苏州希盟科技股份有限公司-logo

苏州希盟科技股份有限公司

100-499人

公司优势

我们是谁?
希盟,一群充满理想、不甘平庸的伙伴,常让人感动的普通人。创始人是“省级领军人才”,管理层大多来自清华大学、中科大、上海交大等一流高校;
先后获得地方国资背景、中科院背景、金沙江、华为轮值副董事长等顶尖投资人的战略融资;
在短短两年多时间里,业绩从数千万增长至数亿,员工人数从20余人增加到近300人;
目前正处于超高速发展阶段,在智能装备行业中脱颖而出。

我们是做什么的?
希盟,作为中国OLED屏、LCD屏领域的高端设备领导者,持续打破日韩厂商在设备领域的垄断;
同时设有研究院,负责核心关键部件、AI算法、3D机器视觉的研发,打破美系厂商的技术垄断;
已形成高端定制设备、标准产品、核心零部件的产业链布局。
我们的成就:
① 累计获得近200项专利;
② 与清华大学、同济大学、南京大学、中科大等开展产学研合作,并成功实施“国家级火炬计划产业化示范项目”;
③ 国内TOP 10厂商均是我们的客户,包括京东方、华星、比亚迪、信利、天马、JDI、维信诺等,并在竞争中多次击败国外厂商。

我们能提供什么?
① 懂得分享,先后推出“员工持股计划”、“季度分红计划”、“合伙人计划”等;
② 相信员工的成长能带来企业的持续成长,包括“师徒制”、“员工职业发展规划”等;
③ 内部氛围简单,高速成长的平台,只唯贤不唯亲,能者上不能者下,不论资排辈。
希盟的使命——让智造变得简单!
希盟的价值观——奋斗,求真务实,团队,拥抱变化!

公司官网:Http://www.samon-auto.com

简历模板可以省事,但不能帮你拿到面试

你的简历,是在介绍你,还是在复制别人?

立即诊断

热招职位

销售经理/销售1.5-3万

创业3年有余
从10几人到300人+
从10万+小设备到1000万+大设备
从数

相关职位

业务经理8千-1.6万

【岗位名称】

1、矿山充填固化剂(胶固粉推广销售)经理

2、软基处理、路床改

销售项目经理9171.5万-3万

1、统筹制定以及跟进项目计划、业务计划的完成

2、接收和管理客户订单,将订单录

销售经理(区域经理)6千-8千

工作区域:深圳 任职要求: (粮油类分销/特通经理)

1、区域内KA经销商,精

卫浴部销售经理6千-1万

1、 制定销售的业绩指标和计划,并组织和协调完成年度销售任务

2. 高效拓展新

销售经理6千-1.2万

1、结合公司业务及潜在客户清单,进行客户和业务合作伙伴的开发及维护

2、负责项

高薪招深圳南山五粮液销售主管与销售8千-1.6万

1、负责公司品牌酒市场开发、推广、维护、销售等2、做好潜在客户开发,收集客户需求

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

公司简介
山东上下若文化装饰工程有限公司(SUNHELLO)是一家以创意设计为核心的文化品牌建设装饰机构,设有平面品牌形象设计及装饰装修工程两大部门。秉持专业专注、突破创新的发展理念,专注于企事业单位文化品牌建设和装饰装修工程,致力于打造全产业链发展模式。
平面品牌形象涵盖标识、VI系统、画册、导视系统、文化墙等设计策划与施工;装饰装修工程服务包括办公空间、展厅、商业店面、文化景观等各类工装及家装设计与施工,尤其在教育领域表现突出。
上下若坚持尊重客户、契合理念、体现功能、突出创意、严控质量、注重细节的原则,以“用爱诠释设计,让设计传播爱”的文化理念,力求将每个项目打造成精品,精准传达品牌理念,助力品牌增值。

品牌理念
“上下若”源自殷墟甲骨文中的祈祷语“下上若,授我佑”,演变为商末周初的“上下若”。“上”代表天,“下”代表地,“若”意为顺,引申为和谐,整体寓意天时地利人和、四方顺意、和谐共生。
“上下”象征对话与换位、传承与创新、信任与尊重,上下若融合文化传承、创新与对话,与客户共赢,与同仁共享。
“上下若”取自“上善若水常处下”,蕴含谦逊如水、追求卓越、刚柔并济、包容万物的处世之道。
“上下若”英文名“SUNHELLO”,意为“你好,阳光”,传递积极乐观、充满正能量的态度,迎接每一天的挑战。

东莞市奥盈纪元服饰有限公司成立于2016年6月,位于东莞虎门,是意大利轻奢女装品牌“ANOTHER ONE”在大中华区的运营商,致力于传播“另一种”着装文化和潮流理念。
该公司前身为有着20年历史的虎门奥丽服装有限公司,截至2020年初,其开发团队已达100多人,生产团队600多人,品牌运营团队100多人。公司拥有先进的针织厂、梭织厂、工艺厂等配套设施,形成完整的服装产业链。公司设计能力卓越,“欧韩女装”产品每周推出上百款新品,深受市场欢迎。
东莞市奥盈纪元服饰有限公司继承了奥丽服装有限公司深厚的底蕴与原创精神,于2016年正式亮相,代理意大利轻奢品牌ANOTHER ONE,以其独特的风格,在女装界引领潮酷与帅雅混搭的潮流。四年间,公司在388个网点布局全国,成为女装领域的佼佼者。

