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武汉康普常青软件技术股份有限公司招聘

20-99人

公司优势

武汉康普常青软件技术股份有限公司成立于2000年8月,位于被誉为"中国光谷"的武汉东湖新技术开发区。作为一家融合科研、生产和销售的高新技术与创新型公司,我们凭借国际先进的光传感核心技术和AI人工智能体系的工业大数据,致力于构建中国的数字化智能电网。

在过去的二十余年间,公司持续深耕技术研发,成功承担并完成了多项国家级和省级重点科技项目,如国家“863”计划、“973”计划等。我们的贡献不仅体现在“藏中联网”、“阿里联网”、“2022年冬奥会电网安全保障”等大型工程中,还体现在获得的多项国家级、省级科技进步奖项上,如国家电网科技进步奖、湖北省科技进步奖、四川省科技进步奖等。

我们的企业愿景是以全球化的视野推动科技创新,以精准的市场洞察力提供定制化的产品和服务,旨在成为数字化智能电网解决方案的领先供应商和服务提供商。我们的企业使命是通过技术创新,使电网更加智能化,消除运维中的时空盲点,简化运维流程。

企业战略聚焦于利用工业大数据赋能智能电网,实现产品的精准个性化定制,提高效率、降低成本,促进共赢局面。在2014年4月18日,公司成功在新三板上市,开启了新的发展阶段。

加入我们,您将享受到完善的福利待遇,包括但不限于五险一金、法定节假日休息、丰富的员工福利(如节日礼品、生日福利、中餐补贴、下午茶等)。同时,公司提供广阔的职业发展平台,助您实现个人成长与职业目标。

我们期待与有志之士共同开创数字化智能电网的新篇章,携手创造更加智能、高效、可持续的未来电网。

武汉康普常青软件技术股份有限公司正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

售前技术支持工程师7千-1.2万

武汉大专及以上经验不限

1、负责客户销售支持工作,包括介绍公司产品、客户技术交流、项目申报、项目跟踪、客户关系维护、回复和响应客户的技术需求;

2、用户的需求分析、客户交流汇报引导,产品选型报价等,针对不同用户需求,编写专业的解决方案,包括可研报告、项目建议书、PPT演示材料、应用案例、项目方案、规划方案等,并进行现场方案交流和专家答疑;

3、项目进展的实时跟进,与销售团队保持紧密沟通,确保项目进展的实时掌握,为项目的顺利推进提供有力保障;

4、负责项目合同的设计、编写、签订,负责项目管理、项目实施、交付、验收、回款,编写项目归档材料。

5、参与投标文件编写,并配合公司招标工作。

二、任职要求:

1、具备良好的沟通能力和商业谈判能力,有团队合作意识;

2、1~3年售前技术支持、项目管理或销售工作经验;

3、大专及以上学历,电气自动化、计算机、电子信息等相关专业;

4、具有良好的沟通能力、学习能力、表达能力、书面文档能力与解决问题能力,具有积极的工作态度和较强的责任心;

5、熟练掌握办公软件,包括但不限于Word、Excel、PPT等,能够高效处理文档;

6、能够承受工作中的压力,接受出差。

区域销售代表6千-1.2万·13薪

武汉大专及以上1年以下

1、按照公司制定的销售计划及目标,进行深入细致的销售工作;

2、负责所在区域项目信息的发掘、跟进、交流等工作;

4、负责所在区域项目信息的投标、报价、沟通等相关工作;

5、负责所在区域合同执行及货款回笼等工作;
能适应出差,最长时间大概半个月,视情况而定,短期一天,一周都有;

任职要求:

1、年龄23--38周岁,大专以上学历;

2、具备良好的职业形象,情商高;

3、具备较好的沟通能力及人际交往能力;
薪资:底薪(6000-10000元/月)+提成
2014年4月18日,公司已在新三板挂牌上市。
公司缴纳五险一金;
双休,法定节假日休息;

行政商务司机5-6千

武汉大专及以上经验不限

1.负责接送领导,跟随领导外出办事;

2.负责车辆的日常检查、维护和保养;

3.完成公司安排的其他接待、事务性工作;

二、任职资格:

1.驾龄3年及以上,持有C1以上驾照;

2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

3.具备基本的礼仪常识及较强的服务意识,具有较强的纪律性,无不良嗜好;

4.能接受公司安排的加班和出差;

招投标主管7-9千

武汉本科及以上经验不限

1. 分析各类招标要求,针对不同类别招标项目制定投标响应流程;

2. 负责所有招标项目的统筹及安排,在时间规定内完成项目投标工作;并对投标文件进行持续优化,提高投标工作准确性及中标概率;

3. 建立招标响应文件的制作标准,建立公司内部招投标管理系统,分析整理大项目应标方案;

