上海久析检测技术有限公司

陕西顺和杰民食品有限公司

陕西顺和杰民食品有限公司是一家新型全封闭食品加工企业，主要生产面包、中式点心、中秋月饼、新春年货、端午节特色食品，以及各类花色蛋糕、特色迷你蛋卷、粤式点心、粤式烧腊和卤制食品。同时经营咕噜咕噜奶茶饮品店，是一家集生产经营与科技开发于一体的综合性生产企业。因公司业务拓展，现诚聘人员，要求持健康证上岗。有意者请携带个人简历、免冠照片两张、身份证复印件及资格证原件来公司面试。本广告长期有效。网址：www.sxshjm.com www.gulu211.com 欢迎您来发挥潜力，期待与您共创佳绩！

上海渠庭建筑材料有限公司

上海渠庭建筑材料有限公司诚聘

上海领海挪华企业发展有限公司

上海领海挪华企业发展有限公司（WRLEADING），成立于2005年，是一家立足于国际前沿的高新技术企业，其总部坐落于中国上海。公司坚持高标准的质量管理体系，每年接受DNV的严格检测与认证，确保全面达到ISO 9001:2015最高标准，从而保证在世界范围内持续提供卓越的产品与服务。

WRLEADING在挪威与中国的境地设立研发中心，产品则源自全球各地的生产基地，如挪威、瑞典、丹麦、芬兰、英国、德国、荷兰、意大利、美国、巴西、阿拉伯联合酋长国、澳大利亚、马来西亚、泰国、韩国、新加坡及中国，体现了其全球化的生产布局与供应链网络。

作为一家致力于守护人类生命、财产与环境的企业，WRLEADING肩负着引领全方位安全解决方案的使命。如今，“WRLEADING”已超越单纯的企业标识，成为了一个代表全面安全服务的品牌。我们携手合作伙伴、供应商与分销商，共同致力于每一天的生命拯救行动。作为全球安全领域的领导者，我们为海事、油气、海上风电、航空、救援与消防等多个行业提供稳定可靠的服务，自豪地承担起保障全球安全的责任。

深圳承远航空油料有限公司

圳承远航空油料有限公司成立于1991年，是中国航空油料集团有限公司（中央企业，全球500强排名第371位）、深圳市机场（集团）有限公司（深圳市属企业）与英国石油公司（BP，全球500强排名第8位）三方合作的行业内首个中外合资企业。其主要业务是为深圳机场提供航空燃料供应服务，是深圳国际机场独家的航油供应商。

公司拥有一流的航油供应系统，包括两个5000吨级泊位的油码头和一座容量达190,500立方米的油库（包括6个5,000立方米的立式拱顶油罐和4个10,000立方米的内浮顶油罐，另有6个20,000立方米的内浮顶油罐正在建设中）。公司还配备有38辆飞机加油车以及一套庞大的机坪地下管线加油系统，整个系统均采用自动化管理与监控。此外，公司的油品质量检验中心配备了先进的检验设备，对油品从接收、储存、输送至加注的每个环节进行严格的质量控制。

作为国内首家中外合资的航空油料企业，承远公司始终将改革与创新作为推动企业发展的核心动力。在安全生产、经营管理、技术创新方面均保持行业领先地位。公司引入“一人一车”作业模式以提升工作效率，建立了完整的合理化建议评价体系，鼓励员工进行技术创新，激发了企业的活力与动力。公司率先在国内推出低底盘管线加油车、加油车GPS管理系统，飞机加油车超声波高度限制联锁系统荣获2004年BP航空部全球最佳作业管理技术创新奖，此外还有多项创新成果获得国家新型专利授权。

承远公司多次荣获深圳市质量先进单位、消防先进单位、安全生产先进单位称号及民航中南管理局安全责任考核先进单位称号，并在2020年荣获全国安全文化建设示范企业称号。经过30年的发展，承远已成为行业内的领军企业，树立了良好的企业形象和社会声誉。

承远公司致力于为股东创造回报的同时，也为员工营造了一个和谐的工作环境和个性化发展的空间。多年来，公司的薪酬福利水平在中国同行业中处于较高水平，在深圳地区也极具竞争力。公司还进一步完善福利体系，除了基本的社会保险（五险一金）外，还设立了员工补充医疗保险制度和企业年金制度，最大化地保障员工的利益。

随着深圳机场第二跑道的启用、深圳机场T3航站楼的投入使用、机场卫星厅的建设以及香港机场加油业务的合作，承远公司迎来了新的发展机遇。公司持续为员工提供良好的福利待遇和广阔的发展空间及培训机会，其管理和技术骨干有机会参与跨国企业和中央企业的境外考察和培训工作。多年来，公司员工的流失率远低于行业平均水平。

承远公司诚邀有志之士加入，共同在这个舞台上展现个人才华。

高新技术开发区锅巴饮年代火锅（春园路）店

重庆锅巴饮餐饮管理有限公司是一家专注于创意主题文化火锅研发与推广的专业企业。公司主要运营“锅巴饮年代火锅”品牌，致力于火锅主题餐厅及其衍生项目的全国性、专业性研发与推广。“锅巴饮”商标已在多个地区完成多类注册。总部建立了涵盖营销、研发、营建、技术、人力资源培训的一体化服务体系。
重庆锅巴饮餐饮管理有限公司自2014年成立以来，始终以创新、求变作为经营理念，推动公司发展。公司以“守规矩，能付出，拼能力”为文化理念，引导员工共同成长。
公司在经营管理中高度重视品牌定位，瞄准人均消费50元至60元的大众市场，将其视为门店生存与发展的根本，并贯穿于整个经营周期。