入挖掘并培养学生的艺术潜能。课程设置丰富多样，旨在提升学生的艺术素养和实际操作能力，为他们的艺术成长打下坚实基础。学校坚信每位学生都拥有独特的艺术天赋，因此不仅提供专业艺术教育，还积极搭建展示才华、实现梦想的平台。通过与国内外知名艺术机构和团体的紧密合作，为学生创造丰富的艺术实践机会和广阔的发展空间。海南禾音艺术文化学校不仅是一所艺术学校，更是高端艺术教育的典范。学校致力于培养具有创新精神和实践能力的艺术人才，引领他们在艺术道路上不断探索前行。在这里，每位学生都能发现自己的艺术之声，实现心中的艺术梦想。

广东伊莱特科技股份有限公司

广东伊莱特电器有限公司成立于2006年，为中山市小家电龙头企业，一直致力于研发、生产、销售智能厨房小家电产品。主营业务是电饭煲、电炖锅、空气烤箱等产品研发、生产和销售。公司业务以出口、ODM/OEM和自主品牌三足鼎力的业务结构稳健发展。销售网络遍布北美、欧洲、亚洲等三十多个国家和地区，并与国内外多家知名品牌（美的、苏泊尔、海尔、格兰仕、伊莱克斯、夏普等）深入合作。
伊莱特秉承“改善烹饪方式，提升生活品质”的理念，不断创新，锐意进取，是一家集实力雄厚、产品齐全、产业链配套设施完善、拥有先进生产工艺、庞大设计和研发管理队伍的家电生产和销售企业。
伊莱特以广东中山为总部，工厂总建筑面积31.3万平方米，旗下拥有配件公司、电子公司、厨卫公司、生活电器公司等多家专业化公司。
展望未来，伊莱特将依托专注、服务、口碑带给客户更多健康智能科技的厨房家电新产品，让科技更好的为人类健康服务，用科技实现健康饮食生活。

诚邀有志之士加入我们，携手并肩奋斗，共创精彩未来！

银河生物

北海银河生物产业投资股份有限公司成立于1993年，于1998年在深交所主板上市（股票代码：SZ.000806）。银河生物位于广西壮族自治区北海市，总部设在北海市西藏路银河软件科技园，该园区是北海高新技术产业核心园区之一。作为北海本土改革开放后最早的上市公司之一，银河生物拥有专业的经营管理团队、雄厚的经济资本实力、国内领先的行业地位以及先进的战略发展理念。
经过二十多年的发展，公司已成长为一家具有相当规模的跨区域多元化产业控股公司，主营业务包括生物医药、输配电及控制设备、电子元器件、科技服务业等。其中，生物医药将是公司未来五年重点发展的产业方向，而输配电及控制设备、电子元器件则是公司传统主营业务，其成熟的客户群体和稳定的业务收入将为公司产业调整和升级奠定基础。公司抓住国家“振兴实体经济、深耕制造业”的机遇，坚持制造业与医药医疗产业“双主业”共同发展的思路。
公司目前设有院士工作站、博士后科研工作站、省级技术中心及工程技术研究中心，曾获2015年度中国电子信息行业创新能力50强企业、2014-2017年度广西优秀企业、2018年度广西民营企业100强、2019-2021年广西民营企业制造业100强以及2021年度广西民营企业100强。
在银河，我们需要这样的人才：
1. 认同银河企业文化，忠诚于自己的职业、公司和客户；
2. 善于团队合作，勤奋敬业，朝气蓬勃，富有激情；
3. 不怕困难，具备不断前进、永不服输的精神和战斗力；
4. 具备一定的创新精神，在工作中勇于开拓、敢为人先；
5. 最为看重机遇，渴望在职业生涯中快速成长；
6. 看重工作本身带来的收获和乐趣，不计较地域差异；
7. 具有创业心态，喜欢从事具有挑战性和开创性的工作；
8. 对自己有较准确的认识和定位，对未来有合理期望；
9. 能正视挫折经历，具备稳定心态和良好道德品行；
10. 具备培养潜力，学习踏实，责任感强。
在银河，我们这样用人：
任人唯贤的人才引进策略；向优秀员工倾斜的分配机制；能者上、庸者下的绩效考核制度；重点从内部提拔管理人员的人才选拔机制（后备管理人员培训班）。我们坚持“给做事的人充分的权利，给能做事的人满足成就感的机会，给能做成事的人提供应得的待遇，从而使公司富有前途，使工作富有活力，使员工富有成就”。
在银河，我们能给你：
1. 科学的薪酬体系。根据员工的工作业绩、等级考评、绩效考核等多方面进行综合评估，形成在行业内相对具有竞争性、科学合理的薪酬。
2. 完善的福利制度。提供处于海滨城市中心优质免费的员工小区套房；全面的保险福利——社保公积金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；多样的激励性奖金（履约奖金、项目奖励金、突出贡献奖奖金、年度之星奖金、季度之星奖金）；贴心的假期（探亲假、公假、年休假、婚假、女性生理假、带薪病假、带薪产假等十余种带薪假期）。
3. 健全的培训体系。入职新人培养：新员工入职培训、岗前培训、专业技能和管理能力培训；根据个人特点，确定职业发展路线，合理选择工作，发展个人职业技能。在职常规培养：公司内部技术交流与培训；专家团队不间断对公司员工进行相关辅导与培训；任职资格提升培训，培训伴随职业资格提升而增加；倡导内部流动、岗位轮换，下属公司可为员工提供研发、工程、生产、营销、管理等多岗位选择。高层提升培养：创造提升机会（后备管理人员培训班）。
4. 宽松的工作环境。实行5天工作制，提倡“快乐工作，快乐生活”，拥有干净优美的办公环境，享有物美价廉的公司食堂、运动场地配套设施；定期举办元旦年会、中秋游园、圣诞晚会、女神节、内外联谊等各式活动；设有篮球、羽毛球、气排球、摄影、徒步等各式协会活动。
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