4. 负责投标资质的更新及管理,以及历史投标文件的归档管理;

5. 负责国家电网、南方电网供应商资质核查的申报、现场验厂工作的协调组织及相关审核文件的准备工作。

【岗位要求】

1. 统招本科以上学历 ,电气工程、机械一体化相关专业优先考虑;

2. 5年以上招投标工作经验:熟悉南网、国网及电力电气设备的招投标工作流程、熟悉商务标、技术标等,了解相关法律法规;

3. 有团队意识和良好的沟通协调能力。

区域销售经理9千-1.8万

武汉大专及以上经验不限

1、按照公司年度经营计划及目标,进行深入、细致的销售工作,完成销售任务;

2、针对区域市场特点,制定有效的销售策略及销售方法;

3、发掘、培育及建立新的合格的代理商(或合作伙伴)体系;

任职要求:

1、大专以上学历,有5年以上电网输变电行业版块销售经验,有较强的事业心,具备一定的领导能力更佳。

2、热爱销售工作,有强烈的内在驱动力。

3、具有独立开展项目销售工作的能力及市场开拓能力。

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
能适应出差,最长时间大概半个月,视情况而定,短期一天,一周都有;
2014年4月18日,公司已在新三板挂牌上市。
公司入职缴纳五险一金;
法定节假日休息;
另,公司提供假日礼品、福利,员工生日福利,中餐补贴、下午茶等;
良好的职业发展空间
薪资:底薪(6000-10000元/月)+提成

相关职位

大区销售经理2-3万

武汉大专及以上经验不限

1.在大区总监的领导下,负责销售部辖区市场的全面管理工作,保证销售政策制度的施行,确保各项经营及管理目标的完成,并对工作结果负责;

2.参与制定营销管理制度,销售政策及市场推广方案,根据上级下达的销售目标,制定部门内年度、季度、月度销售计划、费用预算,报公司批准后组织实施;

3.负责做好本部门辖区市场的调研分析工作,建立部门组织体系并确保目标任务的下达,指导下属区域市场制定有效的营销政策并督导执行;

4.认真抓好经营方针“精益,精准,精耕,精效”的落实工作,组织做好集中铺市推广方案,调动经销商的资源,不断扩大市场占有率;重点抓好分销、陈列、售点的任务跟进、检查以及资料的审查、编制、考评工作;

5.按照公司渠道等级要求,负责部门辖区市场的渠道开发工作,实现各渠道铺市率及形象陈列优于竞争品牌;落实产品形象陈列、试吃体验、导购叫卖等推广活动,做好促销人员的组织及行为规范管理工作;

6.组织下属区域市场人员及时做好经销商开发及合同的签订,并对合同进行审查,参与重要销售合同的谈判;

7.做好与公司各部门之间的沟通联系,处理和协调好紧急订单及特殊需求业务事项,及时满足客户的要求,处理客户投诉,努力做好售后服务工作,提高客户满意度;

8.根据年度部门销售及市场费用的预算,合理安排各项销售费用并做好广告、宣传及推广费用的计划,确保部门经营目标的达成;

9.负责部门辖区各级渠道价格体系、销售政策的制定、执行和维护,充分利用经销商资源,协助经销商、分销商完善销售队伍的建设,维护企业形象;努力实现品牌形象第*,市场占有率第*;

10.加强团队建设,定期开展对下属人员企业文化、专业技能等相关知识的培训工作,并做好对中基层管理人员的培养;


11.对下属人员的工作任务的布置与检查,对其工作完成情况进行考核,做好部门内部的绩效考评工作;

12.完成上级交办的其他工作内容。

任职要求:

1.大专(含专科)以上;

2.市场营销、物流管理、人力资源管理 、财务管理等相关专业;有较强的市场策划能力和运作能力,具有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力;

3.五年以上快消品销售、市场营销管理工作经验;熟悉行业市场现状,对行业发展前景有很深的认识,具有优秀的营销技巧;

4.具有丰富的市场营销策划经验,熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧;有较强的市场策划能力和运作能力;

5.熟悉电脑操作,能熟练应用Office办公软件,具有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力;

6.身体健康,无不良嗜好,认同公司文化;

7.深入理解公司战略目标与方向,责任心强,执行能力强,有大局观与协同精神,品行优良。

区域销售经理(山东)8千-1.2万

武汉大专及以上经验不限

1、负责公司软件产品山东省市场开拓

2、通过线上线下结合进行产品销售,与团队销售人员合作完成各项销售指标;

3、通过电话和面谈良好沟通并了解客户需求, 寻求销售机会;

4、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

5、协调公司内部资源,促进销售进度,提高客户满意度;

