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四川科正检测技术有限公司

100-499人

公司优势

四川科正检测技术有限公司是中电海康旗下科正检测集团控股的西南检测基地,其前身为四川佳士特环境检测有限公司,已取得CMA证书、CNAS认证、CATL证书及卫生技术服务机构资质证书。
四川科正传统主营业务为城市安全检测,核心业务包括环境监测、土壤环境调查、环境咨询、职业卫生检测与评价、放射卫生检测与评价、农产品检测及农业调查;新业务主要涵盖软件测试、环境可靠性测试、元器件筛选等。
四川科正全力践行生态文明思想,恪守第三方检测机构操守,精益求精,持续改进,以“大国工匠”之魂融入检验检测工作,以专业优质服务回报客户和社会。

好机会不等人

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立即诊断

热招职位

环境采样员(西藏分公司)6000-10000元

公司福利:包吃住,绩效奖金,年终奖金,五险一金,节日福利,定期体检、双休。岗位工

检测分析员5000-10000元

职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、交通补助、通讯补助、定期体检、节日

检测分析员(西藏分公司—微生物检测)6000-10000元

职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃包住、定期体检、节日福利岗位职责:

检测分析员(西藏分公司)6000-10000元

职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃包住、定期体检、节日福利岗位职责:

环评技术员7000-14000元

公司福利:公司试用期提供住宿,年终奖金,六险一金、健康体检、节日福利,双休,加班

销售工程师5000-10000元

一、岗位说明为政府部门的环境管理提供各类服务,主要拜访生态环境部门、农业农村部门

测试项目经理(负责人)1.2-2万

【岗位福利】:公司试用期提供住宿,免费午餐,绩效奖金,年终奖金,五险一金、节日福

销售工程师(职业卫生)5000-10000元

岗位职责:
1.负责联系公司提供的区域客户对接跟踪,区域潜在客户挖掘;
2.负责

环境监测工程师/采样员5000-10000元

公司福利:公司试用期提供住宿,免费午餐,绩效奖金,年终奖金,五险一金,节日福利,

相关职位

销售工程师(成都)8千-1.5万

岗位职责:

1、负责所在区域的市场开发、推广以及销售服务工作,建立及维护新老客

销售工程师10-15万/年

1.负责所辖区域Legrand综合布线产品的销售;SI集成商客户开发。

2.配

销售工程师5000-10000元

岗位职责:
1. 负责工业品耗材如切削液、润滑油等的销售工作。
2. 开拓新客户

销售工程师 G002131-1.8万

Requirements:

1. 本科以上学历,电子,自动化或仪表专业,或等同

销售工程师1-1.8万·13薪

【工作内容】
- 负责公司产品的市场开拓与销售工作,执行并完成年度销售计划。
-

销售工程师5.5-9千

岗位职责

1、负责所辖区域的产品销售任务;

2、负责销售区域内销售活动的策划

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宁国市北海威贸易有限责任公司成立于2020年10月29日,位于安徽省宣城市宁国市经济技术开发区宜黄路(鑫益公司内),所属行业为互联网零售,员工规模1-49人,从事批发与零售业务。

滁州庄弟美发有限公司成立于2021年12月28日,地址位于安徽省滁州市长乐小区2幢(门面房)17室,所属行业为理发及美容服务,员工规模为1-49人,经营范围包括美容、美发、保健。

珠海华发实业股份有限公司(以下简称华发股份)成立于1992年8月,其前身可追溯至1980年。1994年获得国家一级房地产开发资质,2004年成为房地产上市公司。一直以来,华发股份始终坚持诚信经营,秉承“建筑理想家”、“越完美越追求完美”的理念,勇于开拓,不断创新,成功打造了一系列房地产精品项目,多个项目荣获国家、省、市各项荣誉。鸿景花园、华发新城、华发世纪城、华发水郡、华发生态庄园成为全国知名的楼宇品牌。近年来,华发股份实施“立足珠海,面向全国”的发展战略,在巩固珠海房地产企业龙头地位的基础上,稳步推进对外扩张。目前已成功进驻上海、广州、武汉、中山、包头、沈阳、大连、南宁、盘锦、威海、香港、澳门等城市,呈现出由单一城市、单一区域向多个城市、多个区域发展的良好态势,并从单纯的住宅开发商逐步发展为涵盖精品住宅、商业地产、旅游地产、土地一级开发、保障性住房的综合性地产商。
华发股份官方网站:********************************************

湖南省唐羽茶业有限公司源于1998年。

公司属茶行业,为我省享有盛名的集茶叶茶具生产、专卖、茶艺馆、茶艺培训于一体的的茶业品牌大中型连锁企业,是湖南省著名商标、湖南省茶业协会理事单位,中部六省清茶馆连锁第一品牌,目前注册资本2000万。


