金龙羽集团股份有限公司招聘
500-999人
公司优势
2017年7月17日,金龙羽集团在深交所A股成功上市(股票简称:金龙羽,股票代码:002882),标志着公司进入了一个新的发展阶段。集团凭借对行业的专注,已发展成为华南地区规模显著的电线电缆制造商之一,产品覆盖10多个系列,100多种型号,超过5600种规格,涵盖从500kV及以下的交联聚乙烯绝缘电力电缆到特种低烟无卤、低烟低卤、阻燃、耐火系列电线电缆。
集团以顾客价值为导向,注重产品质量,通过技术创新推动企业发展,并实施“金龙羽”名牌战略,已通过ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001管理体系认证、中国3C强制性产品认证、英国BASEC产品认证、欧盟ROHS认证、CE产品认证等一系列质量体系认证。科学的管理与完善的检测体系,使集团荣获多项荣誉,包括质量跟踪产品、产品监检质量好企业、广东省名牌产品、广东省著名商标、深圳市民营领军骨干企业、汶川地震灾区捐赠与产品与服务质量保障杰出贡献奖、深圳市质量强市骨干企业、广东省守合同重信用企业等。
金龙羽集团自成立以来,积极参与电线电缆国家标准、行业标准的制定与修订,为行业发展贡献力量。集团持续加大在生产设备资金方面的投入,并与知名院校建立全面合作关系,提升产学研合作水平,引入国际国内先进的生产设备、管理及技术人才,以确保提供高质量的产品。
以诚实守信、互利共赢为经营理念,金龙羽集团在国内外市场享有良好声誉。产品不仅广泛应用于国内众多重点工程项目,还出口至新加坡、澳大利亚、中国香港等多个国家和地区。
作为一家积极参与行业标准制定的企业,金龙羽集团不断加大对生产设备的资金投入,与知名院校建立深入的合作关系,引进国际国内先进的生产设备和技术人才,以确保向客户提供优质产品和服务。
面对新的发展机遇,金龙羽集团将秉承创业精神,充分发挥开拓创新的优势,紧跟时代步伐,增强核心竞争力,实现持续稳健发展。通过投资促进增长,依靠创新推动产业升级,金龙羽集团正迈向新的发展阶段,努力成为电线电缆行业的标杆企业。
热招职位
内控经理/审计经理/高级审计师1-1.8万
1、协助编制集团内部审计计划,包括中期审计规划和年度审计计划。
2、完善内控体系:设计风险控制矩阵,定期评估执行有效性、定期更新风险控制矩阵;优化公司及各全资子公司内部控制制度及流程,确保符合企业内部控制基本规范及证监会要求;
3、风险管理与合规:识别公司运营中的财务、合规及业务风险,协助重大风险应对方案的制定与落实;
4、内控审计与整改:开展年度内部控制自评,拟定审计项目方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书,推动缺陷整改;
5、审计项目执行:识别舞弊风险,协助违法违纪案件的调查、并针对敏感领域设计审计程序。
【任职要求】
1、统招本科以上学历,财务/审计/会计/经济学相关专业,年龄35-42岁;
2、8年以上内控、内审、风险管理经验,熟悉上市公司合规要求,有上市企业制造业从业背景;
3、5年以上审计管理经验,熟悉生产流程、供应链管理及行业监管政策,可独立撰写审计报告及管理建议书;
4、熟悉国家法律法规、会计准则、审计准则、反舞弊审计法、企业内部审计制度,精通COSO框架、中国内控规范及上市公司合规要求;
5、资格证书要求:中级会计、中/高级审计、CIA/CPA/CICS/ACCA/CMA,具有高级审计师资质优先;
6、加分项:5年以上经营管理、或成本管理经验。
正极材料工艺工程师7千-1.4万
1、负责工艺能力的持续提升和工艺简化;
2、负责现场质量问题的分析、解决、改善,以达成合格率和良品率;
3、负责工艺文件的制定、维护和改进(CP/FMEA/SOP等)
4、参与客户审核,为对外部门提供技术支持;
5、参与研发产品中试、量产验证;
6、上级交办的其他事项
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业优先;
2、1年以上锂电行业正极材料工艺经验,有磷酸盐正极材料相关经验优先考虑;
3、熟悉常见工程工具方法的使用;
4、较强的抗压能力,较好的逻辑思维能力、沟通表达和协调能力。
设备工程师(锂电材料生产)8千-1.2万
1、负责锂电材料实验/生产设备的安装调试、验收和日常维护。
2、负责制定设备保养计划书,定期对设备进行维护、保养。
3、根据生产工艺需要,负责制定设备技术规范,协助制定设备标准作业指
导书。
4、结合IATF16949体系要求,负责完善设备管理体系文件。
5、协助工艺工程师与设备供应确认设备制作方案,推动设备持续改进。
6、协助设备和备件的库存规范理。
7、协助厂房设备的检查、维修保养,部门消防和安全管理(有电工证者
优先)
8、负责完成领导交办的临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、机械、电气、汽车等相关专业,1年以上锂电材料生产设备维护保养调试相关经验。