6、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销、电子商务、计算机、通讯等相关专业;

2、3年及以上销售工作经验;政府住建行业销售经验优先;

3、具备良好的沟通技巧、亲和感,仪表整齐大方,普通话标准流利;

4、能够熟练使用办公软件,学习使用销售管理系统维护跟踪客户;

5、能够承受一定压力,具备坚持不懈挑战的精神和耐心的意志;

6、踏实肯干,富有团队合作意识,有极强的求知欲望和学习能力;
工资待遇:高提成,优于同行业平均薪酬水平,具体年薪根据工作专业度面谈。

区域销售代表1-1.5万

武汉大专及以上经验不限

1、跟踪市场信息,制定相应的营销方案

2、负责公司主营业务的销售推广与宣传发声,安排行业交流会,技术交流讲座等推广活动

3、对接湖北省设计院、行业协会、高校等单位,加强与其合作。

4、开拓武汉及其周边地区营销部管辖区域市场;

5、根据部门市场营销计划,完成部门营销指标;

6、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

7、完成个人销售年度指标等

8、参与运作的项目的招投标;
并熟悉项目运作的全流程
岗位要求:

1、大专及以上学历,理工专业;

2、有排水、管网、水务等行业协会、设计院、高校等合作单位对接经验,有政府项目运作的成功经验,包括市政类工程项目,优先考虑

3、具有市政工程或与政府部门对接经验,工作经历3年以上

4、对营销工作有浓厚兴趣;

5、有较强的责任心及团队合作精神;

6、有良好的职业道德及客户服务意识;

7、可接受出差。
工作地:湖北省

区域销售代表(武汉)7千-1万

武汉大专及以上经验不限

1.负责公司医疗设备在负责区域内开展医疗机构的销售工作,达成公司指标;

2.配合、组织、实施区域市场推广活动;

3.有相关的渠道资源,对负责区域进行代理商开发、管理;

4.能独立完成区域内招投标等商务工作以及重点客户的维护和管理工作。

岗位要求:

1.本大专及以上学历、5年以上医疗行业销售经验,2年以上渠道管理经验;

2.能独立拓展省市级区域销售业务、能适应高频出差;

3.擅长交流沟通,积极主动,具有优秀的销售策划、协调和执行力,责任心强。

区域销售经理(武汉)6-9千·14薪

武汉大专及以上经验不限

1、负责敏捷科技信息安全产品在区域/行业的销售工作,如:网络准入、数据防泄密等安全产品&解决方案。信息安全产品体系的销售工作;

2、根据市场计划,完成部门的销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,拓展销售渠道,,重点为区域内金融、制造业、医疗、政府等行业的新老客户的拓展;

4、负责开拓区域内优秀的合作伙伴,精密合作开拓新商机;


5、协助大区总经理进行相关工作
任职资格:

1、大专以上,市场营销、计算机相关或理工科专业尤佳;

2、一年以上软件销售经验,拥有计算机辅助设计类软件、项目管理类软件、信息安全类软件产品销售经验者及客户资源者优先考虑;

3、熟悉数据安全和管理相关知识;熟练掌握计算机相关知识;

4、热爱认同销售工作,积极进取,愿意接受挑战;

5、具有良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;

6、具备独立开发客户的能力,每月至少约访到一定数量级客户 ;具有用户拜访经验及项目推动能力和计划执行能力。

福利待遇:

1、我们提供丰厚的薪酬待遇与晋升空间,升职加薪不再是梦想

2、入职即缴纳五险一金

3、福利超级好:生日、结婚、生育、节日等礼金、体检、带薪假期等

4、公司组织的员工活动,下午茶等等

区域销售经理(湖北区域)8千-1.5万

武汉大专及以上经验不限

1. 负责公司涂料产品在区域内的销售工作;

2. 负责区域内经销商(包括工程和零售)的开发、支持和维护工作;

3. 负责区域内工程项目的开发;

4. 负责区域内施工商、施工班组的开发和跟进;

5. 负责区域内集采中标客户的项目跟进、执行和回款;

6. 负责区域内市场信息的收集和反馈。

任职要求:

1.大专及以上学历,建筑、化工、建材或市场营销相关专业;

2.具备3年以上建筑涂料(含外围护、装饰、防腐、防水等)销售相关经验;

3.了解当地建筑涂料的渠道和终端市场,熟悉当地建筑、装饰、市政或其他相关行业;

4.手上有一定工程或零售渠道和终端客户资源;

5.勤奋刻苦,具备较强的语言组织能力和业务沟通能力。
为三银涂料科技股份有限公司招聘
目前在招的区域有:北京、天津、江苏、福建,安徽,湖南,湖北,江西、陕西……

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    销售生产制造技术

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