昆山信达自动化工程有限公司

·历史悠久
1、中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司。创立于共和国成立之年，中国人寿历经63年的风雨历程，在国内保险市场一直占据领导地位，凭借其悠久历史、雄厚实力、专业领先的竞争优势以及国际知名品牌赢得了广大客户的信赖。
2、该公司面向个人和团体提供涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多重保障的人寿、意外和健康保险产品，全面满足客户在人身保险领域的需求，被誉为“中流砥柱”，实力雄厚。
3、2003年和2007年，中国人寿先后在纽约、香港及上海证券交易所上市，成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
4、根据2012年《财富》世界500强榜单，中国人寿保险（集团）公司以672.74亿美元的营业收入排名第129位，位居国内保险公司之首，也是国内唯一连续十年入选世界500强的保险公司和金融企业。

·专业领先
1、中国人寿在寿险行业内保持专业领先的竞争优势，具备强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务内容。公司作为国内最大机构投资者之一，投资运作高度专业化。
2、2012年3月，中国人寿正式升格为副部级单位，由中共中央组织部直接管理。
3、2013年5月，“中国人寿武汉金融理财中心”正式成立，并在武昌和汉口两地设立营业点。
4、秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念，致力于为广大客户提供优质保险产品和服务。

金立新型建材

公司从事生产、加工、制造、销售业务。目前处于企业初期阶段，现正招贤纳士。

国网数字科技控股有限公司

国网数字科技控股有限公司和国网雄安金融科技集团有限公司分别于2016年1月和2018年7月成立。国网数字科技控股有限公司是国务院国资委“双百行动”综合改革试点单位，两家公司均为国家高新技术企业。

国网数字科技控股公司坚决执行党中央、国务院提出的“四个革命、一个合作”的能源安全新战略，抓住新一轮科技革命和产业变革深入发展的机遇，依据国家电网公司的“一体四翼”发展布局，重点发展电网数字化、电子商务、金融科技和数字科技创新四大业务领域，加速推进国家电网的战略性数字科技产业发展。积极构建高效的源网荷储协同服务体系，深化能源互联网的数字科技创新，推动电子商务和金融科技业务的跨界融合，为政府部门和能源产业链上下游各类企业提供包括新能源开发及消纳、负荷精准调控、电力市场交易在内的综合性能源数字化服务，以及涵盖绿色数字供应链和金融科技服务、数字技术服务和数字基础设施的全方位、全场景服务，释放数据要素的价值，助力能源电力的数字化智能化建设。

国网数字科技控股公司（国网雄安金融科技公司）致力于建设国家电网的战略性数字科技产业，秉持“支撑电网数字化转型、实现企业做强做大”的双重使命，弘扬创新精神，坚定创业决心，追求创新和变革，在加快构建新型能源体系和新型电力系统的进程中，推动绿色发展方式，助力经济和社会的高质量发展，贡献数科的力量。

智慧树

中国优质的慕课平台，致力于自主开发、服务及运营高校教育软硬件方案，推动教育公平，让每个人都有机会享受教育的成果！

广州市图科信息技术有限公司

广州市图科信息科技有限公司由一群业界顶尖的工程师创立。公司专注于工业精密测量设备和GNSS精密测量设备的设计、研发和销售。公司总部设在广州，并在美国设有海外办公室。自成立以来，图科以远超行业平均水平的速度增长，其产品凭借精准、可靠和便携的特点赢得了客户的信任。产品广泛应用于测量测绘、精准农业、无人驾驶车辆、工程机械自动控制和形变监测等领域，享有国际声誉，在全球40多个国家拥有代理商，在80多个国家拥有用户。图科致力于在全球市场提升中国精密测量仪器的影响力，通过不断创新，将具有科技魅力的领先产品推向全球工业客户，展现中国智能制造之美。

创新研发：产品的创新研发是图科工程师们的天性，公司拥有强大的专业研发团队，以创新产品为荣，“将复杂留给工程师，将简单呈现给用户”是公司的核心理念。公司站在用户角度，注重用户体验，运用最新的前沿技术，已开发出一系列创新产品。

设计研发：广州图科坚持自主研发，研发和设计团队汇集了行业内资深且富有经验的技术精英，关键岗位的工程师均有超过15年的行业经验，拥有GNSS行业的高水平研发和设计能力。公司不断探索和研究新技术和新领域，为客户提供优质多样的产品。同时，图科视品质为企业生命，严格把控各环节，确保提供最优质可靠的产品。

愿景：成为全球精密测量行业的领导者；

价值观：诚信务实、卓越产品、长期主义、数理逻辑驱动；

使命：让测绘变得更简单、更可靠。

本公司诚邀各类人才加盟，并提供优质的个人发展平台和待遇：

1. 薪酬绩效：公司有完善的薪酬管理体系，提供良好的薪资晋升机制和具有竞争力的行业薪酬水平。
2. 福利制度：提供国家规定的五险一金，并提供年度健康检查服务。
3. 工作环境：公司办公地点靠近地铁站，交通便利，办公环境优雅。
4. 法定假期：公司实行双休制，严格执行国家假期规定，员工享受法定假期，正式员工享有带薪年假。
5. 职业发展：提供良好的职业晋升路径和专业的职业发展规划，助力员工个人成长和价值实现。
6. 出国机会：员工每年有机会参加国际行业展会，直接接触客户，拓宽视野，锻炼能力。