3、熟练使用Office等办公软件。
4、良好的综合协调能力,能接受异地派遣出差。
仓管员6-7千
1、负责库房物资验收、材料分包及领用、系统出入库等日常管理工作;
2、负责ERP系统出入库数据录入、审核、做到日清日结;
3、负责定期、不定期内部盘点和外部盘点,做到账物卡相符;
4、负责配合财务做好月底结账,负责部门报表的编制与审核。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用office办公软件;
2、具有仓储管理相关工作经验,具备一定财务知识;
3、具有较强的环境适应能力,能够吃苦耐劳;
4、具有较强的责任心,对工作认真负责;
5、有叉车证优先考虑。
实验员(凝胶电解质)5-8千
1.负责文献检索查阅;
2.负责原位固化单体筛选实验;
3.负责实验数据收集和整理;
4.领导交代的其他事情。
任职资格:
1.本科学历;
2.高分子专业;
3.具有小分子合成相关经验,了解高分子合成原理;
4.具有电解液相关研发经验;
5.了解锂电池基本原理优先;
海外销售8千-1.6万
1、协助公司实施海外业务的发展战略和经营规划,调查所负责国家区域的市场情况。
2、拓展目标国家及地区的业务,维护老客户并发掘潜在客户,完成公司制定的销售任务。
3、落实销售合同的签订,追踪生产及运输的进度,完成货款的回收。
岗位要求:
1、英语或亚洲各国小语种可作为工作语言,能独立出差洽谈客户。
2、具有3年以上海外相关销售经验,有相关客户渠道者优先。
3、具备优秀的谈判能力,掌握较强的商务谈判技巧。
4、有海外展会相关经验,有成功案例者佳。
5、热爱销售,勇于挑战,有极强的责任心和执行力。
6、公司愿意接受优先应届毕业生并培养。
销售主管1.5-2.5万
1、销售预算目标的达成,负责公司固态电池及材料销售工作;
2、客户拜访或来访接待,客户关系维护;
3、开拓市场,对项目负责,统筹协调推进项目合同、协议签订、生产及交付;
4、分析市场趋势、需求变化、竞争对手、竞争分析,定期提供分析报告;
5、拟定产品宣传手册,负责公司产品宣传工作;
6、协调市场、商务支持、技术支持等内部资源,参加市场活动、商务及技术公关活动;
7、完成所负责区域的月度、季度和年度销售目标及销售回款计划;
8、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,新能源、市场营销、材料学相关专业者优先;
2、3年以上制造业销售经验,有电池、电池材料销售经验者优先;
3、具备客户开发能力,有动力、储能、3C消费电芯客户客户开发经验者优先;
4、具备较强执行力、抗压能力和业务拓展能力。
设备工程师(锂电池电芯生产)8千-1.2万
1、负责锂电电芯实验/生产设备的安装调试、验收和日常维护。
2、负责制定设备保养计划书,定期对设备进行维护、保养。
3、根据生产工艺需要,负责制定设备技术规范,协助制定设备标准作业指导书。
4、结合IATF16949体系要求,负责完善设备管理体系文件。
5、协助工艺工程师与设备供应商确认设备制作方案,推动设备持续改进。
6、协助设备和备件的库存规范管理。
7、协助厂房设备的检查、维修及保养,部门消防和安全管理(有电工证者优先)
8、负责完成领导交办的临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、机械、电气、汽车等相关专业,1年以上锂电池电芯生产设备维护保养调试相关经验。
3、熟练使用Office等办公软件。
4、良好的综合协调能力,能接受异地派遣出差。
BMS硬件工程师1.5-2.5万
1.本科及以上学历,车辆、电子等相关专业;
2.有电动二轮车、三轮车BMS开发2-3年以上经验优先;
3.熟悉二、三轮模组BMS系统设计开发,掌握各类电池包通讯协议(一线通、RS-485、CAN等);
4.根据二轮车BMS的功能需求,进行硬件电路的设计,包括原理图设计、PCB布局布线等,选择合适的电子元器件;
5.进行硬件电路的调试和测试,与软件工程师配合完成系统联调,及时解决硬件设计中存在的问题,对硬件进行优化和改进。
岗位职责:
1.负责客户技术需求沟通;
2.负责二、三轮车BMS控制策略制定;
3.完成电池模组系统匹配和方案设计。
设备主管/工程师1.5-2万
1、负责公司各类生产设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备稳定运行;
2、制定并执行设备维保计划,优化维护流程,降低故障率;
3、管理维护团队,合理分配任务,提升工作效率与服务质量;
4、协调与其他部门的沟通协作,保障生产进度和设备使用效率
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业优先;
2、4年以上设备维护或相关工作经验,具备管理经验者优先;
