武汉万达广场商业管理有限公司-中央文化区
100-499人
公司优势
大连万达集团成立于1988年，涵盖商业地产、高端酒店、旅游投资、文化产业和连锁百货五大板块，总资产达1950亿元，年度收入为1051亿元，年纳税额为163亿元。目前，集团已在全国范围内运营49个万达广场、28家五星级酒店、730块电影银幕、40家百货商店及45家量贩式KTV。2015年的目标是实现总资产3000亿元，年度收入2000亿元，年纳税额达到300亿元，并致力于成为全球领先的企业。
万达商业管理有限公司简介
万达商业管理有限公司是大连万达集团股份有限公司的关键子公司之一，作为中国领先的全国性连锁商业运营管理公司，其业务遍及全国所有万达广场。该公司连续多年保持租金收缴率超过99%，创下世界行业记录。凭借丰富的商业资源和卓越的运营管理能力，万达商业管理有限公司确保每个万达广场无论位于城市中心还是新兴区域均能取得成功，成为万达商业地产的核心竞争力。
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稻田美术教育由广州美术学院设计、版画、国画等专业从业者于2012年联合创办，专注于3至15岁少儿美术教育领域，致力于课程研发与教学实践，提供专业、高品质的美术教育服务，打造行业标杆品牌。机构教师经严格筛选，毕业于专业美术院校，涵盖设计、油画、教育等多个专业背景。课程由广州美术学院设计系及教育系教授担任顾问，并获国内艺术教育专家指导。
新地环境是一家总部位于深圳的企业，专注于城市排水、水环境治理及环境修复等技术服务，集咨询、设计、工程实施、项目管理、运营监测于一体。公司拥有本土化的专业设计和咨询团队，并具备市政给水、排水、环境卫生工程设计甲级资质及道路、桥梁工程设计乙级资质等市政行业相关设计资质。近期，公司将提交环境工程污染修复专项设计乙级和风景园林设计乙级等资质的增项申请。此外，公司还将获得市政工程施工总承包及环境工程总承包等工程施工资质，进一步增强全产业链服务能力。
除深圳外，公司已在广东韶关、四川成都、重庆、湖南常德等地设立分支机构或办事处，并在美国芝加哥设有独立的境外公司平台。借助这一平台，公司汇聚了一批享有国际声誉的业界精英，并与全球顶尖公司建立联盟。本土团队与这些国际精英紧密合作，充分发挥各自优势，在引入国外先进技术与成熟经验的同时，深入了解本土情况，形成无可比拟的团队资源优势和灵活性。
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中山广药桂康医药有限公司（下称中山桂康）是广州医药股份有限公司于2018年12月在中山市成立的全资子公司，专注于纯销业务，致力于服务当地化和市场深耕。中山桂康已实现公立医疗机构网络全覆盖，并逐步拓展第三终端市场。目前经营品种超过1800种，2020年销售额增长率达到72%，预计2021年增长率为25%。中山桂康业务团队对当地医院药事管理规则了如指掌，能够协助生产企业进行品种准入和临时采购等关键事项，并与卫生健康和医保部门保持良好的沟通，熟悉行业政策的执行情况。
中山桂康将聚焦“服务当地化”和“网络终端化”战略，力争成为拥有全面品类结构、全面网络布局、具备医院开发核心竞争力、充满创新活力和发展动力的区域领军企业。公司始终秉承“健康之桥”的企业使命，为客户提供优质服务。
广州医药股份有限公司是一家以医药供应链服务为核心的医药流通企业，成立于1951年，注册资本24.49亿元，是世界500强企业“广药集团”旗下的重点企业，同时也是世界500强企业沃博联（Walgreens Boots Alliance）的成员企业。公司旗下有29家成员企业，主要经营全国范围内的医药批发、分销、零售、电商以及创新服务等业务。自成立以来，公司始终坚持“诚信、稳健、创新、共赢”的企业价值观，业务持续增长，2019年销售额超过500亿元，稳居全国医药行业前五名。公司肩负“健康之桥 造福大众”的使命，是广东省、广州市指定的防疫重要物资收储企业、广州地区的药品储备承储单位、广东省急救药品供应单位、广州亚运会运动员专用药械配送单位。疫情期间，公司在“穗康”小程序上建设并运营口罩预约与供应服务，有效解决了“一罩难求”的问题。现在，公司负责“穗康健康生活”板块的建设和运营，为公众提供多样化的健康公益服务。
公司一直秉承“勤·修·善·学”的企业训示，致力于实现“服务优、网络广、品种齐全、管理卓越、人才优秀”的企业愿景。公司的培训体系——沙槐学苑，连续七年获得“年度中国最佳企业大学”称号，通过科学的人才培养体系“育才工程”，为员工提供了丰富的培训和发展机会。
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甘肃艺豪装饰有限责任公司成立于1999年，是一家集设计施工为一体的绿色环保建筑装饰企业。注册资本1500万元，具备由建设部批准的建筑装饰专业承包壹级、建筑装饰专项设计甲级、城市园林绿化及玻璃幕墙、钢结构贰级、智能化叁级等资质。公司已通过ISO9001国际质量管理体系、ISO14001国际环境管理体系和OHSAS18001国际职业健康安全管理体系认证。
公司秉承“专业品质，互惠共赢，以人为本，和谐大爱”的经营理念，注重内部人才培养和外部人才引进，汇聚了一批优秀人才。现有员工中包括一、二级注册建造师，高级工程师和技术人员共计90余人。公司建立了完善的内部管理架构，设有董事会领导下的行政财务中心、投标经营中心、企业管理中心、工程管理中心和设计研发中心五大职能中心，并在各中心下设相应部门。