杭州你加我加服装设计有限公司-logo

杭州你加我加服装设计有限公司

20-99人

公司优势

我司旗下的OBAOBAO欧抱抱品牌口号为“引领潮童美学,专注少年时尚”,专为2至16岁的儿童打造时尚服饰。

品牌文化以“传递爱”为核心,致力于培养新一代潮流儿童的自由、独立及创造能力,同时注重培养他们关爱他人的精神。

OBAOBAO欧抱抱品牌分为大、中、小童三个系列,提供复古优雅、时尚运动、街头潮派和轻奢小资四种不同的产品风格。

欧抱抱服装销售有限公司是一家涵盖开发、设计、生产和销售于一体的自主时尚童装品牌公司。

我们相信,潮流不仅是一种装扮,更是一种生活态度。在欧抱抱的引领下,小朋友们能够拥有全新的生活观念,品味、兴趣、气质和修养都将与时尚同步。

我们的团队年轻且充满活力,成员间相互协作、互相支持;公司领导平易近人,关心每一位员工,我们亲切地称她为“老板姐姐”。

我们提供各种补贴、舒适的工作环境、优秀的办公设施以及广阔的职业发展空间。欧抱抱为怀揣梦想的您搭建了一个实现梦想的平台,您准备好加入我们了吗?

杭州你加我加服装设计有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

小红书文案策划(童装类)6-7千

【岗位职责】

1、负责公司小红书平台的文案策划与撰写,包括视频文案和图文文案,

相关职位

品宣文案6千-8千

1、根据品宣规划与策略,善于创新探索及资源整合,协助完成品牌建设与宣传工作

2

文案策划编辑6千-1.2万

撰写各类展馆、校园文化、文旅项目等大纲具备策划、采编、编辑等能力,和设计能统筹对

文案策划8千-1万

职位亮点:
1、 五险一金+全勤+餐补+住宿补贴2. 朝九晚六,周末双休,节假日

文案主策1.3万-1.8万

1、负责项目宣传文案的撰写,准确把握项目定位,创作匹配项目调性的文案内容

2、

策划编辑实习生2千-4千

各类博物馆等各类展馆及校园文化项目基础资料收集整理,配合一起完成策划编辑工作。新

博物馆文案策划7千-1万

岗位要求: 知识面广泛,文笔佳,思路清晰,创意丰富,具有较高的语言提炼表达能力和

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

公司成立于2016年,原是前店后厂。24年10月份扩大生产,办公地址在市开发区,主要经营精酿鲜啤、原浆啤酒。本地厂家发展至今已入驻惠买超市,并与大型饭店合作,还有广阔的市场等待开发。

主营Aqara绿米智能家居,黄石市授权服务商。提供产品体验、方案设计、场景调试、售后维保等全流程智能家居服务。绿米智能家居用户数量和市场份额稳居行业第一。系统兼容小米米家和苹果HomeKit,服务体系完善,绿米服务商已覆盖全国。公司成立于2018年,是绿米首批服务商之一。

郑州荣创展览展示有限公司专注于空间展示整体工程,提供从创意设计到施工的一体化全流程服务,是一家专业的创意科技型服务企业。
荣创致力于博物馆、科技馆、规划馆、企业行业展馆、主题公园、商业展示等领域,提供高度定制化的整体解决方案与工程实施服务。
荣创展览展示有限公司秉承“文化和品牌数字化,科技与空间创意相融合”的引领理念,以奋勇进取和勇于创新的态度,整合众家之长,汇聚全球资源,把握前沿趋势,用专业和技术推动行业发展。
我们拥有覆盖全国的创意设计中心,完善的技术研发团队以及经验丰富的内容策划团队,积累了丰富的工程施工经验,并致力于文化与品牌数字化的新媒体空间展示。

**一、公司简介**

晶讯技术股份有限公司,成立于2003年,是一家专注于无线通讯产品研发及智能家居产业链构建的高科技企业。我们的业务涵盖智能网关、APP应用、云服务等,提供从研发、生产到销售、服务的一站式物联网与无线音频解决方案。目前,晶讯拥有蓝牙耳机、蓝牙手表、蓝牙音箱、智能家居、智慧酒店、智慧教育等六大类产品线,每一条产品线都设有独立的软件、硬件及测试部门。

我们拥有一支实力雄厚的研发团队,总部员工总数超过300人,其中本科及以上学历的研发人员占比高达75%,且超过70%的研发人员具有8年以上的工作经验。工厂设在宝安松岗,员工总数超过700人。

晶讯致力于持续优化研发流程和管理机制,已获得“深圳市软件企业”、“深圳市高新技术企业”、“国家高新技术企业”等荣誉,并通过了CMMI II、ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO45001等认证。

秉承“为客户创造价值”的理念,晶讯与阿里巴巴、华为、腾讯、小米、美的等多家知名企业建立了“战略合作伙伴”关系,不仅提供领先的技术解决方案,还凭借高效可靠的技术支持赢得了客户的信任与支持。

我们坚信“人才是企业的基石”,坚持“公开、平等、竞争、全面、择优”的用人原则,为每位员工提供了多维度的职业发展路径,鼓励员工晋升和发展。

**二、福利待遇**

**1. 法定性福利**:包括五险一金(入职即缴纳)、法定假期及带薪假期等。

**2. 通用性福利**:涵盖生日庆祝、节日购物卡、多样化的体育活动、定期组织的员工团建、旅游、年会以及住宿福利等。

**3. 职务性福利**:提供差旅补贴、车辆补贴等。

**4. 激励性福利**:包括户口迁移、项目奖金(针对研发人员)、年终奖、人才推荐奖励、年度优秀员工评选以及每年1-3次的薪资调整机会。

**5. 工作制度**:实行周末双休、每日工作时间为早九晚六,同时提供有偿加班选项。

晶讯诚邀您的加入,共同追求通讯产业的辉煌未来!