3、熟悉设备维保流程,具备较强的技术能力和问题处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强。
相关职位
仓管员5000-6000元
1、有仓库管理工作经验,熟悉物料管理收发存以及物料防护经验;
2、有成品仓管理相关工作经验,吃苦,有上进心,适应加班及服从安排;
3、熟练使用ERP系统,对数字敏感,认真、细心,责任心强;
4、有电子厂仓管工作经验优先考虑,高中、中专以上学历。
仓库管理员6-8千
负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的登记,以及库存报表的制作等。
主要职责:
- 负责仓库物资的收发、管理和盘点;
- 负责仓库出入库物资的登记,制作库存报表;
- 负责仓库内的设备维护及使用,确保仓库的正常运营;
- 参与仓库运营和效率优化,提高仓库整体运营效率;
- 与其他部门的沟通协调,确保仓库物资管理的顺利进行。
职位要求:
- 具有1-3年仓库管理员工作经验;
- 熟悉仓库管理流程、仓库管理知识;
- 具有较强的沟通能力和团队协作意识,具备基本的抗压能力;
- 能熟练操作办公软件,如ERP、Excel等;
- 具有较强的责任心,对工作认真负责。
- 年龄30-45之间
物料仓管月9000可短期9千-1.2万
本地新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班
厂区人事招聘,大量招人:日结,周结,月结工
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薪资待遇
小时工:28~32一小时,月薪8500-11000多劳多得
正式工:上六休一,保底工资8000,有五险一金
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4~6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖5000,季度奖3000
本公司招聘业务在全国各地,根据厂区需求变化,名额有限可能会分配到别的厂,或求职者有要求亦可调配,目前高薪岗位在江苏,厂区:颂祺电子(常州)有限公司,厂区地址:常州市武进区高新区新永路,会优先推荐此厂区岗位,介意者请慎投!
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招聘要求
18~50岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿
报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询
仓库管理员5-7千
招物料员
招仓库管理员
主要职责
1、会使用ERP系统,遵守公司各项规章制度。
2、负责仓库现场日常工作的及时处理及仓库6S的整理整顿工作。
3、负责物料的收、发管理工作及对物料的保存管理工作,并及时的建立物料存卡,确保物料的帐物卡一致。
4、负责物料的盘点工作,每月对自己所管理的物料进行盘点,每周进行物料的抽盘一次,以检验物料的储存状况。
1、负责将经IQC检验确认后的送检单进行核对并签字办理入库手续,严格按照单据上的物料明细进行点收,无误后存放置于相应的区域并且及时做好物料的存卡。
5、需严格按照打印出的《销货、辅料、领料单》办理物料出库手续,物料交接需双方当面签名确认并将单据交予主管领导审核;坚持日清、月结凭单下账、登记存卡做到帐、卡、物一致。
6、严格执行先进先出的物料管理原则,及时对物料进行防护处理避免在库物料发生品质 问题。
7、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议
8、负责物料的区位规划与标识,并确保入库物料的品质良好,对不良品物料进行及时的呈报并跟进采购部进行返修事项。
9、负责完成领导安排的其他相关事宜
2,晚上要加班的18:30-20:30。2-3小时左右,能接受的可以过来面议
待遇:试用期2200底薪+1800岗位补+400饭补+ 平时加班18.96元,+周末加班费25.28元,试用期1个月)综合5-7K
转正后 : 底薪2200底薪+1900岗补+400饭补+ 加班费20.34+周末27.13元,综合5-7K
仓管员6-7.5千
岗位内容及任职要求:
1.负责仓库进出存物料的管理和标识,物料的月盘点,账目的准确控制,仓库5S管理。
2.年龄:20-45岁,高中以上毕业
3.经验:有3年仓库管理工作经验,懂电脑基本操作,会使用过ERP系统;
4.态度:能吃苦耐劳,承受工作压力,工作细心认真负责,可配合加班。
注:不能吃苦耐劳与承受工作压力的,请***!
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