山东翠玉金元服饰有限公司招聘

1. 带领团队达成各门店的销售业绩目标；
2. 负责所管辖门店员工的带教、培训，提升员工技能与团队凝聚力；
3. 负责各个门店商品数据跟进，跟踪补货、调货；
4. 负责维护店内的陈列标准，呈现品牌形象；
5. 处理店内行政事务、突发事件。

职位要求：
1. 大专及以上学历（其他条件优秀者放宽至高中/中专）；
2. 1年以上督导职位经验；
3. 具备一定的团队管理能力。

薪酬福利：
1. 底薪＋月度激励，底薪：5000-10000元，提成500-2000上不封顶，综合7000--12000元/月；
2. 购买五险、团建、额外激励奖金...
培训与晋升：
定期组织培训学习，每半年1次晋升涨薪机会；
上班时间8：00-5：30
可接受出差

1、督查公司有关营销计划、营销政策，贯彻执行情况；

2、根据店铺情况，制定年度、季度、每月、每周销售任务及任务达成率考核；

3、协助终端做好销售和货品的数据分析及预测，指导和协助终端订货、控货；

4、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理和人事管理；

5、挖掘培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工；

6、协助完成公司下达的其它工作任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，5年以上服装销售经验，2年以上直营店铺管理经验；

2、积极好学，熟悉电脑基本操作，有良好的数据分析能力；

3、较强的抗压能力，良好的沟通能力及团队的协作意识；

4、有良好的职业道德和操守，具备吃苦耐劳的品质。

5、有相同岗位经验并且能接受外调者优先考虑
工作地址会根据公司发展和个人意愿分配店铺，工作地址包括不限于在北京市

东莞市衣购思商贸有限公司

岗位内容：
1. 熟悉内衣业务知识，负责帮助销售人员解决困难，提高销售业绩。
2. 制定销售政策、方法和标准并落实，通过培训和督导，提高销售能力。
3. 根据市场需求，调整销售策略。
任职要求：
1. 热爱内衣销售行业，有内衣销售实战经验和成功案例。
2. 具备良好的沟通能力和较强的人际交往技巧。
3. 善于发现问题和解决问题，有自我激励和不断学习的精神。

济南佐治商贸有限公司

1、确保店铺运营规范: 门店督导负责监督店铺的日常运营,确保店铺遵守公司的规章制度和操作流程，提高店铺的运营效率和服务质量。

2、提升销售业绩:督导会协助店长制定销售策略和促销活动，提高店铺的销售额和市场份额。同时，还会关注市场动态，及时调整销售策略,以适应市场变化。

3、员工培训与激励:督导会负责员工的培训和激励工作，提高员工的专业技能和服务意识。通过培训和激励，督导能够激发员工的工作热情，提高员工的工作效率和满意度。

4、维护品牌形象:门店督导作为公司的代表，需要维护公司的品牌形象。督导会关注店铺的陈列、宣传物料等方面，确保店铺的形象符合公司的标准。同时，督导还会积极处理顾客的投诉和建议，提高顾客的满意度和忠诚度。

任职要求：

1、大专及以上学历，服装设计、市场营销、管理类等相关专业优先。

2、三年以上女装行业工作经验，2年以上相关管理经验，有知名品牌工作经验者优先。

3、熟悉女装行业市场动态和流行趋势,具备较强的商品管理能力。

4、具备良好的数据分析能力,能够根据销售数据制定有效的销售策略。

5、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标。

6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

个人素养：

1、热爱服装行业,具备良好的时尚敏感度和审美能力。

2、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

3、***，具备良好的沟通能力和服务意识。

4、可以适应出差。

俪玛商业经营管理（广州）有限公司