经营特色:无餐饮、无麻将,我们只专于茶事。


公司最新规模人数是300人,现有直营店40家,除此以外,还有3家已达成合作意向。公司总部有近2000平米的新办公楼,总部管理人员办公,员工培训,商品仓储与配送已经集中管理,为门店的开拓能提供稳固的后勤保障。


茶道专业方面:1、公司组建有黑茶茶艺表演队,乌龙茶茶艺表演队以及绿茶茶艺表演队,其中“黑茶茶艺表演”荣获过全国金奖;

2、各类茶席更加种类繁多,最具代表是“宋代点茶席”、“曲水流觞茶席”、“韩国茶礼茶席”、“禅茶一味茶席”、“香竹烤茶席”、“白族三道茶席”、“春日茶席”、“你是人间四月天茶席”等;


总部培训方面:1、王牌课程:“习茶六讲”培训,对外收费2980元/课程,“管理的常识”培训,对外收费2980元/课程,对内收费都是200元/课程;

2、常规课程:“门市销售服务技巧”培训、 “礼仪培训”,对外收费980元/课程,对内收费200元/课程,“新员工培训”不收费。


晋升方面:1、门店所有管理岗位,全部由人力资源部组织,以竞聘会形式开展,选拔人才不看年龄,不看性别,不看进公司时间长短,全部以竞聘会现场表现为准,当场公布成绩和排名,选表现靠前的员工晋升。

评委会成员是各部门总监及区域经理,评委会常规人数是7至10人,所以评分绝对公平。

2、后勤部门管理岗位,由相关部门在公司公开选拔,比如财务部选拔区域会计,则由财务部选拔,人力资源部发布通知。


1、唐羽经营宗旨

以正面、合法、共赢、不谈论政治、不攻击他人为经营准则,以给现代人寻求一个清安纯朴的内心世界,通过习茶反观自省、精进炼心、养护健康为目的,以传统为基础,倡导健康,时尚,高品位的休闲方式为宗旨。

2、唐羽店铺拓展思路

以店铺品牌为基础,通过店铺品牌与产品品牌有机结合,直营店与加盟店双管齐下,门店以概念店(清茶文化体验馆、清茶会所),体验店(旗舰店),网上商城三种形式展开,以“大城市多开店,小城市开大店”的开店宗旨来打造茶业行业可以复制的一种商业模式。

3、唐羽店铺拓展目标(1231)

到2030年,实现唐羽茶院1所、概念店(旗舰店)20家,标准店3000家,天猫网店1家。让唐羽成为中国茶业行业的代表。

以店铺品牌为基础,通过店铺品牌与产品品牌有机结合,直营店与加盟店双管齐下,门店以标准店(茶叶茶具专卖店),旗舰店(标准店+清茶馆),超市店中店,清茶会所,茶学院五种形式展开,以“大城市多开店,小城市开大店”的开店宗旨来打造茶业行业可以复制的一种商业模式。

3、唐羽店铺拓展目标(12333)

到2030年,实现唐羽茶学院1所,清茶会所20家(省会城市),旗舰店3000家,卖场专柜(店中店)3000个,标准店3000家,让唐羽成为中国茶业行业的代表。

二、公司人力资源规划与需求。

公司目前共200人,其中基层人员135人,中层管理人员54人,高层管理人员11人。

今年是第二个五年计划的第四年,今年的目标在全省范围内新增门店15家,年底将圆满完成任务,本年度需求中层管理干部店长、领班60人,基层茶艺师150人,后勤财务类、营销类、生产类、人力资源类、工程类相继添加35人,共计245人。

2014年公司继续在全省范围类拓展门店30家,预计中层管理干部90人,基层茶艺师300人,各部门增加人数70人,共计495人。

大族激光科技产业集团股份有限公司成立于1996年,总部位于中国深圳,于2004年在深圳证券交易所上市,股票代码为002008。公司现有员工超过16000人,研发人员超过6500人,拥有有效知识产权8811项。公司专注于智能制造装备及其关键部件的研发、生产与销售,具备从基础器件、整机设备到工艺解决方案的垂直一体化能力,是全球智能制造装备整体解决方案服务商。
大族激光坚持自主创新,掌握光源、数控系统、功能部件等核心技术,拥有强大的垂直整合能力,在高端装备、核心器件、锂电、光伏、半导体等领域取得显著进展。目前公司组建了涵盖激光光源、自动化系统集成、直线电机、视觉识别、计算机软件和机械控制等多个领域的复合型研发团队,并与国内多所知名研究机构建立了战略合作关系,共同设立实验室及人才培养基地。公司是国家重点高新技术企业、***创新型试点企业、国家科技成果推广示范基地重点推广示范企业、广东省装备制造业重点企业、深圳自主创新企业,多项科研项目被认定为***火炬计划项目。
员工福利包括但不限于:五险一金、员工宿舍、人才安居房、员工餐厅、员工班车、年终奖、节日福利、生活补贴(住房、交通、通讯等)、高温补贴、科技奖励、员工落户、员工培训、学历深造、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假以及各类文娱活动等。