**品牌简介**
ANOTHER ONE品牌自1970年代在意大利创立以来,一直是时尚界的宠儿。2016年进入中国市场后,以其独特的潮酷与帅雅风格,将多元艺术与生活态度融为一体,展现新都市女性的独特魅力。

**摩登系列Modern Series**
摩登系列专为引领年轻时尚潮流的人群设计,采用最新设计理念,创造出多样化的造型。不受限于任何风格,追求动感、时尚和酷炫的潮流风格。

**雅致系列Elegant Series**
雅致系列注重细节和多元文化的融合,强调优雅、率性的线条和简约的廓形,迎合现代人追求的优雅与时尚。

**高定系列Haute Couture Series**
高定系列致力于展现高贵、典雅的品位,适合参加各类高端社交场合,通过精致的细节诠释现代女性的优雅与仪式感。

**品牌受众**
- 年龄定位:心理年龄25~35岁,实际年龄20~45岁
- 职业定位:明星、社会名流、时尚达人、企业家、白领、文艺青年为主
- 性格定位:自由率性,追求个性与时尚;艺术内涵,赋予优雅与品味

**公司福利**
1. 国家法定有薪假期
2. 节日礼品
3. 生日礼品及生日聚会
4. 提供午餐
5. 茶水间供应茶和咖啡等饮品
6. 团队活动、观影、培训及不定期全员旅游
7. 员工内部购买优惠
8. 每月全勤奖100元
9. 每月20日准时发放工资

上海迅达医疗仪器有限公司成立于1993年,是一家专注于临床检验仪器开发、生产和销售的科技型企业,被上海市科学技术委员会认定为高新技术企业。经过近20年的努力,“迅达”已经成为国内知名医疗仪器品牌之一。

公司目前有150名员工,其中90人具有大学以上学历。约40名员工从事中高级科技研发工作(包括5名高级工程师);50名员工从事生产技术工作(其中包括20名中高级技师)。公司拥有强大的技术研发团队,包括多名电化学传感器、精密仪器、计算机软硬件、自动化控制及临床医学领域的资深专家。这些专家领导的课题组通过持续的技术创新和工艺改进,确保公司保持发展高新技术的动力。

公司在上海市拥有超过8000平方米的现代化厂房,配备先进的生产设备,设有机械加工、表面处理、装配、老化测试、整机组装车间以及质量分析中心和应用实验室。生产规模已达到每年5000台(套)的生产能力。

公司目前拥有五大系列产品,包括电解质分析仪、生化分析仪、动态血沉分析仪、尿沉渣系统工作站和自动蛋白印迹仪等近二十种型号的产品。这些产品由专业人员根据丰富的实践经验自主研发设计,拥有自主知识产权,并且关键技术已申请国家专利。由于采用了新技术、新材料和新工艺,产品的可靠性和各项性能指标显著提升,技术上已接近或达到国际水平。

公司于2001年通过了挪威船级社ISO 9001质量和ISO 13485医疗器械质量体系的双重认证。公司设有品管科,负责管理和监督公司的管理体系和产品质量标准化。

公司拥有广泛的销售和服务网络,遍布全国二十多个省、市、自治区,并在十多个主要城市设立了办事处和服务维修站,为全国上万家用户提供优质便捷的服务。迅达品牌的检验仪器以其优良的性价比和完善的售后服务受到用户广泛欢迎和好评,成为医疗卫生临床检验部门和科研机构的首选品牌之一。

公司秉承“领先、适用、专业”的经营理念,将继续致力于振兴中华民族医疗事业,为广大用户提供更优质的产品。

锦翰印刷(深圳)有限公司是“中星集团控股有限公司”的全资附属机构。

中星集团控股有限公司由薛济杰博士于1979年创立,并于1992年在香港联合交易所上市。经过三十多年的发展,已成为香港印刷行业中的知名生产商之一。为进一步扩大集团业务,2009年集团收购了音乐及娱乐业务,实现多元化经营。随着内销业务的扩展,于2011年5月成立了“锦翰印刷(深圳)有限公司”。

厂区位于深圳市龙岗区,配备了现代化的印刷及加工设备,包括欧洲进口的全自动11色柔版轮转印刷机、6色和8色UV轮转机、6色柯式印刷机及半自动丝印印刷机等。此外,还设有无尘车间和产品研发部门,为客户提供一流的印刷生产业务。

福利待遇:
1. 公司实行五天八小时工作制,每月工资准时发放,从未拖欠;
2. 提供免费住宿,宿舍四季有热水、空调供应,并配备员工饭堂;
3. 提供具有竞争力的薪资;
4. 享有各类带薪假期(如婚假、产假、丧假、年假等);
5. 提供各类社会保险;
6. 提供伙食补贴,部分岗位设有岗位补贴;
7. 提供各类企业及网络培训;
8. 拥有完善的内部培养及晋升渠道;
9. 配备齐全的员工宿舍、图书阅览室、棋牌娱乐室、桌球室等康乐设施;
10. 举办传统节日娱乐活动、员工生日聚餐、中秋游园会、团队建设活动及大型春茗晚会等;
11. 根据公司经营状况,发放年度奖金。